Coteccons อวดโบนัสเงินเดือน 6 เดือนให้กับพนักงาน

(Dan Tri) - กำไรหลังหักภาษีของ Coteccons ในปีงบประมาณ 2025 ถือเป็นระดับสูงสุดนับตั้งแต่ปี 2020 บริษัทได้จัดสรรเงินเดือน 4.5-6 เดือนเป็นโบนัสให้กับพนักงานที่ยอดเยี่ยมและพนักงานที่ยอดเยี่ยมที่สุด

Báo Dân trí•27/08/2025

นางสาวเหงียน จิง ถวี ตรัง รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ฝ่ายปฏิบัติการของบริษัท Coteccons Construction Joint Stock Company (รหัสหุ้น: CTD) เพิ่งแบ่งปันจดหมายเกี่ยวกับผลประกอบการทางธุรกิจของบริษัทสำหรับปีงบประมาณ 2568 (1 กรกฎาคม 2567 - 30 มิถุนายน 2568)

เนื้อหาหนึ่งของจดหมายฉบับนี้ก็คือ บริษัทเพิ่งจ่ายโบนัสสูงสุด 6 เดือนของเงินเดือนให้กับกลุ่มที่ดีที่สุด และกลุ่มที่ดีที่สุดจะได้รับเงินเดือน 4.5 เดือน

ระบบเงินเดือนและโบนัสข้างต้นถูกนำมาใช้หลังจากที่ Coteccons ฟื้นตัวอย่างแข็งแกร่งตลอดปีที่ผ่านมา รายงานทางการเงินประจำไตรมาสที่สี่ของปีงบประมาณ 2568 แสดงให้เห็นว่ารายได้สุทธิรวมของบริษัทอยู่ที่ 8,351 พันล้านดอง เพิ่มขึ้น 27% เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกัน

รายได้สุทธิรวมสะสม 12 เดือนอยู่ที่ 24,867 พันล้านดอง เพิ่มขึ้น 18.2% เมื่อเทียบกับปีงบประมาณ 2024 กำไรหลังหักภาษีในปีงบประมาณนี้อยู่ที่ 454 พันล้านดอง เพิ่มขึ้น 47% เมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า ซึ่งถือเป็นกำไรสูงสุดของบริษัทนับตั้งแต่ปี 2020

ณ สิ้นเดือนมิถุนายน Coteccons มีพนักงาน 2,997 คน เพิ่มขึ้น 599 คนเมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน ค่าใช้จ่ายเงินเดือนและโบนัสพนักงานเกือบ 195 พันล้านดอง เพิ่มขึ้นเกือบ 45% เมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า ค่าใช้จ่ายพนักงานยังสูงกว่าช่วงเดียวกันของปีก่อนถึง 59% ซึ่งอยู่ที่มากกว่า 272 พันล้านดอง

Coteccons มีการเติบโตอย่างแข็งแกร่งในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา นอกจากนี้ บริษัทยังจ่ายเงินเดือนและโบนัสให้กับผู้บริหารอย่างคุ้มค่าอีกด้วย

ในอดีต ในช่วงเริ่มต้นหลังจากที่คุณ Bolat Duisenov เข้ารับตำแหน่งประธานกรรมการบริษัท Coteccons ตั้งแต่เดือนตุลาคม 2020 (แทนที่คุณ Nguyen Ba Duong) ทีมงานบุคลากรของบริษัทก็ผันผวนอย่างมาก

ณ เวลานี้ บุคลากรสำคัญในคณะกรรมการบริษัท อนุกรรมการกลยุทธ์ อนุกรรมการกำหนดค่าตอบแทน ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ฝ่ายบัญชีและการตรวจสอบ และคณะกรรมการบริหาร ต่างก็ลาออกไปหมดแล้ว

สถิติ ณ สิ้นเดือนกันยายน 2563 แสดงให้เห็นว่าจำนวนพนักงานของบริษัทแม่ Coteccons ลดลง 26% จาก 1,447 คน (ณ 31 ธันวาคม 2562) เหลือ 1,075 คน คิดเป็นจำนวนพนักงานลดลงเกือบ 400 คน นับเป็นปีที่จำนวนพนักงานของบริษัทแม่ลดลงมากที่สุดในรอบ 9 เดือน จำนวนพนักงานรวม (รวมในหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง) ก็ลดลงอย่างมีนัยสำคัญเช่นกัน จาก 2,272 คน เหลือเพียง 1,793 คน คิดเป็นจำนวนพนักงานลดลงเกือบ 500 คน

หลังจากที่บริษัทปรับโครงสร้างใหม่และมีสัญญาณเชิงบวกตั้งแต่ปี 2023 อดีตพนักงานบางส่วนก็กลับมาทำงานกับบริษัทอีกครั้ง

ที่มา: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/coteccons-khoe-thuong-6-thang-luong-cho-nhan-vien-20250827162650807.htm