นั่นคือการยืนยันของผู้เชี่ยวชาญและ นักวิทยาศาสตร์ จำนวนมากในการประชุมเชิงปฏิบัติการทางวิทยาศาสตร์เรื่อง "การปรับปรุงศักยภาพความเป็นผู้นำของคณะกรรมการพรรคต่อ รัฐวิสาหกิจ ในสถานการณ์ใหม่" ซึ่งจัดโดยคณะกรรมการจัดงานกลางในเช้าวันที่ 22 ตุลาคม ณ กรุงฮานอย

ศักยภาพในการตรวจสอบและกำกับดูแลของคณะกรรมการพรรคบางคณะยังคงมีจำกัด
ในการกล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ ดร. Trinh Quang Bac ผู้เชี่ยวชาญอาวุโสของกรมพรรครากหญ้าและสมาชิกพรรค กล่าวว่า ณ วันที่ 31 สิงหาคม 2568 พรรคทั้งหมดมีองค์กรพรรครากหญ้ามากกว่า 50,000 องค์กร (เกือบ 51,000 องค์กร) และมีสมาชิกพรรคมากกว่า 5.6 ล้านคน ซึ่งรวมถึงองค์กรพรรครากหญ้าทุกประเภทวิสาหกิจ 8,341 องค์กร องค์กรพรรครากหญ้า 3,302 องค์กร และสมาชิกพรรควิสาหกิจของรัฐวิสาหกิจ 294,713 คน

ตัวเลขเหล่านี้ไม่เพียงแต่แสดงถึงขนาดเท่านั้น แต่ยังสะท้อนถึงตำแหน่งและบทบาทที่สำคัญเป็นพิเศษของภาคส่วนรัฐวิสาหกิจในระบบ การเมือง และเศรษฐกิจแห่งชาติอีกด้วย
เพื่อเป็นผู้นำการพัฒนาเศรษฐกิจและเสริมสร้างการสร้างพรรค เมื่อเร็วๆ นี้พรรคของเรามีนโยบายและมติที่สำคัญหลายประการเกี่ยวกับการเสริมสร้างบทบาทความเป็นผู้นำของคณะกรรมการพรรคในรัฐวิสาหกิจและบทบาทของสมาชิกคณะกรรมการพรรคในรัฐวิสาหกิจ
ดร. ตรินห์ กวาง บั๊ก กล่าวว่า ความเป็นจริงแล้ว ศักยภาพความเป็นผู้นำขององค์กรพรรคและคณะกรรมการพรรคในรัฐวิสาหกิจหลายแห่งยังคงมีข้อบกพร่องและข้อจำกัด โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ความสัมพันธ์ระหว่างคณะกรรมการพรรค คณะกรรมการบริหาร และคณะกรรมการบริหารใหญ่ในบางหน่วยงานยังไม่ชัดเจน บางครั้งอาจทับซ้อนกันหรือขาดการประสานงานอย่างใกล้ชิด นำไปสู่ความยากลำบากในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์และทันท่วงที
“ศักยภาพในการทำให้เป็นรูปธรรม ตรวจสอบ และกำกับดูแลคณะกรรมการพรรคบางคณะยังคงมีจำกัด กิจกรรมของคณะกรรมการพรรคและหน่วยงานต่างๆ ของพรรคยังคงมีรูปแบบและไร้ประสิทธิภาพ การตรวจสอบ กำกับดูแล และปราบปรามการทุจริตและความคิดด้านลบในองค์กรต่างๆ ยังไม่เข้มแข็งและมีประสิทธิภาพ” ดร. ตรินห์ กวาง บั๊ก กล่าว

จากสถานการณ์จริงในพื้นที่ ดร. ตรินห์ วัน ซุย รองอธิบดีกรมวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี จังหวัดทัญฮว้า กล่าวว่า กิจกรรมของรัฐวิสาหกิจไม่สอดคล้องกับทรัพยากรที่ได้รับมอบหมาย การทำงานของพรรคในรัฐวิสาหกิจยังคงมีข้อจำกัดมากมาย แม้กระทั่งการทำงานทางการเมืองและอุดมการณ์ในรัฐวิสาหกิจบางแห่งก็ยังไม่เป็นผลดี

นอกเหนือจากความสำเร็จอันยิ่งใหญ่ที่ไม่อาจปฏิเสธได้ สหายเหงียน ดึ๊ก ฮา อดีตหัวหน้าแผนกฐานเสียงพรรค คณะกรรมการองค์กรกลาง กล่าวว่า วิธีการนำของคณะกรรมการพรรคโดยทั่วไปนั้นล่าช้าในการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ ยังคงเป็นการบริหาร ขาดความคิดสร้างสรรค์ และไม่ทันต่อการพัฒนาของสถานการณ์ ตลอดจนข้อกำหนดและความต้องการของกลไกตลาดและการกำกับดูแลในปัจจุบัน
“คุณภาพของคณะกรรมการพรรคมีความไม่เท่าเทียมกัน ขาดความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับการบริหารการเงิน เทคโนโลยี และการบริหารความเสี่ยง สถานการณ์ของเจ้าหน้าที่ที่ “อ่อนแอในการบริหารเศรษฐกิจและด้อยคุณภาพทางการเมือง” ยังคงมีอยู่ในบางพื้นที่” สหายเหงียน ดึ๊ก ห่า กล่าวเน้นย้ำ
ข้อเสนอแนะและคำแนะนำมากมาย
เพื่อปรับปรุงศักยภาพความเป็นผู้นำของคณะกรรมการพรรคในวิสาหกิจของรัฐ ผู้แทนกล่าวว่า จำเป็นต้องทบทวนและปรับปรุงระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับองค์กรพรรคในวิสาหกิจของรัฐตามระเบียบ ข้อสรุป และคำแนะนำของคณะกรรมการกลางในทิศทางของการทำให้เป็นรูปธรรม ความโปร่งใส และความสอดคล้องกับการกำกับดูแลกิจการสมัยใหม่ในบริบทของการบูรณาการระหว่างประเทศที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นและการเข้าสู่ยุคแห่งการเติบโตของชาติเวียดนาม
ดร.เหงียน มันห์ หุ่ง จากสภาทฤษฎีกลาง ได้เสนอแนวทางแก้ไข 5 กลุ่ม โดยกล่าวว่า จำเป็นต้องปรับโครงสร้างรัฐวิสาหกิจใหม่ โดยเน้นที่การรักษารัฐวิสาหกิจให้อยู่ในสาขาสำคัญและจำเป็น ได้แก่ สาขาสำคัญด้านการป้องกันประเทศและความมั่นคง และสาขาที่รัฐวิสาหกิจจากภาคเศรษฐกิจอื่นไม่ลงทุน
ควบคู่ไปกับการเสริมสร้างและพัฒนากลุ่มเศรษฐกิจของรัฐขนาดใหญ่ที่ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ ให้มีศักยภาพในการแข่งขันทั้งในระดับภูมิภาคและระดับนานาชาติในภาคส่วนและสาขาสำคัญต่างๆ ของเศรษฐกิจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการพัฒนาระบบกฎหมายและนโยบายเกี่ยวกับรัฐวิสาหกิจให้สมบูรณ์แบบ รวมถึงกลไกและนโยบายเพื่อส่งเสริมกระบวนการปรับโครงสร้างรัฐวิสาหกิจ
ในคำกล่าวสรุปในการประชุมเชิงปฏิบัติการ สหาย Tran Viet Cuong หัวหน้าแผนกฐานพรรคและสมาชิกพรรค - คณะกรรมการองค์กรกลาง กล่าวว่า นอกเหนือจากผลลัพธ์ที่บรรลุแล้ว ยังมีข้อจำกัดและข้อบกพร่องอยู่ด้วย นวัตกรรมในวิธีการเป็นผู้นำของคณะกรรมการพรรคยังไม่สอดคล้องกับกลไกการกำกับดูแลกิจการสมัยใหม่
หลังจากการประชุมเชิงปฏิบัติการ ขอแนะนำให้คณะกรรมการบริหารโครงการพิจารณาความคิดเห็น ประสบการณ์ และแบบจำลองเชิงปฏิบัติอย่างจริงจัง เพื่อจัดทำรายงานการสังเคราะห์ รายงานที่ปรึกษา และรายงานข้อเสนอแนะ และส่งให้ผู้นำคณะกรรมการจัดงานกลางเพื่อศึกษาวิจัย และให้คำแนะนำแก่โปลิตบูโรและสำนักเลขาธิการ เพื่อออกนโยบายและแนวปฏิบัติที่เหมาะสม

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง คณะกรรมการบริหารโครงการจำเป็นต้องชี้แจงประเด็นเชิงทฤษฎีและปฏิบัติเกี่ยวกับศักยภาพความเป็นผู้นำและความแข็งแกร่งในการต่อสู้ของคณะกรรมการพรรคและองค์กรในองค์กรของรัฐวิสาหกิจอย่างต่อเนื่อง กำหนดบทบาทและตำแหน่งของรัฐวิสาหกิจในระบบเศรษฐกิจตลาดแบบสังคมนิยมและในกระบวนการก่อสร้างและพัฒนาประเทศอย่างชัดเจน
พร้อมกันนี้ ให้วิเคราะห์อย่างถี่ถ้วนและประเมินสถานะปัจจุบันของศักยภาพความเป็นผู้นำของคณะกรรมการพรรคในวิสาหกิจของรัฐอย่างรอบด้านและปราศจากอคติ ชี้ให้เห็นความสัมพันธ์เชิงวิภาษวิธีระหว่างความเป็นผู้นำของคณะกรรมการพรรคกับการบริหารจัดการวิสาหกิจอย่างชัดเจน และเสนอกลไกการประสานงานที่ใกล้ชิดและมีประสิทธิภาพมากขึ้นระหว่างคณะกรรมการพรรคกับคณะกรรมการบริหาร ผู้อำนวยการใหญ่ ฯลฯ
“จากผลการประชุมเชิงปฏิบัติการ คณะกรรมการพรรคแต่ละคณะ องค์กรพรรค บุคลากรแต่ละคน และสมาชิกพรรคแต่ละคน จำเป็นต้องส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งนวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์ และการดำเนินการอันริเริ่มสร้างสรรค์อย่างต่อเนื่อง มีส่วนร่วมในการสร้างรัฐวิสาหกิจให้เป็นพลังหลักที่แท้จริง และมีบทบาทนำในเศรษฐกิจของชาติ” สหาย Tran Viet Cuong กล่าวเน้นย้ำ
ที่มา: https://hanoimoi.vn/cap-thiet-nang-cao-nang-luc-lanh-dao-cua-cap-uy-doi-voi-doanh-nghiep-nha-nuoc-720521.html
การแสดงความคิดเห็น (0)