เพิ่มตำแหน่งงานด้านการศึกษาและการฝึกอบรม 151 ตำแหน่งในปี 2567

(QNO) - สภาประชาชนจังหวัด (สมัยที่ 10) มีมติเป็นเอกฉันท์ให้จัดสรรโควตาบุคลากรอย่างเป็นทางการสำหรับปี 2024 ในอัตราเดียวกับการจัดสรรชั่วคราวที่กำหนดไว้ในมติที่ 48 ลงวันที่ 8 ธันวาคม 2023 ของสภาประชาชนจังหวัดในการประชุมครั้งที่ 19

การประชุมสภาประชาชนประจำจังหวัดครั้งที่ 19 (วาระที่ 10) ได้พิจารณาและตัดสินใจในหลายประเด็นที่อยู่ในอำนาจหน้าที่ รวมถึงแผนการจัดสรรบุคลากรในปี 2024 ภาพ: ไม่ระบุชื่อ

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สภาประชาชนประจำจังหวัดได้ตัดสินใจจัดสรรตำแหน่งข้าราชการพลเรือนจำนวน 3,126 ตำแหน่งในหน่วยงาน องค์กร และท้องถิ่นภายใต้จังหวัด ตำแหน่งพนักงานของรัฐจำนวน 27,698 ตำแหน่งที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณของรัฐในหน่วยงานบริการสาธารณะและองค์กรประชาชนระดับจังหวัดที่ได้รับมอบหมายภารกิจจากพรรคและรัฐ และตำแหน่งในภาค การศึกษา และการฝึกอบรมจำนวน 142 ตำแหน่งสำหรับปีการศึกษา 2022-2023

ในขณะเดียวกัน ตำแหน่งครูและบุคลากรฝึกอบรมเพิ่มเติมอีก 151 ตำแหน่ง สำหรับปีการศึกษา 2023-2024 ตามที่รัฐบาลกลางกำหนดไว้ในมติเลขที่ 2397-QĐ/BTCTW ลงวันที่ 6 ธันวาคม 2023 ได้ถูกจัดสรรให้กับกระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรม และคณะกรรมการประชาชนประจำเขตต่างๆ

โดยเห็นชอบกับข้อเสนอของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเกี่ยวกับแผนกำลังคนปี 2024 และหลังจากที่คณะกรรมการกฎหมายของสภาประชาชนจังหวัดได้ตรวจสอบการบริหารและการใช้กำลังคนจริงในปี 2023 โดยคณะกรรมการกฎหมายของสภาประชาชนจังหวัดแล้ว พร้อมทั้งกฎหมาย ระเบียบ นโยบาย และคำสั่งเกี่ยวกับการใช้กำลังคน สภาประชาชนจังหวัดจึงขอให้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดดำเนินการสั่งการให้หน่วยงาน องค์กร และท้องถิ่นต่างๆ ตรวจสอบและจัดทำแผนตำแหน่งงานให้แล้วเสร็จเพื่อเสนอต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อพิจารณาและอนุมัติ โดยคำนึงถึงความเหมาะสมและประสิทธิผล เชื่อมโยงการลดจำนวนพนักงานกับการปรับโครงสร้างกำลังคนของข้าราชการ พนักงานรัฐ และพนักงานของรัฐ ตอบสนองความต้องการด้านการบริหารกำลังคน และใช้เป็นพื้นฐานในการนำระบบเงินเดือนใหม่มาใช้ในอนาคต

นอกจากนี้ จำเป็นต้องรวบรวมและเสนอแนะการปรับระดับจำนวนบุคลากรข้าราชการและพนักงานของรัฐในหน่วยงาน หน่วยงานย่อย และท้องถิ่นต่างๆ ตลอดจนจำนวนบุคลากรสำรองภายในโควตาบุคลากรที่จัดสรรไว้ทั้งหมด โดยสอดคล้องกับความต้องการที่แท้จริงของงาน เพื่อให้มั่นใจได้ว่ามีทรัพยากรบุคคลเพียงพอสำหรับการดำเนินงานให้เป็นไปตามแผนงานลดขนาดกำลังคนและปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหาร เพื่อเสนอต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อพิจารณาและตัดสินใจ

กำกับการตรวจสอบและแก้ไขอุปสรรคและข้อบกพร่องในการดำเนินการตามแผนงานสำหรับการโอนย้ายข้าราชการที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดินไปยังข้าราชการที่ได้รับเงินเดือนจากรายได้ที่องค์กรของตนสร้างขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาค สาธารณสุข ตรวจสอบและรวบรวมประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการจัดกำลังคนขององค์กรภาคประชาชนที่ได้รับมอบหมายจากพรรคและรัฐ และส่งเรื่องไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อพิจารณาและตัดสินใจ…

แหล่งที่มา