
ปัจจุบัน คนพิการจำนวนมากยังคงสามารถทำงานได้และต้องการหางานทำเพื่อพึ่งพาตนเองได้ อย่างไรก็ตาม การหางานที่เหมาะสมสำหรับพวกเขานั้นเป็นเรื่องที่ท้าทาย...
มักจะได้รับ "การปฏิเสธอย่างสุภาพ" เสมอ
นายฟาม วัน ทู เกิดปี 1990 อาศัยอยู่ในเขตเหงียนไดนัง ป่วยเป็นโรคกล้ามเนื้อลีบที่ขา ทำให้เดินไม่สะดวกและต้องใช้ไม้ค้ำยัน ถึงกระนั้นเขาก็ยังคงมีความมุ่งมั่นและไม่ยอมพึ่งพาผู้อื่นในการดำรงชีพ
หลังจากจบการศึกษาระดับมัธยมต้น เขาได้ศึกษาต่อด้านการซ่อมเครื่องใช้ไฟฟ้าที่ศูนย์สวัสดิการสังคมจังหวัดไฮดวง (เดิม) เมื่อจบการศึกษา เขาได้สมัครงานที่บริษัทอิเล็กทรอนิกส์หลายแห่งในเขตอุตสาหกรรมท้องถิ่น โดยเชื่อมั่นว่าเขาจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษในการรับสมัครงานเนื่องจากความพิการของเขา นายธูจึงเต็มไปด้วยความหวัง
อย่างไรก็ตาม ความเป็นจริงไม่ได้เป็นไปตามที่คาดหวังไว้ “ฉันไปสมัครงานหลายบริษัท แม้กระทั่งเคยสมัครงานกับบริษัทต่างชาติที่เชี่ยวชาญด้านการผลิตของเล่น พวกเขาทุกบริษัทปฏิเสธฉันอย่างสุภาพ โดยบอกว่าจะติดต่อกลับมาภายหลัง แต่ก็ไม่เคยตอบกลับมาเลย” ถูเล่าด้วยความเศร้า
หลังจากประสบกับความล้มเหลวมาหลายครั้ง นายทูจึงตัดสินใจเปิดร้านซ่อมเครื่องใช้ไฟฟ้าเล็กๆ ในบ้านเกิด งานปัจจุบันของเขาให้รายได้พอเพียง เนื่องจากความต้องการจากคนในท้องถิ่นไม่สูงนัก เมื่อรวมกับเงินช่วยเหลือคนพิการจากรัฐบาล เขาต้องประหยัดอย่างมากเพื่อให้มีเงินใช้จ่ายเพียงพอ ความจริงข้อนี้ทำให้เขาลังเลที่จะคิดถึงการสร้างครอบครัวและมีบ้านเป็นของตัวเองด้วยซ้ำ
ในทำนองเดียวกัน นายเหงียน วัน ตรวง ซึ่งอาศัยอยู่ในเขตบัคดัง สูญเสียแขนซ้ายจากอุบัติเหตุเมื่อตอนเป็นเด็ก แม้จะมีข้อเสียเปรียบเมื่อเทียบกับเพื่อนร่วมรุ่น แต่เขาก็มุ่งมั่นและเรียนจบมัธยมปลาย ด้วยความหวังที่จะได้งานที่มั่นคง เขาจึงสมัครงานในหลายบริษัททั้งในและนอกเมือง อย่างไรก็ตาม เขาถูกปฏิเสธซ้ำแล้วซ้ำเล่าเนื่องจากความพิการทางร่างกาย ซึ่งเขารู้สึกว่าไม่เหมาะสมกับสภาพแวดล้อมการทำงานเป็นทีม
ปัจจุบัน เขาทำหน้าที่สอนแบดมินตันให้กับเด็กเล็กในละแวกบ้านเพื่อหารายได้เลี้ยงชีพ แต่เนื่องจากมีงานนี้ไม่ตลอด รายได้จึงไม่สูง โดยเฉพาะในช่วงเปิดเทอม “ผมยังมีสุขภาพแข็งแรงดี ดังนั้นผมจะพยายามหางานที่เหมาะสมต่อไป แม้จะรู้ว่ามันยากมากก็ตาม” นายตรวงกล่าว
นางเหงียน ถิ ญา หัวหน้าชมรมเยาวชนผู้พิการของเมือง ไฮฟอง กล่าวว่า ปัจจุบันเมืองไฮฟองมีเยาวชนผู้พิการหลายพันคนกำลังมองหางานที่เหมาะสม อย่างไรก็ตาม จำนวนผู้พิการที่ได้รับการยอมรับเข้าทำงานในสถานประกอบการผลิตและธุรกิจยังคงมีน้อย ผู้พิการส่วนใหญ่ต้องสร้างงานเองหรือทำงานภายในครอบครัว
สาเหตุเป็นเพราะธุรกิจหลายแห่งลังเลที่จะจ้างคนพิการ เนื่องจากเกรงว่าจะส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพการผลิตและผลประโยชน์ ทางเศรษฐกิจ “ธุรกิจหลายแห่งเชื่อว่าการจ้างคนพิการก็เหมือนกับการ ‘ซื้อเชือกมามัดตัวเอง’ เพราะพวกเขาคิดว่าผู้ที่มีความบกพร่องทางร่างกายหรือสติปัญญาจะประสบปัญหาในการทำงานให้ตรงตามข้อกำหนด” นางสาวญา กล่าว

จำเป็นต้องแบ่งปันข้อมูลนี้
นายบุย กว็อก ตรินห์ รองผู้อำนวยการกรมกิจการภายใน กล่าวว่า ในช่วงที่ผ่านมา ทางเมืองได้ดำเนินกิจกรรมมากมายเพื่อสนับสนุนผู้พิการ รวมถึงการฝึกอบรมอาชีพและการจัดหางาน
อย่างไรก็ตาม บริการจัดหางานสำหรับกลุ่มนี้ยังคงเผชิญกับอุปสรรคมากมายและจำเป็นต้องอาศัยความร่วมมือจากชุมชน
เมื่อเร็วๆ นี้ บริษัท แอมทราน เวียดนาม เทคโนโลยี จำกัด (เขตอุตสาหกรรมและบริการ VSIP ไฮฟอง) ประกาศแผนการรับสมัครพนักงานที่มีความพิการ นางสาวเหงียน ถิ มินห์ ตรัง ผู้อำนวยการอาวุโสฝ่ายบริหารและทรัพยากรบุคคลของบริษัท กล่าวว่า “ตามแผน บริษัทจะรับสมัครพนักงานที่มีความพิการ 1-2% ของจำนวนพนักงานทั้งหมด โดยจะรับประกันสิทธิและสวัสดิการต่างๆ เช่นเดียวกับพนักงานคนอื่นๆ ตามกฎหมาย นอกจากนี้ บริษัทกำลังพิจารณาให้การสนับสนุนด้านที่อยู่อาศัยเพิ่มเติม เพื่ออำนวยความสะดวกในการดำเนินชีวิตประจำวันและการเดินทางของผู้พิการ”
น่าเสียดายที่ธุรกิจอย่างเช่น บริษัท แอมทราน เวียดนาม ที่เต็มใจสร้างโอกาสในการทำงานให้กับผู้พิการนั้นยังคงมีน้อยมาก มาตรา 10 ของ พระราชกฤษฎีกา ฉบับที่ 28/2012/ND-CP ระบุไว้อย่างชัดเจนว่า หน่วยงาน องค์กร และธุรกิจต่างๆ ควรได้รับการสนับสนุนให้จ้างงานผู้พิการ
อย่างไรก็ตาม ในความเป็นจริงแล้ว แนวทางนี้ยังไม่ได้ถูกนำไปใช้หรือเผยแพร่ในวงกว้างในหมู่ธุรกิจต่างๆ นางเหงียน ถิ ญา หัวหน้าชมรมเยาวชนผู้พิการของเมือง เล่าว่า "ในกระบวนการแนะนำงานให้กับผู้พิการ เราต้องไปติดต่อธุรกิจแต่ละแห่งโดยตรงเพื่อโน้มน้าวให้พวกเขารับคนพิการเข้าทำงาน มีธุรกิจเพียงไม่กี่แห่งที่สมัครใจลงทะเบียนกับเราเพื่อรับสมัครคนพิการ"
เพื่อให้คนพิการสามารถประสบความสำเร็จในชีวิตได้อย่างแท้จริง นอกเหนือจากการได้รับการดูแลจากหน่วยงานภาครัฐแล้ว พวกเขายังต้องการการสนับสนุนจากภาคธุรกิจและชุมชนด้วย ธุรกิจ โรงงานผลิต และบุคคลที่มีศักยภาพในการทำธุรกิจ ควรเปิดใจและยอมรับคนพิการเข้าสู่ตำแหน่งงานที่เหมาะสม
เมื่อคนพิการมีงานทำ พวกเขาก็จะมีรายได้ที่มั่นคง สามารถบูรณาการเข้าสู่สังคมได้อย่างมั่นใจ และจะไม่เป็นภาระแก่ครอบครัวและสังคมอีกต่อไป
ผู้พิการต้องเผชิญกับความเสียเปรียบมากมายในชีวิตอยู่แล้ว ดังนั้นพวกเขาจึงต้องการความเห็นอกเห็นใจและการสนับสนุนจากชุมชน สำหรับผู้ที่ยังสามารถทำงานได้ ความปรารถนาที่จะมีงานทำที่มั่นคงเป็นความต้องการที่ถูกต้องตามกฎหมายอย่างยิ่ง
ที่มา: https://baohaiphong.vn/chung-tay-ho-tro-nguoi-khuyet-tat-526675.html










