บริษัท เอชดี ฮุนได เวียดนาม ชิปบิลดิ้ง จำกัด ตกลงที่จะเพิ่มเงินเดือนขั้นพื้นฐานของพนักงานขึ้น 10% ในปี 2026

เมื่อเช้าวันที่ 10 ธันวาคม คณะกรรมการบริหารของสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าและผู้บริหารของบริษัท เอชดี ฮุนได เวียดนาม ชิปบิลดิ้ง จำกัด (HVS) ได้ลงนามในข้อตกลงเพิ่มเงินเดือนและโบนัสสำหรับพนักงานในปี 2026 หลังจากเจรจากันมาหกครั้ง

คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าและผู้บริหารของบริษัท เอชดี ฮุนได เวียดนาม ชิปบิลดิ้ง จำกัด ได้ลงนามในข้อตกลงเพื่อเพิ่มเงินเดือนขั้นพื้นฐานให้กับพนักงานในปี 2026

ด้วยเหตุนี้ HVS จึงตกลงว่าตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569 เป็นต้นไป เงินเดือนพื้นฐานของพนักงานจะเพิ่มขึ้น 10% ต่อคน และโบนัสตามผลงานจะอยู่ที่ 25 ล้านดงต่อคน (เพิ่มขึ้น 1.5 ล้านดงจากปีที่แล้ว) โดยจะจ่ายเป็นสองงวด คือ งวดแรก 10 ล้านดงในวันที่ 11 ธันวาคม 2568 และงวดที่เหลืออีก 15 ล้านดงในช่วงโบนัสตรุษจีนปี 2569

ภาพบรรยากาศการเจรจาต่อรองเงินเดือนและโบนัส

พนักงานส่วนใหญ่แสดงความยินดีต่อข้อตกลงเรื่องการขึ้นเงินเดือนและโบนัสสำหรับปี 2026 นายเลอ วัน โต๋น รองกรรมการผู้จัดการใหญ่และประธานสหภาพแรงงานของบริษัท กล่าวว่า ข้อตกลงนี้ไม่เพียงแต่จะช่วยยกระดับคุณภาพชีวิตและรายได้ของพนักงานเท่านั้น แต่ยังแสดงให้เห็นถึงจิตวิญญาณแห่งมิตรภาพ การรับฟัง การแบ่งปัน และความเข้าใจระหว่างสหภาพแรงงานและบริษัท ในขณะเดียวกัน ข้อตกลงนี้ยังเป็นรากฐานสำคัญสำหรับ HVS ในการรักษาเสถียรภาพการผลิต ปรับปรุงคุณภาพผลิตภัณฑ์ และบรรลุการพัฒนาอย่างยั่งยืนในอีกหลายปีข้างหน้า นี่คือผลจากความพยายามอย่างต่อเนื่องของสหภาพแรงงานและบริษัทตลอดหลายปีที่ผ่านมา ในการดูแลชีวิตและยกระดับความเป็นอยู่ที่ดีของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานของบริษัทกว่า 3,300 คน

ฮา งัน

ที่มา: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202512/cong-ty-tnhh-dong-tau-hd-hyundai-viet-nam-thong-nhat-tang-10-luong-co-ban-nam-2026-cho-nguoi-lao-dong-cfc7687/