เจ้าหน้าที่ ทางการแพทย์ ไม่สามารถไปฝึกอบรมในระดับที่สูงกว่าได้เสมอไป การปฏิบัติตามเกณฑ์เพื่อรับรหัสการศึกษาต่อเนื่องจะช่วยให้เจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ประหยัดเวลา เงิน และความพยายาม
นายเหงียน โง กวาง รองอธิบดีกรมวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยีและการฝึกอบรม กระทรวงสาธารณสุข กล่าวถึงเรื่องดังกล่าวในพิธีครบรอบ 15 ปีการก่อตั้งโรงพยาบาลเลวันทิงห์ (เมืองทูดึ๊ก นครโฮจิมินห์) ในช่วงบ่ายของวันที่ 19 พฤษภาคม
นายเหงียน โง กวาง รองอธิบดีกรม วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยีและการฝึกอบรม กระทรวงสาธารณสุข (ปกขวา) มอบประกาศนียบัตรแก่ตัวแทนโรงพยาบาลเลวันทินห์
นายกวาง กล่าวว่า ก่อนหน้านี้ บุคคลที่ได้รับใบรับรองการประกอบวิชาชีพแพทย์จะหมดอายุลงอย่างไม่มีกำหนด อย่างไรก็ตาม กฎหมายการตรวจและรักษาทางการแพทย์ฉบับแก้ไขปี 2023 ระบุว่าใบรับรองการประกอบวิชาชีพจะมีอายุเพียง 5 ปีเท่านั้น เงื่อนไขในการออกใบรับรองใหม่คือ เจ้าหน้าที่ทางการแพทย์จะต้องมีใบรับรองการอัปเดตความรู้ทางการแพทย์อย่างต่อเนื่องทุกปี
การอัพเดทความรู้ทางการแพทย์อย่างต่อเนื่องจึงมีความสำคัญอย่างยิ่งต่ออุตสาหกรรมการแพทย์ กระทรวงสาธารณสุขจึงได้ออกประกาศสั่งการให้บุคลากรทางการแพทย์ที่เกี่ยวข้องกับการตรวจรักษาพยาบาลอัพเดทความรู้ทางการแพทย์อย่างต่อเนื่องทุกปี เพื่อให้มีคุณภาพและศักยภาพในวิชาชีพ
ผู้แทนกระทรวงสาธารณสุขมอบเหรียญรางวัลแรงงานชั้น 3 ให้กับนายแพทย์ Tran Van Khanh ผู้อำนวยการโรงพยาบาล Le Van Thinh ในพิธีดังกล่าว
อย่างไรก็ตาม บุคลากรทางการแพทย์ไม่สามารถกลับไปทำงานที่ส่วนกลางเพื่ออัพเดทความรู้ได้อย่างต่อเนื่อง ดังนั้น กระทรวงสาธารณสุขจึงสนับสนุนให้โรงพยาบาลส่วนกลาง โรงพยาบาลระดับจังหวัด โรงพยาบาลในเมือง และโรงพยาบาลระดับอำเภอ ปฏิบัติตามเกณฑ์ที่กำหนดเพื่อจัดการฝึกอบรมที่โรงพยาบาลโดยตรง ซึ่งจะเป็นพื้นฐานสำหรับการนำไปขยายผลไปยังโรงพยาบาลอื่นๆ ทั่วประเทศ
โรงพยาบาลเลวันติงห์เป็นหนึ่งในโรงพยาบาลประจำเขตไม่กี่แห่งที่ได้รับการรับรองมาตรฐานการฝึกอบรมทางการแพทย์อย่างต่อเนื่องทั่วประเทศ ดังนั้น โรงพยาบาลจึงพยายามอย่างต่อเนื่องเพื่อให้บรรลุตัวชี้วัดในเกณฑ์การฝึกอบรม 5 ประการของกระทรวงสาธารณสุขเกี่ยวกับสิ่งอำนวยความสะดวก โปรแกรมการฝึกอบรม วัสดุการฝึกอบรม บุคลากรการสอน และการจัดองค์กรและการจัดการ
ในโอกาสนี้ บุคลากรในโรงพยาบาลจำนวนมากยังได้รับใบประกาศเกียรติคุณจากคณะกรรมการประชาชนเมืองทูดึ๊กอีกด้วย
นอกจากนี้ ในพิธีดังกล่าว ดร. Tran Van Khanh ผู้อำนวยการโรงพยาบาล Le Van Thinh กล่าวว่า หลังจากที่โรงพยาบาลก่อตั้งและพัฒนามาเป็นเวลา 15 ปี โรงพยาบาลแห่งนี้ได้รับและถ่ายทอดเทคโนโลยีโดยได้รับการสนับสนุนจากผู้เชี่ยวชาญจำนวนมากจากมหาวิทยาลัยและโรงพยาบาลปลายทางในนครโฮจิมินห์
โรงพยาบาล Le Van Thinh ได้นำแบบจำลองดาวเทียมมาใช้ เช่น คลินิกดาวเทียมของโรงพยาบาลมะเร็ง โรงพยาบาลตาในเมือง เป็นต้น ซึ่งนำมาซึ่งประสิทธิภาพสูง นอกจากนี้ โรงพยาบาลแห่งนี้ยังเป็นศูนย์ฝึกอบรมสำหรับมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยหลายแห่งในพื้นที่อีกด้วย โดยสนับสนุนการฝึกอบรมนักศึกษา นักศึกษาระดับปริญญาตรี และปริญญาโท
“ในอนาคต โรงพยาบาลจะมุ่งพัฒนาให้มีขนาดเตียงประมาณ 1,000 เตียง และเป็นโรงพยาบาลทั่วไปที่สมบูรณ์แบบ มุ่งสู่การเป็นโรงพยาบาลอัจฉริยะ...โดยยึดคนไข้เป็นศูนย์กลาง” ดร.ข่านห์เน้นย้ำ
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)