มหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ตั้งเป้าดึงดูดศาสตราจารย์รับเชิญ 100 คนภายใน 5 ปีข้างหน้า

NDO - ในช่วงปี พ.ศ. 2568-2573 มหาวิทยาลัยแห่งชาตินคร โฮจิมินห์ ตั้งเป้าที่จะแต่งตั้งศาสตราจารย์พิเศษ 100 ท่าน เฉพาะในปี พ.ศ. 2568 และ 2569 หน่วยงานนี้จะเชิญและแต่งตั้งศาสตราจารย์พิเศษ 50 ท่าน

เมื่อวันที่ 7 กุมภาพันธ์ มหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์จัดสัมมนาเพื่อรวบรวมความคิดเห็นเกี่ยวกับโครงการศาสตราจารย์รับเชิญ

การสัมมนาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อนำมติที่ 57-NQ/TW ลงวันที่ 22 ธันวาคม 2567 ของ โปลิตบูโร ว่าด้วยความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลระดับชาติไปปฏิบัติ ขณะเดียวกันก็ดำเนินการตามมติที่ 19-NQ/DU ของมหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์เกี่ยวกับการดึงดูด รักษา และพัฒนานักวิทยาศาสตร์รุ่นเยาว์ที่มีความสามารถและนักวิทยาศาสตร์ชั้นนำอย่างมีประสิทธิภาพต่อไป

เพลิดเพลินกับค่าตอบแทนที่แข่งขันได้

โครงการศาสตราจารย์รับเชิญมีเป้าหมายเพื่อดึงดูดและส่งเสริมความร่วมมือกับผู้เชี่ยวชาญและ นักวิทยาศาสตร์ ที่โดดเด่นจากทั่วโลก เพื่อช่วยปรับปรุงคุณภาพการสอนและการวิจัยของมหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์

ผู้แทนที่กำลังกล่าวปาฐกถาในงานสัมมนา

โครงการนี้มีเป้าหมายที่จะแต่งตั้งศาสตราจารย์รับเชิญจำนวน 100 ท่านในช่วงปี พ.ศ. 2568-2573 และในปี พ.ศ. 2568 และ 2569 จะมีการเชิญและแต่งตั้งศาสตราจารย์รับเชิญจำนวน 50 ท่าน บุคคลที่ได้รับเชิญให้เข้าร่วมโครงการนี้ ได้แก่ ศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ ผู้เชี่ยวชาญ นักวิทยาศาสตร์ และผู้บริหารที่มีผลงานโดดเด่น ทำงานในมหาวิทยาลัย สถาบันวิจัย องค์กรระหว่างประเทศ และบริษัทเทคโนโลยีทั่วโลก ที่มีความทะเยอทะยาน ความปรารถนา และความปรารถนาที่จะมีส่วนร่วม สร้างสรรค์ พัฒนาการศึกษา วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี และนวัตกรรม ให้แก่มหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ซิตี้โดยเฉพาะ และสำหรับประเทศเวียดนามโดยรวม

ตามเกณฑ์การแต่งตั้ง ผู้สมัครจะต้องมีผลงานโดดเด่นด้านการสอน การวิจัย และการถ่ายทอดเทคโนโลยี โดยแสดงให้เห็นผลงานผ่านการตีพิมพ์ในระดับนานาชาติ สิทธิบัตร และผลิตภัณฑ์เทคโนโลยี

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง โปรแกรมดังกล่าวให้ความสำคัญกับสาขาเทคโนโลยีชีวภาพ ชีวการแพทย์ ชิปเซมิคอนดักเตอร์ ปัญญาประดิษฐ์ การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล เทคโนโลยีวัสดุ พลังงานใหม่ โลจิสติกส์ใหม่ การเงินระหว่างประเทศ การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและการพัฒนาอย่างยั่งยืน ประวัติศาสตร์และวัฒนธรรมของเวียดนาม เป็นต้น

ศาสตราจารย์รับเชิญจะได้รับการแต่งตั้งจากอธิการบดีมหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์เป็นระยะเวลาสูงสุด 5 ปี ระยะเวลาขั้นต่ำ 1 ปี และสามารถขยายระยะเวลาได้ โดยจะได้รับค่าตอบแทนที่สามารถแข่งขันได้และการสนับสนุนค่าเดินทางและที่พักในระหว่างทำงานที่มหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์

รองศาสตราจารย์ ดร. หวู่ ไห่ ฉวน ผู้อำนวยการมหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์ ตอบคำถามของผู้แทน

นอกจากนี้ คุณยังสามารถเข้าถึงสิ่งอำนวยความสะดวกที่ทันสมัย ห้องปฏิบัติการ และทรัพยากรการวิจัยในโรงเรียนสมาชิกของมหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ได้อีกด้วย

ความคาดหวังจากอาจารย์รับเชิญ

โปรแกรมนี้ไม่เพียงแต่มุ่งเน้นที่จะปรับปรุงคุณภาพการสอนเท่านั้น แต่ยังมีส่วนสนับสนุนในการส่งเสริมการวิจัยทางวิทยาศาสตร์และนวัตกรรมที่มหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์อีกด้วย

คาดว่าศาสตราจารย์รับเชิญจะเข้ามามีส่วนร่วม สร้าง และปรับปรุงโปรแกรมการฝึกอบรมบุคลากร ถ่ายทอดประสบการณ์ อัพเดตความรู้ และแนวโน้มเทคโนโลยีล่าสุดให้กับนักศึกษาและบัณฑิตศึกษา

ในเวลาเดียวกัน เสนอ พัฒนา และเป็นประธานร่วมโครงการวิจัยและโครงการวิจัยสหสาขาวิชาเพื่อรับมือกับความท้าทายเร่งด่วนในเวียดนามและภูมิภาค

นอกจากนี้ อาจารย์รับเชิญยังมีส่วนร่วมในกิจกรรมสตาร์ทอัพเชิงสร้างสรรค์ โดยสนับสนุนนักศึกษาและอาจารย์ในการพัฒนาแนวคิดและโครงการสตาร์ทอัพที่สามารถนำไปปฏิบัติได้จริง

โครงการนี้ยังเป็นพื้นฐานในการมีส่วนสนับสนุนการเสริมสร้างความร่วมมือระหว่างมหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์กับมหาวิทยาลัย สถาบันวิจัย และธุรกิจต่างๆ ทั่วโลก รวมถึงขยายโอกาสการเรียนรู้และการวิจัยสำหรับนักศึกษา

มุมมองจากการสัมมนา

มหาวิทยาลัยแห่งชาตินครโฮจิมินห์จะรับสมัครตั้งแต่เดือนมีนาคม 2568 และจัดตั้งคณะกรรมการตรวจสอบโดยละเอียดตามเกณฑ์ความสามารถและความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์

ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจะต้องเข้ารับการสัมภาษณ์ด้วยตนเองหรือทางออนไลน์ก่อนได้รับแต่งตั้งอย่างเป็นทางการ คาดว่าจะประกาศผลการแต่งตั้งในเดือนพฤษภาคม 2568

สำหรับอาจารย์ที่มีผลงานพิเศษ มีความประสงค์จะมีส่วนร่วม สร้างสรรค์ พัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี และนวัตกรรมสำหรับมหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ซิตี้ และได้รับการแนะนำจากนักวิทยาศาสตร์ที่มีชื่อเสียงทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัยแห่งชาติโฮจิมินห์ซิตี้ คณะกรรมการพิจารณาจะเสนอผู้อำนวยการหน่วยงานนี้เพื่อพิจารณา ตัดสินใจเชิญ และแต่งตั้งโดยไม่ต้องผ่านกระบวนการแต่งตั้ง

ที่มา: https://nhandan.vn/dai-hoc-quoc-gia-thanh-pho-ho-chi-minh-dat-muc-tieu-thu-hut-100-giao-su-thinh-giang-trong-5-nam-toi-post859024.html