เสนอเพิ่มเงินเดือนครู 1 ระดับในอันดับเงินเดือนแรก กระทรวงศึกษาธิการฯ เผยเหตุผล

นายหวู มินห์ ดึ๊ก ผู้อำนวยการกรมครูและผู้จัดการฝ่ายการศึกษา กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม อธิบายข้อเสนอข้างต้นว่า จากผลสำรวจพบว่าครูที่ลาออกจากงานเมื่อเร็วๆ นี้ สูงถึง 61% มีอายุต่ำกว่า 35 ปี และหนึ่งในสาเหตุที่ทำให้เกิดสถานการณ์เช่นนี้คือรายได้ที่ต่ำ ไม่เพียงพอที่จะดำรงชีพ ขณะเดียวกัน คนหนุ่มสาวยังมีเรื่องที่ต้องกังวลมากมาย เช่น การเลี้ยงดูตนเอง การดูแลบุตรหลาน และความจำเป็นในการเรียนเพื่อพัฒนาทักษะของตนเอง

ในขณะเดียวกัน เงินเดือนของครูที่มีประสบการณ์น้อยกว่า 5 ปีในปัจจุบันยังต่ำมาก ด้วยเหตุนี้ กระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรมจึงเสนอให้ปรับขึ้นเงินเดือนเริ่มต้นของครูขึ้น 1 ระดับ เพื่อส่งเสริมให้คนรุ่นใหม่เข้าสู่วิชาชีพครู ซึ่งถือเป็นส่วนหนึ่งในการบรรลุเป้าหมายเงินเดือนสูงสุดของครูในระดับเงินเดือน

กระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรม ชี้แจงข้อเสนอเพิ่มเงินเดือนครู 1 ระดับ ครั้งแรก (ภาพประกอบ)

เกี่ยวกับความเป็นไปได้ของข้อเสนอเหล่านี้ ผู้อำนวยการกล่าวว่ากระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมจะประสานงานกับ กระทรวงมหาดไทย เพื่อประเมินผลกระทบและเสนอแผนเฉพาะเกี่ยวกับเรื่องนี้ โดยให้แน่ใจว่าการเพิ่มเงินช่วยเหลือและระดับเงินเดือนสำหรับวิชาข้างต้นสอดคล้องกับทรัพยากรของชาติ

จากการคำนวณพบว่า หากนโยบายเพิ่มเงินเดือนครูใหม่ขึ้น 1 ระดับเมื่อได้รับอนุมัติเงินเดือนเริ่มต้น เงินเดือนรวมจะเพิ่มขึ้นเพียง 14% เมื่อเทียบกับอาชีพอื่นๆ กระทรวงฯ ยังเสนอให้เพิ่มเงินช่วยเหลือครูอนุบาลและประถมศึกษาอีก 5-10% เหตุผลมาจากครูอนุบาลและประถมศึกษามีเวลาทำงานที่โรงเรียนนานกว่า และสภาพการทำงานก็ยากลำบากและตึงเครียดกว่า

ปัจจุบันเงินอุดหนุนวิชาชีพครูกำหนดไว้ที่ร้อยละ 25 สำหรับอาจารย์มหาวิทยาลัย และร้อยละ 35 - 70 สำหรับครูอนุบาลและประถมศึกษา ขึ้นอยู่กับวิชาและภูมิภาคการทำงาน

ในรายงานชี้แจงของรัฐบาลที่ยื่นต่อคณะกรรมาธิการสามัญ ประจำสภานิติบัญญัติแห่งชาติ สมัยที่ 38 ได้มีการประเมินกฎระเบียบที่ให้ครูที่รับสมัครและจัดสรรเงินเดือนเป็นครั้งแรกได้รับการปรับเพิ่มเงินเดือน 1 ระดับในระบบเงินเดือนสายอาชีพบริหาร

“จากรายงานในท้องถิ่น ณ เดือนพฤษภาคมที่ผ่านมา จำนวนครูที่รับสมัครในปีการศึกษา 2566-2567 มีจำนวน 19,474 คน แบ่งเป็นเด็กก่อนวัยเรียน 5,592 คน เด็กประถมศึกษา 7,737 คน เด็กมัธยมต้น 4,609 คน และเด็กมัธยมปลาย 1,536 คน”

หากมีการนำนโยบายปรับขึ้นเงินเดือนในระบบเงินเดือนสายงานบริหาร 1 ระดับมาใช้ งบประมาณแผ่นดินจะต้องเพิ่มเงินเดือนครูประมาณ 22,000 ล้านดองต่อเดือน หมายความว่างบประมาณประจำปีจะต้องเพิ่ม 264,000 ล้านดอง” รายงานระบุ

ที่มา: https://vtcnews.vn/de-xuat-giao-vien-duoc-tang-1-bac-khi-xep-luong-lan-dau-bo-gd-dt-neu-ly-do-ar901776.html