มหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม นครโฮจิมินห์ ดึงดูดและรักษาบุคลากรนักวิทยาศาสตร์รุ่นใหม่ที่มีความสามารถโดดเด่นไว้ได้

(NLĐO) - มหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม นครโฮจิมินห์ จะเปิดหลักสูตรฝึกอบรมหลายหลักสูตร เช่น พลังงานนิวเคลียร์ การเดินรถไฟฟ้าใต้ดิน ท่าอากาศยานนานาชาติ และรถไฟความเร็วสูง...

เมื่อวันที่ 26 ธันวาคม ในการประชุมประจำปีของมหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม นครโฮจิมินห์ (VNU-HCM) ผู้อำนวยการหวู่ ไห่ กวน กล่าวว่า ในปี 2025 หน่วยงานจะมุ่งเน้นไปที่การปรับปรุงโครงสร้างองค์กรให้สมบูรณ์ยิ่งขึ้น เพื่อให้มั่นใจได้ว่าระบบสารสนเทศมีความคล่องตัวและมีประสิทธิภาพ ผู้อำนวยการยังได้กล่าวถึงภารกิจสำคัญหลายประการ ในส่วนของการกำกับดูแลนั้น รวมถึงการดึงดูด รักษา และพัฒนา บุคลากร รุ่นใหม่ที่มีความสามารถโดดเด่น และผู้เชี่ยวชาญชั้นนำให้มาทำงานที่ VNU-HCM

ĐHQG TP HCM thu hút, giữ chân các nhà khoa học trẻ xuất sắc- Ảnh 1. — รองศาสตราจารย์วู ไห่ กวน ผู้อำนวยการมหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม นครโฮจิมินห์ กล่าวว่า จะมีการเปิดหลักสูตรสำคัญด้านการดำเนินงานรถไฟฟ้าใต้ดิน

ในส่วนของการฝึกอบรม รองศาสตราจารย์หวู่ ไห่ ฉวน กล่าวว่า ในปี 2025 จะมีการเปิดตัวโครงการฝึกอบรมแบบสหวิทยาการและข้ามมหาวิทยาลัยใหม่หลายโครงการ เพื่อผลิตบุคลากรคุณภาพสูงเพื่อตอบสนองความต้องการด้านการพัฒนาของประเทศ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง โครงการเหล่านี้ได้แก่ โครงการด้านพลังงานใหม่ (พลังงานหมุนเวียน พลังงานนิวเคลียร์) และโครงการด้านโลจิสติกส์ใหม่ เพื่อฝึกอบรมบุคลากรที่มีความสามารถในการปฏิบัติงานระบบรถไฟฟ้าใต้ดิน สนามบินนานาชาติลองแทง และรถไฟความเร็วสูง นอกจากนี้ โครงการจะยังคงพัฒนาโครงการเพื่อดึงดูดและบ่มเพาะนักเรียนที่มีความสามารถ โครงการฝึกอบรมสำหรับบุคคลที่มีพรสวรรค์ในสาขาวิทยาศาสตร์พื้นฐาน และส่งเสริมการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ต่อไป

ในด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี โครงการนี้มีเป้าหมายที่จะนำอุปกรณ์ของศูนย์วิจัยและนวัตกรรมขั้นสูงมาใช้งานและใช้ประโยชน์อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ยังมุ่งเน้นการพัฒนาและจดสิทธิบัตรผลิตภัณฑ์ต้นแบบในสาขาเทคโนโลยีวัสดุ ชีววิทยา เคมีเภสัชกรรม ชิปและเซมิคอนดักเตอร์ และปัญญาประดิษฐ์ (AI)

เป้าหมายของมหาวิทยาลัยแห่งชาติเวียดนาม นครโฮจิมินห์ (VNU-HCM) ภายในปี 2030 คือการมีอาจารย์ที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกร้อยละ 75 (ณ วันที่ 31 ตุลาคม ตัวเลขนี้อยู่ที่ร้อยละ 53.7) เพื่อบรรลุเป้าหมายนี้ แนวทางแก้ไขที่เสนอคือการใช้มาตรการคัดเลือกพิเศษเพื่อดึงดูดผู้ที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกให้มาสอนในหน่วยงานต่างๆ ของมหาวิทยาลัย ในขณะเดียวกันก็มุ่งสร้างโอกาสให้อาจารย์ที่ทำงานอยู่แล้วได้ศึกษาต่อในระดับที่สูงขึ้น นอกจากนี้ยังจะมีการจัดสรรงบประมาณและสิ่งจูงใจให้แก่อาจารย์เพื่อเข้าร่วมโครงการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ขนาดใหญ่ ซึ่งจะช่วยเพิ่มแรงจูงใจในการศึกษาต่อในระดับปริญญาเอก

[โฆษณา_2]
ที่มา: https://nld.com.vn/dhqg-tp-hcm-thu-hut-giu-chan-cac-nha-khoa-hoc-tre-xuat-sac-196241226175058179.htm