เสริมสร้างความตระหนักและทักษะผ่านการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย
ตั้งแต่ต้นเดือนเมษายน บริษัทฯ ได้ดำเนินการจัดแผนฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยให้กับบุคลากรจำนวน 6 กลุ่ม ตั้งแต่หัวหน้ากลุ่ม เจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคนิค จนถึงผู้ปฏิบัติงานโดยตรง การฝึกอบรมจัดขึ้นเมื่อวันที่ 26 เมษายน พ.ศ. 2568 โดยมีเนื้อหาการฝึกอบรมที่ครอบคลุม รวมถึงทฤษฎีเกี่ยวกับปัจจัยอันตราย วิธีการปรับปรุงสภาพการทำงาน ทักษะการปฐมพยาบาล การหลบหนี และการฝึกปฏิบัติในสถานที่ทำงาน การจัดการสอบปลายภาคช่วยเสริมสร้างความรู้ เพิ่มความคิดริเริ่มในการป้องกันความเสี่ยง และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและยั่งยืน
การฝึกซ้อมรับมือเหตุการณ์ฉุกเฉิน – เตรียมพร้อมรับมือทุกสถานการณ์
การฝึกซ้อมแผนฉุกเฉิน 2 ครั้งที่จัดขึ้นเมื่อวันที่ 17 เมษายน พ.ศ. 2568 ณ โรงไฟฟ้าพลังน้ำ ด่งนาย 4 ช่วยให้พนักงานฝึกฝนความสามารถในการตอบสนองอย่างรวดเร็วและแม่นยำเมื่อเผชิญกับสถานการณ์อันตราย
การฝึกซ้อมอุบัติเหตุไฟฟ้าช็อต: จำลองสถานการณ์ในอู่ซ่อม ฝึกซ้อมขั้นตอนการกู้ภัย การปิดเครื่อง การปฐมพยาบาล การเคลื่อนย้ายผู้ประสบภัย การปกป้องที่เกิดเหตุ และการประชุมเพื่อทบทวนประสบการณ์ ดำเนินการทุกขั้นตอนอย่างเคร่งครัด ตามหลักวิทยาศาสตร์ ปฏิบัติตามขั้นตอนทางเทคนิค และรับประกันความปลอดภัยอย่างแน่นอน
การฝึกซ้อมรับมือกรณีอาหารเป็นพิษ: การฝึกซ้อมรับมือสถานการณ์หลังอาหารกลางวันที่มีพนักงานจำนวนมากแสดงอาการของพิษ การแยกกัก ปฐมพยาบาล การรายงานเหตุฉุกเฉิน และการประสานงานกับเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในพื้นที่ได้รับการดำเนินการอย่างรวดเร็ว ตัวอย่างอาหารที่ต้องสงสัยถูกปิดผนึกเพื่อทำการทดสอบ เหตุการณ์ทั้งหมดได้รับการรวบรวม รายงาน และสื่อสารให้คนงานทุกคนทราบเพื่อเป็นบทเรียนเชิงปฏิบัติอันมีค่า
เผยแพร่จิตวิญญาณแห่งความสามัคคีและการออกกำลังกาย
นอกจากจะหยุดเฉพาะกิจกรรมระดับมืออาชีพแล้ว เทศกาลกีฬาภายในยังเป็นไฮไลท์ในเดือนแรงงานของปีนี้ด้วย ด้วยการมีส่วนร่วมของพนักงานจำนวนมากจากแผนกต่างๆ และเวิร์คช็อป ทำให้เทศกาลกีฬาแห่งนี้สร้างบรรยากาศที่น่าตื่นเต้นด้วยการแข่งขันต่างๆ เช่น ฟุตบอล แบดมินตัน เทนนิส หมากรุก และโดยเฉพาะ Pickleball ที่รวมอยู่ในโปรแกรมการแข่งขันเป็นครั้งแรก
เทศกาลกีฬาไม่เพียงแต่เป็นสนามเด็กเล่นที่มีสุขภาพดีสำหรับการฝึกฝนร่างกายเท่านั้น แต่ยังช่วยเสริมสร้างความสามัคคี เสริมสร้างจิตวิญญาณของทีม และจิตวิญญาณของทีมในบริษัทอีกด้วย
นายเหงียน กวาง วินห์ กรรมการบริษัท ดงนาย ไฮโดรเพาเวอร์ กล่าวว่า “ตลอดระยะเวลาที่บริษัทดำเนินการ บริษัท ดงนาย ไฮโดรเพาเวอร์ ให้ความสำคัญกับพนักงานเสมอมา ดังนั้น การดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณ และการปฏิบัติตามนโยบายสำหรับพนักงานอย่างเต็มที่จึงเป็นสิ่งสำคัญที่สุดของเราเสมอมา”
บริษัทมีการรับประกันเงินเดือนและกรมธรรม์ประกันภัยอย่างสม่ำเสมอ จัดการตรวจสุขภาพเป็นระยะ จัดการอาหารผลัดคุณภาพ ฯลฯ นอกจากนี้ยังมีกิจกรรมทางวัฒนธรรม กีฬา และสหภาพแรงงานต่างๆ มากมาย เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตร สามัคคี และมีประสิทธิภาพ
คณะกรรมการบริหารของบริษัทเชื่อว่าเมื่อพนักงานรู้สึกมั่นคงในงานและได้รับความเอาใจใส่อย่างเหมาะสม พวกเขาจะมีความมุ่งมั่นและทุ่มเทมากขึ้นเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืนของบริษัทและอุตสาหกรรมไฟฟ้าของเวียดนาม”
บริษัท Dong Nai Hydropower ตั้งเป้าจัดงาน "เดือนแรงงาน 2568" ด้วยกิจกรรมมากมายหลากหลาย เพื่อเผยแพร่ข้อความ "แรงงานคือศูนย์กลางการพัฒนา ความปลอดภัยและสุขภาพคือค่านิยมหลัก" การดำเนินการเชิงปฏิบัติเหล่านี้ไม่เพียงแต่ยืนยันถึงความกังวลของคณะกรรมการบริษัทเท่านั้น แต่ยังมีส่วนช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีอารยะ ปลอดภัย และมีความสุขสำหรับพนักงานทุกคนอีกด้วย
ที่มา: https://baodaknong.vn/cong-ty-thuy-dien-dong-nai-hanh-dong-thiet-thuc-cham-lo-toan-dien-cho-nguoi-lao-dong-250698.html
การแสดงความคิดเห็น (0)