เวียดนามมุ่งมั่นที่จะฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพิ่มเติมเพื่อตอบสนองความต้องการที่แท้จริงของโรงไฟฟ้านิวเคลียร์
มุ่งมั่นฝึกอบรมและเสริมกำลังบุคคลให้เพียงพอต่อความต้องการที่แท้จริงของโรงไฟฟ้านิวเคลียร์
เป้าหมายของโครงการคือการตอบสนองความต้องการทรัพยากรบุคคลสำหรับโรงไฟฟ้านิวเคลียร์ Ninh Thuan 1 และ Ninh Thuan 2 ภายในปี 2573 โดยเฉพาะดังต่อไปนี้:
- โรงไฟฟ้านิวเคลียร์นิงถ่วน 1 มีจำนวนคนรวมประมาณ 1,920 คน แบ่งเป็นระดับอุดมศึกษา (วิศวกร ปริญญาตรี) 1,020 คน ระดับอุดมศึกษา 900 คน จำนวนทรัพยากรบุคคลที่มีวุฒิการศึกษาระดับอุดมศึกษาที่เข้ารับการฝึกอบรมใหม่ในต่างประเทศ 320 คน
- โรงไฟฟ้านิวเคลียร์นิงห์ถ่วน 2 มีคนทั้งสิ้นประมาณ 1,980 คน แบ่งเป็นผู้ที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีและปริญญาโท 1,050 คน และระดับปริญญาตรี 930 คน จำนวนบุคลากรมหาวิทยาลัยและบัณฑิตศึกษาที่ได้รับการฝึกอบรมใหม่ในต่างประเทศ 350 คน
ในส่วนของการฝึกอบรมและการอัพเดตความรู้ให้แก่ผู้บริหารโรงไฟฟ้านิวเคลียร์ Ninh Thuan 1 และ Ninh Thuan 2 โครงการมุ่งมั่นที่จะจัดให้มีการฝึกอบรมระยะสั้นและการฝึกงานในทักษะเฉพาะทางเกี่ยวกับการจัดการและการดำเนินการโรงไฟฟ้านิวเคลียร์ให้กับบุคลากร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และผู้เชี่ยวชาญที่ปัจจุบันบริหารงานในกระทรวง สาขา และทำงานในด้านพลังงานนิวเคลียร์ ณ สถานที่ฝึกอบรมและวิจัย ภายในปี 2573 โดยคาดว่าจะมีจำนวนประมาณ 700 คน อัพเดตความรู้ให้แก่คณาจารย์ ผู้วิจัย และช่างเทคนิค ที่กำลังสอนอยู่ในมหาวิทยาลัย สถาบันวิจัย วิทยาลัยที่ฝึกอบรมสาขาวิชาพลังงานนิวเคลียร์ ประมาณ 450 คน.
สำหรับการฝึกอบรมอาจารย์ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางเพื่อทำหน้าที่ฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลสำหรับโรงไฟฟ้านิวเคลียร์ Ninh Thuan 1 และ Ninh Thuan 2 นั้น โครงการมีวัตถุประสงค์เพื่อฝึกอบรมอาจารย์เฉพาะทางด้านพลังงานนิวเคลียร์เพื่อเสริมการสอนทรัพยากรบุคคลให้กับสถาบันฝึกอบรมที่ได้รับมอบหมายให้ฝึกอบรมและส่งเสริมทรัพยากรบุคคลสำหรับโรงไฟฟ้านิวเคลียร์ Ninh Thuan 1 และ Ninh Thuan 2 ประมาณ 120 คน (ปริญญาโท 80 คน ปริญญาเอก 40 คน)
ในช่วงปี 2574 - 2578 โครงการมุ่งเน้นฝึกอบรมและเสริมทรัพยากรบุคคลให้เพียงพอต่อความต้องการที่แท้จริงของโรงไฟฟ้านิวเคลียร์
ภารกิจหลักและแนวทางแก้ไขของโครงการ
เพื่อบรรลุเป้าหมายดังกล่าว โครงการได้กำหนดภารกิจและแนวทางการดำเนินการ เช่น การปรับปรุงกลไกนโยบายให้สมบูรณ์แบบ การฝึกอบรมทรัพยากรบุคคล ; ลงทุนและปรับปรุงโครงสร้างพื้นฐาน การฝึกอบรม การสร้างทีม; อัพเดต เสริม และปรับปรุงเนื้อหาและโปรแกรมการฝึกอบรม ความร่วมมือระหว่างประเทศ
โดยเฉพาะ โครงการจัดฝึกอบรมและส่งเสริมทรัพยากรบุคคลในและต่างประเทศเพื่อตอบสนองความต้องการในการให้บริการโรงไฟฟ้านิวเคลียร์ Ninh Thuan 1 และ Ninh Thuan 2 โดยให้ความสำคัญกับการคัดเลือกนักศึกษาที่สำเร็จการศึกษาในสาขาวิชาเดียวกันเพื่อส่งไปฝึกอบรมและส่งเสริมในสาขาวิชาพลังงานนิวเคลียร์ พร้อมทั้งมุ่งมั่นที่จะให้บริการโรงไฟฟ้านิวเคลียร์ Ninh Thuan 1 และ Ninh Thuan 2 ในแต่ละระยะที่เฉพาะเจาะจง คัดเลือกและส่งนักศึกษาชั้นปีที่ 1 และ 2 จากสถาบันฝึกอบรมในประเทศไปศึกษาต่อต่างประเทศ โดยมุ่งมั่นที่จะให้บริการโรงไฟฟ้านิวเคลียร์ Ninh Thuan 1 และ Ninh Thuan 2
พร้อมกันนี้ โครงการได้จัดให้ผู้นำ ผู้จัดการ และ นักวิทยาศาสตร์ นิวเคลียร์ชั้นนำ สำรวจประสบการณ์ในการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลในสาขาพลังงานนิวเคลียร์ ดำเนินการฝึกอบรม การฝึกอบรมใหม่ และการฝึกงานระยะสั้นในประเทศและในประเทศที่มีอุตสาหกรรมพลังงานนิวเคลียร์ที่พัฒนาแล้ว สำหรับวิศวกร ปริญญาตรี นักวิทยาศาสตร์ และผู้จัดการที่ทำงานในโรงงานนิวเคลียร์ในประเทศ ฝึกอบรม ส่งเสริมและพัฒนาคุณสมบัติของคณาจารย์ในสถาบันฝึกอบรม ฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลโดยตรงด้านพลังงานนิวเคลียร์ตามมาตรฐานสากล
โครงการดังกล่าวยังมุ่งเน้นไปที่การลงทุนที่สำคัญในสิ่งอำนวยความสะดวกด้านการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลจำนวนหนึ่งเพื่อรองรับการพัฒนาโรงไฟฟ้านิวเคลียร์ Ninh Thuan 1 และ Ninh Thuan 2
ฟอง นี
ที่มา: https://baochinhphu.vn/dao-tao-boi-duong-nguon-nhan-luc-phuc-vu-phat-trien-dien-hat-nhan-102250527171340187.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)