นโยบายใหม่สำหรับเจ้าหน้าที่ระดับชุมชนที่ทำงานนอกเวลา

สภาประชาชนจังหวัดได้ออกมติฉบับที่ 13 ลงวันที่ 30 กรกฎาคม 2568 ว่าด้วยระเบียบเกี่ยวกับอัตราเบี้ยเลี้ยงสำหรับเจ้าหน้าที่นอกเวลาในระดับตำบลที่ยังคงดำรงตำแหน่งสนับสนุนระบบการเมืองของตำบลและเขต อัตราเบี้ยเลี้ยงสำหรับเจ้าหน้าที่นอกเวลาในหมู่บ้าน ชุมชน และเขตเมือง และอัตราเงินอุดหนุนรายเดือนสำหรับผู้ที่เข้าร่วมกิจกรรมโดยตรงในหมู่บ้าน ชุมชน และเขตเมืองในจังหวัดวิงห์ลอง

สภาประชาชนจังหวัดได้ออกมติฉบับที่ 13 ลงวันที่ 30 กรกฎาคม 2568 ว่าด้วยระเบียบเกี่ยวกับอัตราเบี้ยเลี้ยงสำหรับเจ้าหน้าที่นอกเวลาในระดับตำบลที่ยังคงดำรงตำแหน่งสนับสนุนระบบ การเมือง ของตำบลและเขต อัตราเบี้ยเลี้ยงสำหรับเจ้าหน้าที่นอกเวลาในหมู่บ้าน ชุมชน และเขตเมือง และอัตราเงินอุดหนุนรายเดือนสำหรับผู้ที่เข้าร่วมกิจกรรมโดยตรงในหมู่บ้าน ชุมชน และเขตเมืองในจังหวัดวิงห์ลอง

ดังนั้น เจ้าหน้าที่นอกเวลาในระดับตำบลที่ยังคงได้รับมอบหมายให้ดำรงตำแหน่งสนับสนุนการทำงานของระบบการเมืองระดับตำบล จะได้รับเบี้ยเลี้ยงรายเดือนเป็นจำนวน 1.5 เท่าของเงินเดือนพื้นฐานต่อคน

สำหรับเจ้าหน้าที่ระดับตำบลที่ทำงานนอกเวลาและมีวุฒิการศึกษาตั้งแต่ระดับอาชีวศึกษาขึ้นไป จะได้รับเบี้ยเลี้ยงดังนี้: 1.86 เท่าของเงินเดือนพื้นฐานต่อคน (วุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย); 2.1 เท่าของเงินเดือนพื้นฐานต่อคน (วุฒิการศึกษาระดับวิทยาลัย); และ 2.34 เท่าของเงินเดือนพื้นฐานต่อคน (วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป)

สำหรับเจ้าหน้าที่นอกเวลาที่ทำงานในหมู่บ้านที่มีครัวเรือน 350 หลังขึ้นไป; ชุมชนที่มีครัวเรือน 500 หลังขึ้นไป; หมู่บ้าน ชุมชน และเขตเมืองในหน่วยงานบริหารระดับตำบลที่สำคัญและซับซ้อนเกี่ยวกับความมั่นคงและความสงบเรียบร้อยตามที่หน่วยงานผู้มีอำนาจกำหนด; หมู่บ้าน ชุมชน และเขตเมืองในหน่วยงานบริหารระดับตำบลที่เป็นเกาะ; และหมู่บ้านที่มีครัวเรือน 350 หลังขึ้นไปที่เปลี่ยนเป็นชุมชนเนื่องจากการจัดตั้งหน่วยงานบริหารระดับตำบลในเขตเมือง: เลขาธิการสาขาพรรค; หัวหน้าหมู่บ้าน ชุมชน หรือเขตเมือง; หรือหัวหน้าคณะกรรมการประชาชนหมู่บ้าน/ชุมชน; และหัวหน้าคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิ มีสิทธิ์ได้รับเบี้ยเลี้ยงรายเดือนเท่ากับสองเท่าของเงินเดือนพื้นฐาน เจ้าหน้าที่นอกเวลาในหมู่บ้าน ชุมชน และเขตเมืองที่มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปจะได้รับเบี้ยเลี้ยงเพิ่มเติม 0.34 เท่าของเงินเดือนพื้นฐานต่อคนต่อเดือน ผู้ที่มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีจะได้รับเบี้ยเลี้ยงเพิ่มเติมอีก 0.1 เท่าของเงินเดือนพื้นฐานต่อคนต่อเดือน

สำหรับตำแหน่งงานนอกเวลาในระดับหมู่บ้าน ชุมชน หรือเขตเมือง ที่ไม่ได้ระบุไว้ในระเบียบข้างต้น: เลขานุการสาขาพรรคจะได้รับเงินค่าตอบแทนรายเดือนเท่ากับ 1.5 เท่าของเงินเดือนพื้นฐาน ส่วนหัวหน้าหมู่บ้าน ชุมชน หรือเขตเมือง หรือหัวหน้าคณะกรรมการประชาชนหมู่บ้าน/ชุมชน จะได้รับเงินค่าตอบแทนรายเดือนเท่ากับ 1.5 เท่าของเงินเดือนพื้นฐาน

หัวหน้าคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิได้รับเบี้ยเลี้ยงรายเดือน 1.5 เท่าของเงินเดือนพื้นฐาน แรงงานทั่วไปในหมู่บ้าน ตำบล และชุมชนที่มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปจะได้รับเบี้ยเลี้ยงเพิ่มเติม 0.84 เท่าของเงินเดือนพื้นฐานต่อคนต่อเดือน ผู้ที่มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีจะได้รับเบี้ยเลี้ยงเพิ่มเติม 0.6 เท่าของเงินเดือนพื้นฐานต่อคนต่อเดือน และผู้ที่มีวุฒิการศึกษาระดับอาชีวศึกษาจะได้รับเบี้ยเลี้ยงเพิ่มเติม 0.36 เท่าของเงินเดือนพื้นฐานต่อคนต่อเดือน

บุคคลที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับกิจกรรมในระดับหมู่บ้าน ชุมชน และเขตเมือง จะได้รับเงินช่วยเหลือคงที่ 8,000,000 ดง/เดือน/หน่วย ส่วนบุคลากรที่ไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญในระดับหมู่บ้าน ชุมชน และเขตเมือง ที่ดำรงตำแหน่งอื่นที่ไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญ หรือตำแหน่งที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับกิจกรรมในระดับหมู่บ้าน ชุมชน และเขตเมือง จะได้รับเงินช่วยเหลือเต็มจำนวนตามที่กำหนดไว้สำหรับตำแหน่งเพิ่มเติม (แต่ละคนสามารถดำรงตำแหน่งเพิ่มเติมได้ไม่เกินหนึ่งตำแหน่ง)

เหงียน ฟอง

ที่มา: https://baovinhlong.com.vn/thoi-su/202508/chinh-sach-moi-cho-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-cap-xa-be909b8/