ข้าราชการที่ไม่ปฏิบัติหน้าที่อาจถูกลดตำแหน่งหรือไล่ออก

จากผลการประเมินประจำปี ข้าราชการพลเรือนที่ปฏิบัติหน้าที่ไม่สำเร็จจะได้รับการพิจารณาให้ลดตำแหน่งหรือถูกปลดออก ผลการประเมินจะถูกเปิดเผยต่อสาธารณะและเก็บไว้ในแฟ้ม

จากผลการติดตามและประเมินผล ข้าราชการจะถูกแบ่งระดับในแต่ละปีเป็น 4 ระดับ คือ ทำงานสำเร็จดีเยี่ยม ทำงานสำเร็จดี ทำงานสำเร็จ และงานล้มเหลว

ผลการประเมินคุณภาพต้องประกาศให้ข้าราชการพลเรือนแต่ละคนทราบ เปิดเผยต่อสาธารณะภายในหน่วยงาน องค์กร หน่วยงาน และเก็บไว้ในแฟ้มของข้าราชการ

ในกรณีที่ไม่สามารถทำภารกิจให้สำเร็จหรือไม่เป็นไปตามข้อกำหนดของภารกิจ ให้พิจารณาเลื่อนตำแหน่งให้ต่ำลงหรือไล่ออก

ที่มา: https://hanoimoi.vn/cong-chuc-khong-hoan-thanh-nhiem-vu-co-the-bi-giang-chuc-hoac-cho-thoi-viec-708759.html