ถือเป็นเนื้อหาสำคัญประการหนึ่งใน พระราชกฤษฎีกา 172/2568 ว่าด้วยการควบคุมดูแลและวินัยข้าราชการพลเรือนสามัญ มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568 เป็นต้นไป
รัฐบาลกล่าวว่าภายหลังจากกฎหมายว่าด้วยการจัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีผลบังคับใช้ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นได้ถูกโอนจาก 3 ระดับ เป็น 2 ระดับ ทำให้ระเบียบปฏิบัติเกี่ยวกับการดำเนินการทางวินัยที่เกี่ยวข้องกับระดับอำเภอและตำบลบางฉบับในปัจจุบันไม่เหมาะสมอีกต่อไป
ดังนั้น กระบวนการบังคับใช้ระเบียบวินัยข้าราชการพลเรือนและพนักงานของรัฐจึงมีปัญหาบางประการที่ต้องปรับปรุงแก้ไขให้มีความสอดคล้องกัน
พระราชกฤษฎีกาดังกล่าวเป็นการเพิ่มเติมบทบัญญัติเฉพาะเกี่ยวกับการละเมิดที่ถือเป็นการบรรเทาหรือเพิ่มระดับการลงโทษ
ในกรณีที่ฝ่าฝืนเงื่อนไขข้อใดข้อหนึ่งหรือมากกว่านี้ จะถูกลดระดับการลงโทษ:
รายงานการละเมิดอย่างจริงจัง ยอมรับความรับผิดชอบส่วนบุคคลโดยสมัครใจสำหรับข้อบกพร่องและการละเมิด และยอมรับการดำเนินการทางวินัยตามเนื้อหา ลักษณะ และความร้ายแรงของการละเมิด ก่อนและระหว่างกระบวนการตรวจสอบและควบคุมดูแล
ให้ข้อมูล บันทึก เอกสาร และสะท้อนถึงผู้ฝ่าฝืนร่วมอย่างครบถ้วนและซื่อสัตย์
หยุดยั้งการละเมิดอย่างจริงจัง เข้าร่วมอย่างแข็งขันในการป้องกันการละเมิด ส่งมอบทรัพย์สินที่ทุจริตโดยสมัครใจ ชดเชยความเสียหาย และแก้ไขผลที่ตามมาที่เกิดจากตนเอง
กรณีฝ่าฝืนกรณีใดกรณีหนึ่งต่อไปนี้ จะเพิ่มระดับโทษทางวินัยให้:
การได้รับการร้องขอจากหน่วยงาน องค์กร หรือหน่วยงานให้ทบทวนแต่ไม่ได้ดำเนินการ ไม่แก้ไขข้อบกพร่องและการละเมิด ไม่ยอมรับข้อบกพร่องและการละเมิดโดยสมัครใจ รูปแบบของการลงโทษต้องสอดคล้องกับเนื้อหา ลักษณะ และระดับของการละเมิด ก่อให้เกิดความเสียหายร้ายแรงที่ต้องได้รับการชดเชยแต่ไม่ได้รับการชดเชย ไม่แก้ไขผลที่ตามมา หรือแก้ไขไม่เป็นไปตามข้อกำหนดของหน่วยงานที่มีอำนาจ ไม่คืนเงินและทรัพย์สินอันเป็นผลมาจากการละเมิดโดยสมัครใจ
การจัดการ หลีกเลี่ยง และขัดขวางกระบวนการตรวจสอบ การกำกับดูแล การสอบสวน การตรวจสอบบัญชี การสืบสวน การฟ้องร้อง การพิจารณาคดี และการบังคับคดี การปกปิดผู้ฝ่าฝืน การข่มขู่ ปราบปราม และการแก้แค้นผู้ที่ต่อสู้ ประณาม ให้การเป็นพยาน หรือให้เอกสารและหลักฐานเกี่ยวกับการละเมิด
การละเมิดอย่างเป็นระบบ โดยเป็นผู้วางแผนหลัก การให้ข้อมูลและรายงานอันเป็นเท็จ การป้องกันไม่ให้ผู้อื่นนำเสนอหลักฐานการละเมิด การปกปิด แก้ไข ทำลายหลักฐาน การสร้างเอกสาร บันทึก และหลักฐานปลอม
การฉวยโอกาสจากตำแหน่ง อำนาจ หรือสถานการณ์ฉุกเฉิน ภัยธรรมชาติ อัคคีภัย หรือโรคระบาด เพื่อดำเนินนโยบายด้านความมั่นคง ความมั่นคงแห่งชาติ และความมั่นคงเพื่อผลประโยชน์ส่วนตัว การบังคับ ระดมพล จัดตั้ง หรือช่วยเหลือผู้อื่นในการกระทำผิด
รัฐบาลยังกำหนดอายุความสำหรับการดำเนินการทางวินัยด้วยว่าเมื่อพ้นกำหนดนี้แล้ว เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และบุคคลที่เกษียณอายุหรือลาออกที่กระทำผิดจะไม่ถูกดำเนินการทางวินัยอีกต่อไป
อายุความของกฎหมายสำหรับการดำเนินการทางวินัยจะนับตั้งแต่เวลาที่เกิดการละเมิดจนถึงเวลาที่หน่วยงานที่มีอำนาจออกหนังสือแจ้งการพิจารณาดำเนินการทางวินัย
กรณีมีการฝ่าฝืนใหม่ภายในระยะเวลาคำนวณอายุความลงโทษทางวินัยที่กำหนดไว้ ให้คำนวณอายุความลงโทษทางวินัยสำหรับความผิดเดิมใหม่ตั้งแต่เวลาที่เกิดการฝ่าฝืนใหม่
ระยะเวลาในการดำเนินการทางวินัยกับข้าราชการพลเรือนสามัญ คือ ระยะเวลาตั้งแต่พบการกระทำผิดของข้าราชการพลเรือนสามัญจนถึงเวลาที่ผู้มีอำนาจหน้าที่มีคำสั่งดำเนินการทางวินัย
ระยะเวลาดำเนินการทางวินัยต้องไม่เกิน 90 วัน ในกรณีที่มีพฤติการณ์ซับซ้อนซึ่งต้องมีการตรวจสอบและยืนยันเพิ่มเติม อาจขยายระยะเวลาดำเนินการทางวินัยออกไปได้ แต่ไม่เกิน 150 วัน
ที่มา: https://baolangson.vn/cong-chuc-duoc-giam-nhe-muc-ky-luat-neu-tu-giac-nop-tai-san-tham-nhung-5052152.html
การแสดงความคิดเห็น (0)