กระทรวงสาธารณสุข เสนอเพิ่มอัตราเบี้ยยังชีพบุคลากรทางการแพทย์ให้สูงสุด

รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงสาธารณสุข Dao Hong Lan ได้ตอบคำร้องของผู้มีสิทธิเลือกตั้งในจังหวัด Quang Tri เกี่ยวกับเนื้อหาที่ว่า "ปัจจุบัน เนื่องมาจากความกดดันในการทำงาน ภาระงานมากเกินไป และค่าตอบแทนที่ต่ำ ทำให้แพทย์และนักเทคนิคการแพทย์ที่มีทักษะสูงจำนวนมากในสถานพยาบาลของรัฐลาออกจากงานเพื่อเปิดคลินิกเอกชน หรือย้ายไปทำงานที่โรงพยาบาลเอกชน ส่งผลให้สถานพยาบาลของรัฐหลายแห่งขาดแคลนบุคลากร มีภาระงานมากเกินไป และผู้ป่วยต้องประสบกับผลที่ตามมามากมาย"

กระทรวงสาธารณสุขเสนอเพิ่มวงเงินช่วยเหลือบุคลากรทางการแพทย์สูงสุด — เจ้าหน้าที่ สาธารณสุข สมควรได้รับเงินเดือนสูงสมกับการมีส่วนสนับสนุนต่อชุมชน (ภาพ TL)

ให้กระทรวงสาธารณสุขเป็นประธานและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อจัดทำและเสนอ รัฐบาล เพื่อประกาศใช้ระบบและนโยบายการจ่ายค่าตอบแทนบุคลากรทางการแพทย์ เพื่อดึงดูดบุคลากรที่ดีเข้าทำงานในสถานพยาบาลของรัฐให้เพียงพอต่อความต้องการในการตรวจรักษาพยาบาลของประชาชน

ไทย ในการตอบสนองต่อเนื้อหานี้ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข Dao Hong Lan กล่าวว่า ระบบเงินเดือนปัจจุบันสำหรับบุคลากร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และทหาร ได้รับการระบุไว้โดยละเอียดโดยรัฐบาลและกระทรวงต่างๆ ในพระราชกฤษฎีกา เช่น พระราชกฤษฎีกา 204/2004/ND-CP ลงวันที่ 14 ธันวาคม 2004; พระราชกฤษฎีกาหมายเลข 14/2012/ND-CP ลงวันที่ 7 มีนาคม 2012; พระราชกฤษฎีกาหมายเลข 17/2013/ND-CP ลงวันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2013; พระราชกฤษฎีกาหมายเลข 117/2016/ND-CP ลงวันที่ 21 กรกฎาคม 2016;

พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลที่ควบคุมระดับเงินเดือนขั้นพื้นฐานของบุคลากร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และกองกำลังทหาร

ไทย พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 76/2019/ND-CP ลงวันที่ 8 ตุลาคม 2019; คำสั่งเลขที่ 73/2011/QD-TTg ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2011; หนังสือเวียนฉบับที่ 08/2013/TT-BNV ลงวันที่ 31 กรกฎาคม 2013; หนังสือเวียนฉบับที่ 04/2005/TT-BNV ลงวันที่ 5 มกราคม 2005; หนังสือเวียนฉบับที่ 25/2013/TT-BLDTBXH ลงวันที่ 18 ตุลาคม 2013; หนังสือเวียนฉบับที่ 07/2005/TT-BNV ลงวันที่ 5 มกราคม 2005 ของกระทรวงมหาดไทย

นอกจากนี้ ข้าราชการและลูกจ้างของรัฐที่ปฏิบัติงานในสถานพยาบาลของรัฐ โดยเฉพาะระบบสาธารณสุขฐานราก พื้นที่ห่างไกลและด้อยโอกาส จะได้รับเงินช่วยเหลือพิเศษตามสายอาชีพ เงินช่วยเหลือพิเศษ และเงินช่วยเหลือป้องกันการแพร่ระบาด

ข้าราชการสายแพทย์ ข้าราชการพลเรือน และแพทย์ทหาร ที่ปฏิบัติงานในสถานพยาบาลในพื้นที่ที่มีภาวะเศรษฐกิจและสังคมที่ยากลำบากเป็นพิเศษ มีสิทธิได้รับเงินช่วยเหลือพิเศษตามสายงานในระดับสูงสุดร้อยละ 70 ของเงินเดือนปัจจุบันตามระดับชั้นปัจจุบัน บวกกับเงินตำแหน่งผู้นำ เงินเพิ่มอาวุโสเกินกรอบ (ถ้ามี) และเงินจูงใจ ร้อยละ 70 ของเงินเดือนปัจจุบันตามระดับชั้นปัจจุบัน บวกกับเงินตำแหน่งผู้นำ เงินเพิ่มอาวุโสเกินกรอบ (ถ้ามี)

นอกจากนี้ ในระหว่างเวลาทำงาน เจ้าหน้าที่สาธารณสุขประจำหมู่บ้านและหมู่บ้านจะได้รับเงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือนเท่ากับ 0.3 และ 0.5 เท่าของค่าจ้างขั้นต่ำทั่วไป

รัฐมนตรีว่าการกระทรวง Dao Hong Lan กล่าวอีกว่า ในช่วงการระบาดของโควิด-19 เพื่อที่จะสนับสนุนให้บุคลากรทุกคนที่เข้าร่วมการป้องกันการระบาด รวมถึงบุคลากรทางการแพทย์ ดำเนินการป้องกันการระบาดโดยเร็ว รัฐบาลจึงได้กำหนดระบบเงินช่วยเหลือป้องกันการระบาดด้วย

พร้อมกันนี้ เพื่อมีส่วนสนับสนุนในการรักษาและประกันทรัพยากรบุคคลทางการแพทย์ให้เพียงพอต่อการปฏิบัติงานป้องกันทางการแพทย์โดยตรง เพื่อตอบสนองความต้องการในการป้องกันการระบาดทั้งในปัจจุบันและอนาคต รัฐบาลจึงได้ออกกฤษฎีกาฉบับที่ 05/2023/ND-CP ลงวันที่ 15 กุมภาพันธ์ 2566 แก้ไขและเพิ่มเติมบทความจำนวนหนึ่งของกฤษฎีกาฉบับที่ 56/2011/ND-CP ลงวันที่ 4 กรกฎาคม 2554 ของรัฐบาล

นอกจากนี้ ตามที่รัฐมนตรี Dao Hong Lan กล่าว เมื่อวันที่ 24 มิถุนายน 2023 รัฐสภาได้ออกมติ 99/2023/QH15 เกี่ยวกับการกำกับดูแลตามหัวข้อของการระดมพล การจัดการ และการใช้ทรัพยากรเพื่อป้องกันและควบคุม COVID-19 และการดำเนินนโยบายและกฎหมายของรัฐสภาเกี่ยวกับสุขภาพระดับรากหญ้าและการแพทย์ป้องกัน รวมถึงภารกิจและวิธีแก้ไข ได้แก่ การวิจัยเพื่อให้แน่ใจว่ามีเงินเดือน เงินช่วยเหลือ และค่าตอบแทนที่เหมาะสมสำหรับบุคลากรทางการแพทย์โดยทั่วไป โดยเฉพาะสุขภาพระดับรากหญ้าและการแพทย์ป้องกัน ซึ่งสอดคล้องกับข้อกำหนดของภารกิจและงานเฉพาะ ตามเจตนารมณ์ของมติ 27/NQ-TW ของคณะกรรมการกลางว่าด้วยการปฏิรูปเงินเดือนสำหรับบุคลากร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ กองทัพ และพนักงานในองค์กร

ส่งเสริมให้ท้องถิ่นมีนโยบายดึงดูดบุคลากรทางการแพทย์เข้าปฏิบัติงานในสถานพยาบาลระดับรากหญ้าและสาขาเวชศาสตร์ป้องกัน

นายกรัฐมนตรีได้มอบหมายให้กระทรวงสาธารณสุขเป็นประธานและประสานงานกับกระทรวง กอง หน่วยงาน และท้องถิ่นที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดทำแผนดำเนินงานตามภารกิจที่รัฐสภามอบหมายตามมติดังกล่าวโดยเร่งด่วน

บนพื้นฐานดังกล่าว รัฐบาลและนายกรัฐมนตรีจะพิจารณาระบบเงินเดือนและเบี้ยเลี้ยงที่เหมาะสมและน่าพอใจสำหรับบุคลากร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ ตามมติ 99/2023/QH15

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขเน้นย้ำว่า เมื่อมีการจัดทำระบบเงินเดือนใหม่ กระทรวงได้เสนอให้นำเงินช่วยเหลือวิชาชีพขั้นสูงสุดสำหรับเจ้าหน้าที่ภาคสาธารณสุข (ร้อยละ 30 ของกองทุนเงินเดือนทั้งหมด) มาใช้ตามมติที่ 27 เพื่อให้แน่ใจว่าเจ้าหน้าที่ ข้าราชการพลเรือน และคนงานในภาคสาธารณสุขได้รับสิทธิตามมติและข้อสรุปของโปลิตบูโรและสำนักเลขาธิการพรรคกลาง

แหล่งที่มา