ประธานนครโฮจิมินห์ยังคงเรียกร้องให้เปลี่ยนเจ้าหน้าที่ที่ “โยนความผิดและกลัวความรับผิดชอบ”

นาย Phan Van Mai ประธานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ เพิ่งลงนามในเอกสารร้องขอให้หัวหน้าหน่วยงานและประธานคณะกรรมการประชาชนระดับอำเภอปฏิบัติตามหนังสือแจ้งอย่างเป็นทางการฉบับที่ 968 ลงวันที่ 16 ตุลาคมของ นายกรัฐมนตรี เกี่ยวกับการปรับปรุงแก้ไขและเสริมสร้างวินัยและความเป็นระเบียบเรียบร้อยในหน่วยงานบริหารทุกระดับอย่างต่อเนื่อง

หน่วยงานและท้องถิ่นต้องเสริมสร้างการตรวจสอบกิจกรรมบริการสาธารณะ โดยเฉพาะการตรวจสอบแบบกะทันหัน ส่งเสริมบทบาทและความรับผิดชอบของหัวหน้าหน่วยงานและหน่วยงานตรวจสอบภายในในการยกย่องและให้รางวัลแก่กลุ่มและบุคคลที่ปฏิบัติงานได้ดีโดยทันที และจัดการอย่างเคร่งครัดกับกลุ่มและบุคคลที่ปฏิบัติงานได้ไม่ดี

คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ยังได้เรียกร้องให้มีการทบทวน เปลี่ยน หรือโอนไปทำงานอื่นสำหรับข้าราชการและข้าราชการพลเรือนที่มีความสามารถต่ำ ไม่กล้าทำ หลีกเลี่ยง กดดัน ทำงานไม่เต็มที่ กลัวความรับผิดชอบ ทำให้ขาดความต่อเนื่อง และไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดของงานที่ได้รับมอบหมายโดยเร็ว

ในกรณีที่เกิดการหลีกเลี่ยง ละเว้น หรือขาดความรับผิดชอบ ทำให้เกิดความล่าช้าหรือล้มเหลวในการตัดสินใจเกี่ยวกับประเด็นและภารกิจต่างๆ ภายในอำนาจหน้าที่ของตน ส่งผลให้เกิดผลที่ตามมา ความรับผิดชอบร่วมกันและส่วนบุคคลที่เกี่ยวข้องจะต้องได้รับการทบทวนและจัดการตามระเบียบข้อบังคับของพรรคและรัฐ

เนื้อหานี้ยังระบุไว้ในคำสั่ง 06 ที่ออกโดยประธานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์เมื่อวันที่ 18 ตุลาคม เพื่อเพิ่มความรับผิดชอบและปรับปรุงประสิทธิผลของการปฏิรูปขั้นตอนการบริหารเพื่อให้บริการแก่ประชาชนและธุรกิจ

ดังนั้น ในเวลาไม่ถึงหนึ่งเดือน นครโฮจิมินห์ได้ออกเอกสารสองฉบับเพื่อเรียกร้อง แก้ไข และเสริมสร้างวินัยและระเบียบบริหารในหมู่คณะผู้บริหารและข้าราชการเพื่อสร้างความพึงพอใจให้กับประชาชน

Chủ tịch TP.HCM tiếp tục yêu cầu thay thế cán bộ sợ trách nhiệm - Ảnh 1. — ประธานนครโฮจิมินห์เรียกร้องให้มีการตรวจสอบบริการสาธารณะอย่างเข้มงวดมากขึ้น เพื่อจะให้รางวัลสถานที่ที่ดีและจัดการกับข้าราชการที่ฝ่าฝืนโดยเร็ว

นอกจากนี้ ประธานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ยังได้ตั้งข้อสังเกตด้วยว่าในกระบวนการประสานงานเพื่อแก้ไขงานที่ได้รับมอบหมายและภารกิจภายในเขตอำนาจ ควรขอความคิดเห็นจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับโครงการ แผนงาน หรือภารกิจเท่านั้น และไม่ควรขอความคิดเห็นเพื่อการประสานงานจากหน่วยงานที่ไม่เกี่ยวข้องหรือไม่จำเป็น

หน่วยงานที่ปรึกษาจะต้องรับผิดชอบในการตอบสนองให้ทันเวลา ตามหน้าที่และภารกิจ โดยมีมุมมองและความรับผิดชอบที่ชัดเจน ไม่ให้คำตอบทั่วๆ ไป หลีกเลี่ยงหรือหลบเลี่ยงความรับผิดชอบ ซึ่งส่งผลกระทบต่อความคืบหน้าของการดำเนินการงาน

ประธานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์มอบหมายให้หัวหน้าสำนักงานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ติดตาม ตรวจสอบ เร่งรัด และรายงานผลการปฏิบัติงานที่นครโฮจิมินห์มอบหมายให้กับหน่วยงานและท้องถิ่นอย่างสม่ำเสมอ และพร้อมกันนั้นรายงานผลเพื่อพิจารณาและรับผิดชอบหัวหน้าหน่วยงานและท้องถิ่นที่มักมีงานค้างส่งและไม่ได้ดำเนินการ

ในปี 2566 นครโฮจิมินห์ได้เลือกหัวข้อประจำปีว่า “การปรับปรุงประสิทธิภาพของกิจกรรมบริการสาธารณะ การส่งเสริมการปฏิรูปการบริหารและการปรับปรุงสภาพแวดล้อมการลงทุน การส่งเสริมการพัฒนา เศรษฐกิจ การสร้างหลักประกันทางสังคม”

ในการประชุมและสัมมนาหลายครั้ง ผู้นำนครโฮจิมินห์มักเน้นย้ำถึงการปฏิรูปการบริหาร โดยส่งเสริมให้เจ้าหน้าที่กล้าคิด กล้าลงมือทำ ทำในสิ่งที่ถูกต้อง และปฏิบัติหน้าที่ของตนให้ดีเพื่อรับใช้ประชาชนและภาคธุรกิจ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ผู้นำระดับสูงของนครโฮจิมินห์ยังยืนยันว่าจะจัดการกับเจ้าหน้าที่ที่ทำงานอย่างไม่เต็มใจ หรือหลีกเลี่ยงความรับผิดชอบ ซึ่งทำให้เอกสารต่างๆ ไหลวนเวียน

ลิงค์ที่มา