โดยเฉพาะข้าราชการที่ลาออกโดยสมัครใจ จะได้รับค่าชดเชย ดังนี้
+ รับเงินอุดหนุน 3 เดือนจากเงินเดือนปัจจุบัน
+ รับเงินอุดหนุน 1.5 เดือนของเงินเดือนในปัจจุบันตลอดปีการทำงาน พร้อมประกันสังคมภาคบังคับ
+ สำรองเงินประกันสังคมภาคบังคับ หรือรับประกันสังคมครั้งเดียวตามเงื่อนไขของกฎหมายว่าด้วยประกันสังคม

ข้าราชการปฏิบัติงานที่แผนกบริการครบวงจร ศูนย์บริหารเมือง ดานัง มีนาคม 2568
เงินเดือนประจำเดือนปัจจุบัน คือ เงินเดือนของเดือนก่อนหน้าการเลิกจ้างทันที เงินเดือนประจำเดือนจะคำนวณจาก: เงินเดือนตามระดับชั้น ค่าตำแหน่งผู้นำ ค่าอาวุโสเกินกรอบ ค่าอาวุโส และค่าสัมประสิทธิ์ส่วนต่างของการรักษาเงินเดือน (ถ้ามี) ตามกฎหมายว่าด้วยเงินเดือน
กรณีที่ระยะเวลาทำงานรวมก่อนออกจากงานตั้งแต่ 6 เดือน แต่ไม่ถึง 12 เดือน จะได้รับเงินช่วยเหลือเท่ากับ 1 เดือนของเงินเดือนปัจจุบัน
ข้าราชการที่ได้รับแจ้งเกษียณอายุหรือถูกลดตำแหน่งหรือถูกบังคับลาออกตามที่กฎหมายกำหนดจะไม่มีสิทธิได้รับค่าชดเชยเลิกจ้างดังกล่าวข้างต้น
เวลาทำงานคิดตามเงินชดเชยเลิกจ้าง
ระยะเวลาในการคำนวณค่าชดเชยเลิกจ้าง คือ ระยะเวลารวมที่คำนวณเป็นปีรวมกับเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับ (หากมีการหยุดงานให้สะสมไว้) โดยไม่ได้รับค่าชดเชยเลิกจ้างหรือค่าชดเชยเลิกจ้าง ได้แก่
+ เวลาทำงานในหน่วยงาน องค์กร หน่วยงานของ พรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม รัฐบาล แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และองค์กรทางสังคม-การเมือง
+ เวลาทำงานในกองทัพประชาชนและตำรวจประชาชน
+ เวลาทำงานของสมาคมจะถูกกำหนดโดยพรรคและรัฐ ตามโควตาพนักงานที่ผู้มีอำนาจกำหนด
+ เวลาที่ใช้ในการฝึกอบรมและพัฒนาโดยหน่วยงาน องค์กร และหน่วยงาน
+ วันหยุดมีเงินเดือน ตามกฎหมายแรงงาน.
+ วันหยุดราชการกรณีเจ็บป่วย คลอดบุตร อุบัติเหตุจากการทำงาน โรคจากการประกอบอาชีพ และพักฟื้น ตามที่กฎหมายว่าด้วยประกันสังคมกำหนด
+ เวลาการดำเนินการทางวินัยหรือการดำเนินคดีอาญาที่ได้รับการสรุปจากหน่วยงานหรือองค์กรที่เกี่ยวข้องว่าไม่ยุติธรรมหรือไม่ถูกต้อง
+ ระยะเวลาการพักงานชั่วคราวตามระเบียบที่ทางผู้มีอำนาจหน้าที่กำหนด
เวลาทำงานที่ระบุไว้ข้างต้น หากมีเดือนคี่ จะคำนวณดังนี้
ต่ำกว่า 3 เดือนไม่นับ.
ตั้งแต่ 3 เดือนถึง 6 เดือน นับเป็นครึ่งปีของการทำงาน
ตั้งแต่ 6 เดือนถึง 12 เดือน นับเป็น 1 ปีการทำงาน
ที่มา: https://baolaocai.vn/cong-chuc-tu-nguyen-xin-thoi-viec-hoac-bi-cho-thoi-viec-duoc-huong-che-do-chinh-sach-nao-post648077.html
การแสดงความคิดเห็น (0)