คณะกรรมการพรรคของบริษัทเหล็กและเหล็กกล้าไทยเหงียน: ความสามัคคี ความพยายามในการเอาชนะความยากลำบาก

วาระการดำรงตำแหน่งปี 2563-2568 ถือเป็นช่วงเวลาพิเศษสำหรับคณะกรรมการพรรคของบริษัทเหล็กและเหล็กกล้าไทยเหงียน (TISCO) ที่บริษัทต้องเผชิญกับความยากลำบากและความท้าทายมากมาย เช่น การระบาดของโควิด-19 ความขัดแย้งระหว่างประเทศ ความผันผวนในห่วงโซ่อุปทาน ตลาดเหล็กที่มีอุปทานเกิน ตลาดอสังหาริมทรัพย์ซบเซา ราคาวัตถุดิบที่เพิ่มสูงขึ้น... ด้วยเหตุนี้ คณะกรรมการพรรคของบริษัทจึงได้ส่งเสริมบทบาทผู้นำในการรักษาเสถียรภาพ ส่งเสริมการผลิตและธุรกิจ ค่อยๆ ขจัดความยากลำบากและปัญหาค้างคา สร้างรากฐานที่มั่นคงสำหรับการพัฒนาหน่วยงานในช่วงต่อไป

การประชุมทบทวนผลงานครึ่งวาระของคณะกรรมการพรรค บริษัท ไทยเหงียน ไอรอน แอนด์ สตีล จำกัด (พฤษภาคม 2566) สำหรับวาระปี 2563-2568 ภาพ: เอกสารเก่า

บริษัท ไทยเหงียน ไอรอน แอนด์ สตีล จำกัด (มหาชน) ฝ่าฟันอุปสรรคต่างๆ มาโดยตลอดด้วยความเอาใจใส่ คำแนะนำ และการสนับสนุนจากผู้นำจังหวัดไทยเหงียน บริษัท เวียดนาม สตีล คอร์ปอเรชั่น และหน่วยงานบริหารระดับสูง พร้อมด้วยความสามัคคีของพนักงานและลูกจ้างทุกคน คณะกรรมการพรรคของบริษัทมุ่งเน้นการเป็นผู้นำที่ประสานงานกัน โดยสั่งการให้คณะกรรมการพรรคและสาขาต่างๆ หน่วยงาน และองค์กรสมาชิกในสังกัด ติดตามความเคลื่อนไหวของตลาดอย่างกระตือรือร้น และให้คำแนะนำเกี่ยวกับการพัฒนาแผนการผลิตที่เหมาะสมซึ่งสอดคล้องกับความต้องการที่แท้จริง

คณะกรรมการพรรคของบริษัทได้ให้ความสำคัญกับการกำกับการดำเนินการตามหลักการซื้อขายตามระเบียบและสภาวะตลาด การรักษาสมดุลของวัตถุดิบ และการวางแผนการผลิตอย่างรัดกุมในแต่ละเดือน เพื่อลดความเสี่ยงให้เหลือน้อยที่สุด บริษัทได้ใช้ประโยชน์จากข้อได้เปรียบของสายการผลิตโลหะวิทยาแบบครบวงจร นำวิธีการ ทางวิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีมาใช้ในการผลิต ธุรกิจ และการลงทุน ใช้ประโยชน์จากความสามารถในการพึ่งพาตนเองบางส่วนในด้านถ่านหิน แร่ น้ำมันโค้ก และก๊าซโค้กและก๊าซเตาหลอมที่นำกลับมาใช้ใหม่ เพื่อบริหารจัดการการผลิตและลดต้นทุนอย่างมีประสิทธิภาพ และบำรุงรักษา ซ่อมแซม และปรับปรุงอุปกรณ์...

คณะกรรมการประจำพรรคฝ่ายธุรกิจกลางและคณะกรรมการพรรคบริษัทเหล็กเวียดนาม ได้เข้าเยี่ยมชมสายการผลิตและมอบของขวัญแก่เจ้าหน้าที่และพนักงานของบริษัท ไทยเหงียน ไอรอน แอนด์ สตีล จำกัด (มหาชน)

ในช่วงห้าปีที่ผ่านมา การผลิตและการบริโภคเหล็กแผ่นรีดของ TISCO มีจำนวนเกือบ 3.8 ล้านตัน เหล็กแท่งผลิตได้กว่า 1.6 ล้านตัน คิดเป็น 107.5% ของแผนงาน เหล็กดิบสำหรับเตาหลอมผลิตได้เกือบ 950,000 ตัน คิดเป็น 101.5% ของแผนงาน ถ่านโค้กสำหรับอุตสาหกรรมโลหะวิทยาผลิตได้เกือบ 566,000 ตัน รายได้รวมเกือบ 56,000 พันล้านดอง เงินสมทบเข้างบประมาณแผ่นดินเกิน 1,500 พันล้านดอง และมีการจ้างงานพนักงานเกือบ 5,000 คน โดยมีรายได้เฉลี่ยเกือบ 10.5 ล้านดองต่อคนต่อเดือนตลอดระยะเวลาดังกล่าว

จุดเด่นที่สำคัญที่สุดของวาระที่ผ่านมาคือ บทบาทของคณะกรรมการพรรคในการประสานงานแก้ไขอุปสรรคในโครงการระยะที่ 2 โดยได้รับการสนับสนุนจาก รัฐบาล กระทรวงและหน่วยงานส่วนกลาง จังหวัดไทเหงียน และการนำโดยตรงของคณะกรรมการพรรค บริษัทได้ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เจรจาอย่างต่อเนื่อง และแก้ไขปัญหาทางกฎหมายและการเงินที่ค้างอยู่จนเสร็จสิ้น

ด้วยเหตุนี้ ในวันที่ 17 เมษายน 2568 บริษัทจึงได้ลงนามในข้อตกลงเพื่อยุติและชำระบัญชีสัญญา EPC กับผู้รับเหมาหลัก MCC (จีน) อย่างเป็นทางการ ซึ่งเป็นจุดเปลี่ยนสำคัญที่ปูทางไปสู่การปรับโครงสร้างโครงการ การพัฒนาแผนการลงทุนใหม่ และการฟื้นฟูความสามารถในการแข่งขัน ผลลัพธ์นี้เป็นการยืนยันถึงความกล้าหาญ ความมุ่งมั่น และบทบาทนำขององค์กรพรรคในรัฐวิสาหกิจ

นอกเหนือจากกิจกรรมการผลิตและการดำเนินธุรกิจแล้ว คณะกรรมการพรรคของบริษัทเห็นว่าการสร้างพรรคเป็นสิ่งสำคัญยิ่งต่อการรักษาเสถียรภาพและการชี้นำการพัฒนา ในช่วงวาระที่ผ่านมา คณะกรรมการพรรคได้รับสมาชิกใหม่ 274 คน ซึ่งเกินเป้าหมายที่ตั้งไว้ ทำให้จำนวนสมาชิกพรรคทั้งหมดเกือบ 1,700 คน องค์กรพรรคในสังกัดดำเนินงานอย่างเป็นระเบียบ กิจกรรมของพรรคมีคุณภาพดีขึ้น มีการตรวจสอบและกำกับดูแลอย่างสม่ำเสมอ ซึ่งมีส่วนช่วยเสริมสร้างระเบียบวินัยและความเป็นระเบียบเรียบร้อยทั่วทั้งคณะกรรมการพรรค

สหภาพแรงงานอุตสาหกรรมและการพาณิชย์แห่งเวียดนาม สหภาพแรงงานบริษัทเหล็กกล้าแห่งเวียดนาม และบริษัทเหล็กและเหล็กกล้าไทยเหงียน มอบของขวัญและอุปกรณ์ให้แก่คนงาน เนื่องในโอกาสวันแรงงานปี 2025

คณะกรรมการพรรคดำเนินการศึกษาและปฏิบัติตามคำสอนของประธานาธิบดีโฮจิมินห์อย่างสม่ำเสมอและมีประสิทธิภาพ โดยเชื่อมโยงกับความรับผิดชอบในการเป็นแบบอย่าง ส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล (เช่น การใช้คู่มือสมาชิกพรรคอิเล็กทรอนิกส์ การจัดการประชุมสาขาออนไลน์ การสร้างสรรค์การประชาสัมพันธ์ผ่านการแข่งขัน และการจ้างวิทยากรผู้เชี่ยวชาญ...) ระบบการเมืองทั้งหมดให้ความสำคัญกับสวัสดิการของคนงาน ด้วยแบบอย่างที่เป็นรูปธรรม เช่น "หกบ้าน" "อาหารสหภาพแรงงาน" และ "โจ๊กอุ่นๆ ของ TISCO" ซึ่งมีส่วนช่วยในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรและเผยแพร่ความรับผิดชอบต่อสังคม

ผลลัพธ์เหล่านี้เกิดจากความเป็นผู้นำที่ครอบคลุม ตรงไปตรงมา และสม่ำเสมอของคณะกรรมการพรรคของบริษัท ในการนำแนวทางของพรรค นโยบายและกฎหมายของรัฐ และมติของการประชุมใหญ่พรรคบริษัทครั้งที่ 16 วาระปี 2020-2025 มาปฏิบัติใช้ในองค์กรอย่างเป็นรูปธรรม ควบคู่ไปกับการสนับสนุนและความเห็นพ้องต้องกันอย่างแข็งแกร่งจากบุคลากร สมาชิกพรรค และพนักงาน ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบและความมุ่งมั่นที่ไม่ย่อท้อในการเอาชนะอุปสรรค

หนึ่งในบทเรียนสำคัญที่ได้รับคือความจำเป็นในการรักษาความเป็นเอกภาพภายใน ส่งเสริมประชาธิปไตย และสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นระหว่างพรรค หน่วยงานวิชาชีพ และองค์กรภาคประชาชน การรักษาความมีระเบียบวินัยและความเป็นระเบียบเรียบร้อยในกิจกรรมของพรรค การเสริมสร้างความรู้สึกรับผิดชอบและแบบอย่างที่ดีของบุคลากรและสมาชิกพรรค โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่อยู่ในตำแหน่งผู้นำ ถือเป็นปัจจัยสำคัญในการรับประกันความสำเร็จของการดำเนินงาน นอกจากนี้ ประสบการณ์ที่ได้รับจากการดำเนินงานระยะที่ 2 ของโครงการยังแสดงให้เห็นถึงบทบาทสำคัญของการประสานงานระหว่างองค์กรธุรกิจและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการแก้ไขปัญหา และปกป้องผลประโยชน์ของทั้งรัฐและองค์กรธุรกิจอย่างมีประสิทธิภาพ

ขอชื่นชมเจ้าหน้าที่และพนักงานดีเด่นที่ปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างยอดเยี่ยมในช่วงปี 2018-2024 ภาพ: จากเอกสารเก่า

เมื่อเข้าสู่วาระปี 2025-2030 คณะกรรมการพรรคของบริษัท ไทยเหงียน ไอรอน แอนด์ สตีล จำกัด (TISCO) ได้กำหนดเป้าหมายโดยรวมดังต่อไปนี้: มุ่งมั่นพัฒนาวิธีการเป็นผู้นำอย่างต่อเนื่อง เสริมสร้างศักยภาพและกำลังในการต่อสู้ของคณะกรรมการพรรคทั้งหมด รักษาเสถียรภาพทางการเมืองภายใน สร้างพรรคและองค์กรประชาชนที่สะอาดและเข้มแข็ง โดยเน้นการใช้ทรัพยากรที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์สูงสุด รักษาการผลิตและการดำเนินธุรกิจให้มีเสถียรภาพและมีประสิทธิภาพ และบรรลุการเติบโตอย่างยั่งยืน ปรับปรุงขีดความสามารถในการแข่งขันของผลิตภัณฑ์เหล็กของ TISCO และดำเนินการโครงการขยายการผลิตระยะที่ 2 ให้แล้วเสร็จอย่างแน่วแน่ ระยะนี้ถือเป็นช่วงสำคัญของการปรับโครงสร้างอย่างครอบคลุม โดยมุ่งเน้นการส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การประยุกต์ใช้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี การเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน และการยืนยันบทบาทของบริษัทในฐานะผู้นำในอุตสาหกรรมโลหะวิทยา

ด้วยคำขวัญ "เอกภาพ - ประชาธิปไตย - วินัย - ความคิดสร้างสรรค์ - การพัฒนา" คณะกรรมการพรรคของบริษัท ยังคงยืนยันบทบาทนำในการชี้นำ TISCO ไปสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืน สมกับประเพณีของอุตสาหกรรมโลหะวิทยาของเวียดนาม และความไว้วางใจของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด บริษัทเหล็กแห่งเวียดนาม และพนักงานทุกคน ในด้านการผลิตและธุรกิจ เป้าหมายภายในปี 2030 คือการบรรลุอัตราการเติบโตเฉลี่ยต่อปี 3% ในการผลิตและการบริโภคเหล็กแผ่นรีด พร้อมทั้งสร้างความมั่นคงในการจ้างงานและเพิ่มรายได้ให้แก่พนักงาน ในด้านการสร้างพรรค: เสริมสร้างศักยภาพความเป็นผู้นำและพลังการต่อสู้ขององค์กรพรรค สร้างทีมบุคลากรที่มีคุณสมบัติ ความสามารถ และความกล้าหาญเพียงพอ ส่งเสริมการศึกษาทางการเมืองและอุดมการณ์ เชื่อมโยงงานของพรรคกับงานด้านการผลิตและธุรกิจ มุ่งมั่นที่จะรับสมัครสมาชิกพรรคเพิ่มขึ้นมากกว่า 3% ในแต่ละปีจากจำนวนสมาชิกพรรคเริ่มต้น ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสมาชิกพรรคและองค์กรพรรคมากกว่า 90% ปฏิบัติงานได้สำเร็จ และตรวจสอบให้แน่ใจว่าคณะกรรมการพรรคและองค์กรทางสังคมและการเมืองปฏิบัติงานได้สำเร็จหรือดีกว่านั้น...

ด้วยรากฐานที่มั่นคงซึ่งสร้างขึ้นในวาระที่ผ่านมา และด้วยจิตวิญญาณแห่งนวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์ และความมุ่งมั่นที่จะดำเนินการในวาระต่อไป คณะกรรมการพรรคของบริษัท ไทยเหงียน ไอรอน แอนด์ สตีล จำกัด (มหาชน) จะยังคงยืนยันบทบาทความเป็นผู้นำ นำพาองค์กรไปสู่การพัฒนาอย่างมั่นคง และมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการพัฒนาอุตสาหกรรมเหล็กของเวียดนาม การพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของจังหวัดไทยเหงียน และประเทศชาติ

ที่มา: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202506/dang-bo-cong-ty-cp-gang-thep-thai-nguyen-doan-ket-no-luc-vuot-qua-kho-khan-6870876/