คนงานตัดเย็บเสื้อผ้าและความคิดริเริ่มของเธอในการเพิ่มผลผลิตแรงงาน

ตัวเล็กแต่คล่องตัว กระตือรือร้น และเข้าถึงได้ คือความประทับใจของคนส่วนใหญ่เมื่อได้พบกับนางสาวฟุง ถิ ฮันห์ คนงานโรงงานเสื้อเชิ้ต ฮานอย ซึ่งได้รับเกียรติให้พูดในฟอรั่ม "การปรับปรุงผลิตภาพแรงงานแห่งชาติ" ซึ่งจัดโดยสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามในช่วงปลายเดือนพฤษภาคม พ.ศ. 2567

ฮาญห์เล่าถึงการ "ก้าวเท้า" เข้าสู่ May 10 (ย่อมาจาก May 10 Corporation) เมื่อปี 2010 ตอนที่เธอมีอายุเพียง 18 ปี ด้วยความคิดแบบคนหนุ่มสาวและความมุ่งมั่นในการทำงานในอุตสาหกรรมเครื่องนุ่งห่ม เธอจึงรู้สึกร่าเริงและตื่นเต้นอยู่เสมอ แต่ก็อดกังวลและรู้สึกสับสนไม่ได้ เพราะคนงานใหม่ไม่เคยผ่านการฝึกอบรมมาก่อน

คุณฟุง ถิ ฮันห์ กล่าวสุนทรพจน์ในเวทีเสวนา “การปรับปรุงผลิตภาพแรงงานแห่งชาติ” ภาพ: VGP

อย่างไรก็ตาม ด้วยความช่วยเหลือจากรุ่นพี่ ฮันห์จึงมีความยืดหยุ่นมากขึ้นทุกวัน ได้รับประสบการณ์อันมีค่าตั้งแต่การจัดเรียงสินค้าอย่างสมเหตุสมผลและสะดวกสบาย ไปจนถึงการลดขั้นตอนที่ไม่จำเป็นในการทำงาน เธอพยายามทำงานให้สำเร็จลุล่วงในทุกๆ วัน ควบคู่ไปกับการเรียนรู้ขั้นตอนอื่นๆ ซึ่งช่วยให้ฮันห์พัฒนาทักษะของเธอ ส่งผลให้ผลิตภาพแรงงานเพิ่มขึ้นด้วย

“ จากการผลิตได้ 200-300 ชิ้นในช่วงแรก หลังจาก 5 เดือน ฉันสามารถผลิตได้ 700-800 ชิ้นต่อวัน แม้ว่าผลลัพธ์จะเพิ่มขึ้น แต่ฉันก็ยังไม่พอใจและมักจะสงสัยว่าจะพัฒนาทักษะของฉันต่อไปได้อย่างไร ผลผลิตที่สูงขึ้น? เพื่อตอบคำถามนี้ ฉันได้เรียนรู้วิธีควบคุมเวลาโดยมีเป้าหมายเพื่อเพิ่มผลผลิตอย่างน้อย 5% ต่อชั่วโมงเมื่อเทียบกับชั่วโมงก่อนหน้า ด้วยความพากเพียรและความอดทน มากกว่าหนึ่งปีผ่านไป ฉันกลายเป็นผู้นำด้านผลผลิตในหน่วยนี้ด้วยผลผลิต 1,400 ชิ้นต่อวัน ซึ่งสูงกว่าเพื่อนร่วมงานในระดับเดียวกันถึง 150% ” ฮันห์เล่า

แม้ว่าฮันห์จะไม่พอใจกับผลลัพธ์ที่ได้ แต่ก็ยังเรียนรู้ขั้นตอนอื่นๆ ต่อไปเพื่อพัฒนาฝีมือของเธอ โดยกลายมาเป็นพนักงานควบคุมสายการผลิตที่สามารถทำงานตำแหน่งใดก็ได้

หลังจากทำงานในวิชาชีพนี้มานานเกือบ 15 ปี คุณ Phung Thi Hanh ไม่เพียงแต่ทำหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายได้สำเร็จลุล่วงเท่านั้น แต่ยังเป็นตัวแทนในการแข่งขันแรงงานฝีมือระดับองค์กร การแข่งขันแรงงานฝีมือ และเทศกาลแรงงานสร้างสรรค์ระดับอุตสาหกรรม ซึ่งจัดโดยสหภาพแรงงานสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่มเวียดนามอีกด้วย

ฮันห์ไม่อาจซ่อนความสุขไว้ได้ เธอสารภาพว่า “ ทุกครั้งเช่นนี้ ฉันรอคอยอย่างใจจดใจจ่อ เพราะได้เรียนรู้วิธีการทำงานที่ดีมากมาย การดำเนินงานใหม่ๆ จากคนงานที่ดีที่สุดในประเทศ ด้วยกระบวนการเรียนรู้และฝึกฝนอย่างต่อเนื่อง จนถึงปัจจุบัน ฉันเป็นพนักงานที่มีประสิทธิผลสูงสุดและมีรายได้สูงสุดในองค์กร ด้วยเงินเดือน 15,000,000 ดองต่อเดือน เป็นเวลาหลายปีติดต่อกันที่ฉันเป็นคนงานที่ยอดเยี่ยม เป็นสมาชิกสหภาพแรงงานที่ยอดเยี่ยม ได้รับฉายาว่านักสู้จำลอง และคนงานตัวอย่าง ”

หลังจากประสบความสำเร็จมากมายและสั่งสมประสบการณ์ด้านการผลิตมากขึ้น คุณฮานห์จึงกระตือรือร้นที่จะแบ่งปันและสั่งสอนเพื่อนๆ และเพื่อนร่วมงานอยู่เสมอ สิ่งที่น่ายินดียิ่งกว่าคือทุกคนตื่นเต้นที่จะปฏิบัติตามคำแนะนำของคุณฮานห์ และพัฒนาประสิทธิภาพการทำงาน คุณฟุงห์กล่าวว่า "ดิฉันรู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้มอบพลังบวกให้กับทุกคน และได้มีส่วนร่วมในความสำเร็จโดยรวมของบริษัท ดิฉันขอแสดงความรักและความกตัญญูต่อสถานที่ทำงานและผูกพันตลอดหลายปีที่ผ่านมา รวมถึงต่อรุ่นพี่ที่ถ่ายทอดทักษะเหล่านี้มาให้กับดิฉันด้วยความเคารพและซาบซึ้งอย่างสุดซึ้ง "

เป็นที่ทราบกันดีว่า เพื่อตอบสนองความต้องการใหม่ๆ ในบริบทของการปฏิวัติเทคโนโลยี 4.0 ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา บริษัทการ์เมนท์ คอร์ปอเรชั่น 10 ได้ลงทุนในเครื่องจักรและอุปกรณ์ที่ทันสมัยมากมาย ซึ่งช่วยลดระยะเวลาการผลิตและเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันขององค์กร อุปกรณ์อัตโนมัติจำนวนมากถูกนำมาใช้อย่างมีประสิทธิภาพ เช่น ระบบสายพานลำเลียงแบบแขวนที่ช่วยเพิ่มผลผลิตได้ 30% ระบบกระจายผ้าอัตโนมัติ เครื่องตัดอัตโนมัติ เครื่องตั้งโปรแกรม จักรเย็บผ้าอัตโนมัติ ฯลฯ ซึ่งช่วยเพิ่มผลผลิตได้ 150-200% อย่างไรก็ตาม เพื่อให้บรรลุผลดังกล่าว บุคลากรที่มุ่งมั่นเรียนรู้ ตอบสนอง และเชี่ยวชาญเทคโนโลยีใหม่ๆ ซึ่งรวมถึงฮานห์ด้วย

ที่มา: https://congthuong.vn/co-cong-nhan-may-va-nhung-sang-kien-de-tang-nang-suat-lao-dong-336684.html