Att se kollegor som nära vänner, bra eller dåligt?

Vissa människor anser dock att kollegor och nära vänner bör vara två separata relationer. Det bör inte vara för mycket intimitet för att undvika att påverka det gemensamma arbetet och att relaterade problem uppstår.

Sluta leka och berätta alla era hemligheter för varandra

Fru Vo Thi Lan Anh (34 år, bosatt i Cu Chi-distriktet, Ho Chi Minh-staden) hade en nära vänskap på tre år med en kollega på sitt gamla företag. Hon och hennes kollega kom varandra nära när de fick i uppdrag att genomföra en ny kampanj. De flyttade till och med för att bo i samma hyrda rum för att hjälpa varandra och gå till jobbet tillsammans varje dag.

Men efter tre år visade hennes vänskap tecken på att spricka på grund av konflikter som uppstod på jobbet. ”Vid den tiden hade min vän och jag olika åsikter på jobbet. Min chef litade på mig så han gav mig rollen som projektledare, och min vän arbetade under mig. Kanske var det anledningen till att vi ständigt bråkade, många gånger använde han till och med hårda ord och hånade mig för att jag blev befordrad av min chef”, sa Ms. Anh.

Fru Anh anförtrodde också att hon senare fick reda på att det faktiskt, under den tid de spelade och arbetade tillsammans, fanns saker de inte var nöjda med varandra men inte vågade säga.

Hon anförtrodde sig: "Nu vet jag att hon länge hade problem men inte berättade det för mig så att vi båda kunde lösa dem. Att hålla det i sitt hjärta länge kommer så småningom att leda till ilska. Men det som gjorde mig mest besviken var att efter att förhållandet tog slut, pratade hon illa om mig och berättade alla mina hemligheter för alla."

Utifrån den erfarenheten ansåg Ms. Anh att hon inte längre borde ha en nära relation med någon kollega. När man arbetar på samma företag bör det finnas vissa gränser, det finns saker som bör hållas i "privat läge" för att undvika framtida konsekvenser.

Det finns gränser för att vara intim med kollegor.

Fru Nguyen Tran Anh Thu (23 år, bosatt i Thu Duc City) har just sökt jobb på ett översättningsföretag. Som ung person tror fru Thu att en nära relation på arbetsplatsen kommer att vara motivationen att gå till jobbet varje dag och hjälpa henne att stanna kvar på företaget längre.

”Jag har jobbat i några månader och har blivit nära vän med några av mina kollegor. De har hjälpt mig och delat många erfarenheter, inte bara i arbetet utan även i livet. Vi har en bra relation när det gäller att äta och ha roligt, och vi går ofta ut på helgerna för att lindra stress”, sa Ms. Thu.

Många tror att nära relationer med kollegor på jobbet är mycket viktiga.

Samtidigt sa Ms. Thu att hon alltid sätter tydliga regler för sig själv för att upprätthålla en långvarig relation. Till exempel, när man går ut och äter måste notan delas lika, varje person måste göra sitt eget arbete, och om det uppstår svårigheter kommer de att hjälpa varandra. Det finns inget sådant som att låna pengar utan att betala tillbaka dem eller att skjuta upp arbetet på någon i gruppen.

”Vi hade en tydlig diskussion med varandra i förväg, och alla systrar var glatt överens. Jag betraktar dem som mina riktiga bröder och systrar. Tack vare dem gick mina första månader på jobbet smidigare. Även när min chef skällde på mig reste de sig upp för att säga några ord för att försvara mig. Jag lärde mig mycket av dem, både vad gäller arbetslivserfarenhet och livserfarenhet”, sa Ms. Thu.

Men oavsett hur nära de står varandra pratar inte Ms. Thu djupt om sitt kärleksliv eller sin familj med alla. Hon anser att dessa är personliga angelägenheter och inte bör diskuteras på arbetsplatsen.

”Jag kommer att säga vad jag borde säga, och jag måste fundera över vad jag inte borde. Framför allt tror jag att det viktigaste att begränsa är att skvallra om andra tillsammans, för om något händer i framtiden kommer de meddelanden eller samtal jag hade att orsaka mig mycket problem”, bekräftade hon.

Herr Le Van Phuoc, chef för representationskontoret för Best Price Travel Technology Joint Stock Company, sa att relationerna med kollegor är mycket viktiga när vi går till jobbet.

”För många unga människor idag är kollegor, förutom lön, arbetsmiljö och chef, en av de prioriterade faktorerna när man väljer arbetsplats. Det går inte att förneka fördelarna med att vara nära vänner med kollegor, det är de som kommer att vara de som hjälper och följer med dig genom hela processen. Men för mycket av allt är inte bra, vi bör inte vara helt beroende av kollegor, vi måste ha en självständig och proaktiv anda hela tiden”, sa Phuoc.

Källänk: https://thanhnien.vn/xem-dong-nghiep-la-ban-be-than-thiet-loi-hay-hai-185240419195203662.htm