ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และพนักงานจากกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม จังหวัดแทงฮวา จำนวน 27 คน ยื่นใบสมัครขอเกษียณอายุก่อนกำหนดโดยสมัครใจ

ข้าราชการ พนักงานรัฐ และลูกจ้างจำนวน 27 คน (ข้าราชการ 6 คน พนักงานรัฐ 17 คน และลูกจ้างสัญญาจ้าง 4 คน) สังกัดกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ได้ยื่นคำขอเกษียณอายุก่อนกำหนดโดยสมัครใจ

ผู้บริหารจากกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม มอบของขวัญให้แก่เด็ก ๆ ที่กำลังรับการรักษาตัวที่โรงพยาบาลเด็ก แทงห์ฮวา

ตามข้อมูลจากกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม (LĐ,TB&XH) จังหวัดแทงฮวา เพื่อเป็นการสนับสนุนการปรับโครงสร้างและปรับปรุงประสิทธิภาพของกลไกองค์กรให้สอดคล้องกับมติที่ 18-NQ/TW ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2560 ของคณะกรรมการกลางพรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม ชุดที่ 12 เรื่อง "ประเด็นบางประการเกี่ยวกับการปฏิรูปและปรับโครงสร้างอย่างต่อเนื่องของกลไกองค์กรของระบบ การเมือง ให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล" ข้าราชการ พนักงานรัฐ และลูกจ้างจำนวน 27 คน (ข้าราชการ 6 คน พนักงานรัฐ 17 คน และลูกจ้างสัญญาจ้าง 4 คน) ในสังกัดกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ได้ยื่นคำขอเกษียณอายุก่อนกำหนดโดยสมัครใจ ในจำนวนข้าราชการ 27 คนที่ขอเกษียณอายุก่อนกำหนดนั้น มีรองหัวหน้าแผนกวิชาชีพ 1 คน และรองผู้อำนวยการหน่วยงานในสังกัดกรมฯ อีก 5 คน และหัวหน้าหรือรองหัวหน้าแผนกและฝ่ายต่างๆ ภายในหน่วยงานอีกสี่คน ในจำนวนนี้ 13 คนเป็นข้าราชการหรือพนักงานของรัฐที่ไม่ได้ดำรงตำแหน่งผู้นำหรือผู้บริหาร และอีก 4 คนเป็นลูกจ้างตามสัญญาจ้าง

ในจำนวนนี้มีสหายหลายท่านที่ยังเหลือเวลาทำงานอีก 3 ถึง 10 ปีขึ้นไป เช่น สหายไม ซวน โค่ย รองหัวหน้ากรมแรงงานและการจ้างงาน สหายเจิ่น เวียด ตี รองผู้อำนวยการศูนย์บริการสังคม สหายหวง มินห์ ทันห์ รองผู้อำนวยการศูนย์ดูแลทหารผ่านศึก และสหายเหงียน ถิ เหียน หัวหน้ากรมการจัดการคดีและการพัฒนาชุมชน (ศูนย์บริการสังคม) สหายเหล่านี้ได้ตัดสินใจขอเกษียณอายุก่อนกำหนดเพื่อเปิดโอกาสให้คนรุ่นใหม่ได้พัฒนาตนเองต่อไป

ข้อเท็จจริงที่ว่าเจ้าหน้าที่ระดับสูงภายใต้กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม เขียนจดหมายแสดงความประสงค์ที่จะเกษียณอายุก่อนกำหนดโดยสมัครใจ แสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบทางการเมืองของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานในกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ในการปรับปรุงโครงสร้างองค์กรให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น สหายเหล่านี้เต็มใจที่จะเสียสละผลประโยชน์ส่วนตัวเพื่อส่วนรวม

จากสถิติพบว่า ปัจจุบันกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม มีหน่วยงานเฉพาะทาง 9 หน่วยงาน และหน่วยงานบริการสาธารณะในสังกัด 12 หน่วยงาน โดยมีเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานรวมทั้งสิ้น 707 คน (ประกอบด้วย ข้าราชการ 72 คน พนักงานบริการสาธารณะ 386 คน และลูกจ้างสัญญาจ้าง 249 คน ซึ่งในจำนวนนี้ เป็นลูกจ้างสัญญาจ้างตามพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 111/2022/ND-CP จำนวน 23 คน ลูกจ้างสัญญาจ้างตามมติเลขที่ 177/2021/NQ-HĐND จำนวน 108 คน ลูกจ้างสัญญาจ้างที่ได้รับเงินเดือนจากกรมการจ้างงาน กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม จำนวน 43 คน และลูกจ้างสัญญาจ้างที่ได้รับเงินเดือนจากรายได้ของกรมฯ จำนวน 75 คน)

เพื่อเป็นการดำเนินการตามนโยบายของคณะกรรมการกลางพรรค รัฐบาล และคณะกรรมการประจำจังหวัดเกี่ยวกับมติที่ 18 อย่างต่อเนื่อง กรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม จึงดำเนินการตามแผนงานปฏิรูปองค์กรเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและการประสานงานระหว่างหน่วยงานต่างๆ อย่างต่อเนื่อง ด้วยเจตนารมณ์นี้ กรมฯ ได้ดำเนินการเผยแพร่และทำความเข้าใจเอกสารจากรัฐบาลกลาง คณะกรรมการกลาง คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด คณะกรรมการบริหารจังหวัด และประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ให้แก่เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานทุกคนทั่วทั้งภาคส่วนอย่างทันท่วงที ในขณะเดียวกัน ให้ประสานงานเชิงรุกกับกรมกิจการภายใน กรมการ ศึกษา และการฝึกอบรม กรมสาธารณสุข และคณะกรรมการกิจการชาติพันธุ์จังหวัด เพื่อจัดทำแผนการถ่ายโอนหน้าที่และภารกิจการบริหารราชการแผ่นดิน พร้อมทั้งโครงสร้างองค์กร บุคลากร ข้าราชการ พนักงานสัญญาจ้าง ทรัพย์สิน และงบประมาณของกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ไปยังกรมสาธารณสุข กรมการศึกษาและการฝึกอบรม และคณะกรรมการกิจการชาติพันธุ์จังหวัด และเพื่อควบรวมกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม กับกรมกิจการภายใน แล้วนำเสนอต่อคณะกรรมการประชาชนจังหวัดและคณะกรรมการอำนวยการจังหวัดเพื่อพิจารณาและกำหนดทิศทาง

ด้วยเหตุนี้ จึงเสนอแผนงานดังต่อไปนี้: รวมกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม กับกรมมหาดไทย เข้าเป็นกรมมหาดไทยและแรงงาน; โอนหน้าที่ ภารกิจ และโครงสร้างองค์กรของกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ที่รับผิดชอบในการให้คำปรึกษาด้านการบริหารรัฐกิจในด้านการคุ้มครองทางสังคม เด็ก และการป้องกันและควบคุมภัยสังคม ไปยังกรมอนามัย; โอนหน้าที่ ภารกิจ และโครงสร้างองค์กรของกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ที่รับผิดชอบในการให้คำปรึกษาด้านการบริหารรัฐกิจในด้านการศึกษาอาชีวะ ไปยังกรมการศึกษาและการฝึกอบรม; และโอนหน้าที่ ภารกิจ และโครงสร้างองค์กรของกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ที่รับผิดชอบในการให้คำปรึกษาด้านการบริหารรัฐกิจในด้านการลดความยากจน ไปยังคณะกรรมการกิจการชาติพันธุ์

ตรันฮัง

ที่มา: https://baothanhhoa.vn/27-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-thuoc-so-lao-dong-thuong-binh-va-xa-hoi-thanh-hoa-tu-nguyen-viet-don-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-236377.htm