นโยบายที่โดดเด่นจะมีผลบังคับใช้ในเดือนกันยายน

การเพิ่มเงินอุดหนุนและเบี้ยเลี้ยงให้กับผู้มีคุณธรรม เจ้าหน้าที่ประจำตำบลที่เกษียณอายุราชการ และการควบคุมการพักงานพนักงานการบินชั่วคราว เป็นนโยบายที่จะนำไปปฏิบัติในเดือนกันยายน

ระดับเงินอุดหนุนใหม่สำหรับผู้มีคุณธรรม

ตั้งแต่วันที่ 5 กันยายนเป็นต้นไป กฤษฎีกาฉบับที่ 55/2023 ได้แก้ไขและเพิ่มเติมบทบัญญัติหลายมาตราในกฤษฎีกาฉบับที่ 75/2021 ซึ่งควบคุมระดับเงินช่วยเหลือ เงินอุดหนุน และระบบสิทธิพิเศษสำหรับผู้ที่มีเงินสมทบเพื่อการปฏิวัติ ดังนั้น ระดับมาตรฐานของเงินอุดหนุนสำหรับผู้ที่มีเงินสมทบเพื่อการปฏิวัติจึงเพิ่มขึ้นจาก 1,624 ล้านดอง เป็น 2,055 ล้านดองต่อเดือน ตั้งแต่เดือนกรกฎาคมเป็นต้นไป

ได้มีการปรับเงินช่วยเหลือรายเดือนและเงินช่วยเหลือพิเศษสำหรับผู้ที่มีส่วนร่วมในการปฏิวัติ โดยผู้ที่เข้าร่วมการปฏิวัติก่อนปี พ.ศ. 2488 และพลัดพรากจากการปฏิวัติ จะได้รับเงินช่วยเหลือรายเดือน 2.3 ล้านดอง และเงินช่วยเหลือปีละ 390,000 ดอง สำหรับผู้อาวุโส ผู้ที่เข้าร่วมการปฏิวัติก่อนปี พ.ศ. 2488 และไม่ได้พลัดพรากจากการปฏิวัติ จะได้รับเงินช่วยเหลือเดือนละ 3.9 ล้านดอง สำหรับผู้ที่เสียชีวิต ญาติจะได้รับเงินช่วยเหลือสูงสุดเดือนละ 2 ล้านดอง

ผู้ที่เข้าร่วมการเคลื่อนไหวตั้งแต่ปี พ.ศ. 2488 ถึงการปฏิวัติเดือนสิงหาคมได้รับเงินช่วยเหลือ 2.1 ล้านดองต่อเดือน ญาติได้รับเงินช่วยเหลือสูงสุด 1.6 ล้านดองต่อเดือน ญาติของวีรชนหนึ่งคนได้รับเงินช่วยเหลือ 2 ล้านดอง วีรชนสองคนได้รับเงินช่วยเหลือ 4.1 ล้านดอง และวีรชนสามคนได้รับเงินช่วยเหลือ 6.1 ล้านดองต่อเดือน มารดาชาวเวียดนามผู้กล้าหาญได้รับเงินช่วยเหลือ 6.1 ล้านดอง และเงินช่วยเหลือ 1.7 ล้านดองต่อเดือน ทหารพิการได้รับเงินช่วยเหลือสูงสุด 5.3 ล้านดองต่อเดือน ผู้ที่เข้าร่วมสงครามต่อต้านและได้รับสารพิษได้รับเงินช่วยเหลือสูงสุด 4.6 ล้านดองต่อเดือน

นายกรัฐมนตรีฝ่าม มิญ จิญ พบปะกับผู้มีเกียรติจังหวัดนามดิ่ญ กรกฎาคม 2566 ภาพ: นัทบั๊ก — นายกรัฐมนตรีฝ่าม มิญ จิญ พบปะกับผู้มีเกียรติจังหวัด นามดิ่ญ กรกฎาคม 2566 ภาพ: *นัทบั๊ก*

ข้าราชการส่วนท้องถิ่นที่ลาออกจากงานจะได้รับเงินอุดหนุนสูงสุดถึง 3 ล้านบาท

หนังสือเวียน 11/2023 ของ กระทรวงมหาดไทย มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 15 กันยายน 2566 ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการปรับเบี้ยเลี้ยงรายเดือนสำหรับข้าราชการประจำตำบล แขวง และเทศบาลที่เกษียณอายุแล้ว ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม เป็นต้นไป ข้าราชการประจำตำบลที่เกษียณอายุแล้วจะได้รับเบี้ยเลี้ยงรายเดือนเพิ่มขึ้น 300,000 ดอง หากเบี้ยเลี้ยงต่ำกว่า 2.7 ล้านดอง และจะเพิ่มเป็น 3 ล้านดอง หากเบี้ยเลี้ยงตั้งแต่ 2.7 ล้านดอง แต่ต่ำกว่า 3 ล้านดอง

ภายใต้นโยบายการปรับโครงสร้างข้างต้น ผู้บริหารที่เคยเป็นเลขาธิการคณะกรรมการพรรค ประธานคณะกรรมการประชาชน รองเลขาธิการ รองประธาน กรรมการประจำคณะกรรมการพรรค เลขาธิการคณะกรรมการประชาชน เลขาธิการสภาประชาชนประจำตำบล หัวหน้าทีมประจำตำบล และผู้บัญชาการตำรวจประจำตำบล จะได้รับเงินเดือน 3 ล้านดองต่อเดือน ส่วนตำแหน่งที่เหลือได้รับเงินเดือน 2,817 ล้านดอง

การพักงานพนักงานการบินชั่วคราว

ตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน เป็นต้นไป หนังสือเวียนที่ 23/2566 ของ กระทรวงคมนาคม ได้กำหนดระเบียบปฏิบัติและวินัยแรงงานสำหรับพนักงานการบินโดยเฉพาะ ดังนั้น พนักงานการบินจะถูกพักงานทันทีในกรณีที่ฝ่าฝืนกฎระเบียบแรงงาน ก่อให้เกิดอุบัติเหตุ คุกคามความปลอดภัยและความมั่นคงในการบิน ถูกสอบสวนและดำเนินคดีในคดีอาญา และลาออกจากงานโดยสมัครใจ

นอกจากนี้ มาตรการลงโทษทางวินัยโดยการพักงานชั่วคราวยังใช้กับผู้ที่ดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์หรือมีปริมาณแอลกอฮอล์ในเลือดหรือลมหายใจขณะปฏิบัติหน้าที่ ลักขโมยหรือยักยอกทรัพย์สินโดยมิชอบ ใช้ประโยชน์จากตำแหน่งงานในการลักลอบขนย้ายหรือขนส่งบุคคล ทรัพย์สิน หรือสินค้าโดยมิชอบ ใช้หรือตรวจพบสารเสพติดหรือสารกระตุ้น เล่นการพนัน ก่อความวุ่นวาย หรือรบกวนความปลอดภัยและความสงบเรียบร้อยในสถานที่ทำงาน

เจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคนิคที่สนามบินโหน่ยบ่าย ภาพโดย: เกียง ฮุย — เจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคนิคที่สนามบินโหน่ยบ่าย ภาพโดย: *เกียง ฮุย*

การเปลี่ยนแปลงวิธีการประเมินข้าราชการและพนักงานรัฐ

พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 48/2023 ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 15 กันยายน ที่ผ่านมา กำหนดหลักเกณฑ์ใหม่หลายประการเกี่ยวกับการประเมินและจำแนกคุณภาพของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ ดังนั้น ผู้ที่อยู่ภายใต้วินัยของพรรคการเมืองหรือทางปกครองในปีการประเมิน จะถูกจัดประเภทเป็นผู้ปฏิบัติหน้าที่ไม่สำเร็จ

กรณีผู้บังคับบัญชา ข้าราชการ หรือลูกจ้างของรัฐ เป็นสมาชิกพรรคและเคยถูกดำเนินการทางวินัยของพรรคและดำเนินการทางวินัยทางปกครองจากการกระทำผิดเดียวกัน แต่การตัดสินใจทางวินัยของพรรคและการตัดสินใจทางวินัยทางปกครองไม่ได้มีผลบังคับใช้ในปีประเมินเดียวกัน จะถือเป็นพื้นฐานสำหรับการจัดระดับคุณภาพในปีประเมินเดียวกันเท่านั้น

นอกจากนี้ พระราชกฤษฎีกาได้กำหนดไว้ด้วยว่า สัดส่วนของแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐที่จัดอยู่ในประเภท “ปฏิบัติงานได้ดีเยี่ยม” เมื่อเทียบกับจำนวนแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐทั้งหมดในหน่วยงาน องค์กร หรือหน่วยงานเดียวกัน และในแต่ละกลุ่มวิชาที่ปฏิบัติงานคล้ายคลึงกัน ต้องไม่เกินสัดส่วนของสมาชิกพรรคที่จัดอยู่ในประเภท “ปฏิบัติงานได้ดีเยี่ยม” ตามระเบียบของพรรค

ซอน ฮา

ลิงค์ที่มา