กรมการจัดหางาน: บังคับใช้กฎหมายกับแรงงานต่างด้าวที่ทำงานในเวียดนาม

เช้าวันที่ 9 ตุลาคม ที่เมืองญาจาง กรมการจ้างงาน กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม (MOLISA) จัดการประชุมฝึกอบรมเพื่อนำพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 70 ของรัฐบาลไปปฏิบัติ ซึ่งแก้ไขและเพิ่มเติมมาตราต่างๆ ของพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 152 ของรัฐบาลที่ควบคุมแรงงานต่างด้าวที่ทำงานในเวียดนาม และจัดหาและจัดการแรงงานชาวเวียดนามที่ทำงานให้กับองค์กรและบุคคลต่างชาติในเวียดนาม นายหวู่ จ่อง บิ่ญ ผู้อำนวยการกรมการจ้างงานและตัวแทนจากกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคมของ 18 จังหวัดและเมืองในภูมิภาคภาคกลางและภาคกลางสูงเข้าร่วม

ฉากการประชุม

ในการประชุม ผู้แทนได้รับแจ้งและเผยแพร่เกี่ยวกับบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 70 ซึ่งจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 18 กันยายน 2023 พร้อมกันนี้ ยังเน้นย้ำประเด็นใหม่บางประเด็นของพระราชกฤษฎีกา เช่น การผ่อนปรนข้อกำหนดสำหรับผู้เชี่ยวชาญ ผู้บริหาร และช่างเทคนิคต่างชาติ การลดระยะเวลาในการรายงานความต้องการใช้แรงงานต่างชาติ การเปลี่ยนแปลงอำนาจในการออกเอกสารอนุมัติการใช้แรงงานต่างชาติ การเปลี่ยนแปลงกรณีที่จำเป็นต้องรายงานความต้องการใช้แรงงานต่างชาติ ตั้งแต่ปี 2024 เป็นต้นไป จะต้องโพสต์ประกาศรับสมัครแรงงานทาง www.doe.gov.vn...

นายหวู่ จ่อง บิ่ญ ผู้อำนวยการกรมการจัดหางาน กล่าวในงานประชุม

นายหวู่ จ่อง บิ่ญ กล่าวสุนทรพจน์ในงานประชุม

ในช่วงบ่ายของวันเดียวกัน กรมการจัดหางานได้ประสานงานกับกรมแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และสวัสดิการสังคม เพื่อจัดการประชุมหารือและบังคับใช้พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 70 แก่บริษัทเกือบ 150 แห่งในจังหวัด โดยบริษัทต่างๆ ได้รับการเผยแพร่และเผยแพร่กฎหมายเกี่ยวกับการบริหารจัดการแรงงานต่างด้าว พร้อมทั้งให้คำตอบและแนะนำแนวทางในการขจัดปัญหาและอุปสรรคในการบังคับใช้นโยบายและกฎหมายเกี่ยวกับการบริหารจัดการแรงงานต่างด้าว...

วีจี

แหล่งที่มา