ส่งใบสมัครงานแบบเร่งรีบ 40 ฉบับ แรงงานสองภาษา เงินเดือนยังค้าง...

รับเงินเดือนครึ่งเดียวแต่ก็ยังไม่มีงาน

“ช่วงกลางเดือนมิถุนายน ฉันส่งเรซูเม่ไปสมัครงานเกือบ 40 บริษัท รอไปครึ่งเดือนแล้ว แต่บริษัทที่ฉันสมัครกลับเงียบกริบ ต้นเดือนกรกฎาคม หน่วยงานหนึ่งโทรมาแจ้งกำหนดการสัมภาษณ์” คุณหวู ถิ ถวง (อายุ 27 ปี อาศัยอยู่ใน ฮานอย ) เล่าอย่างเศร้าสร้อย

เนื่องจากปัญหาส่วนตัว เธอจึงลาออกจากงานผู้จัดการคลังสินค้าหลังจากทำงานมา 4 ปี ตอนนั้นเธอมีเงินเดือน 16 ล้านดองต่อเดือน

เมื่อกลับเข้าสู่ตลาดแรงงาน คุณเทืองไม่คาดคิดมาก่อนว่าการหางานจะยากลำบากขนาดนี้ หลายบริษัทมีพนักงานรับสมัครงานจำกัด หรือหากรับสมัครจริงก็เสนอเงินเดือนต่ำมาก

ท่ามกลางอากาศร้อนอบอ้าวของกรุงฮานอยในเดือนกรกฎาคม คุณเทืองรีบวิ่งไปที่บริษัทเพื่อสัมภาษณ์งาน โดยพร้อมที่จะรับงาน

แต่จนถึงตอนนี้ แม้ว่าเธอจะ “ทุ่มหู” ไปกับการสัมภาษณ์งานกับ 10 บริษัทแล้ว เธอก็ยังไม่พอใจ

Điên cuồng gửi 40 CV xin việc, lao động có 2 ngoại ngữ vẫn bị... kìm lương - 1 — ในบริบทปัจจุบันนี้ การหางานทำเป็นเรื่องยากมากสำหรับคนงาน (ภาพ: NVCC)

“เมื่อพิจารณาถึงสถานการณ์ เศรษฐกิจ ที่ยากลำบาก รายได้เดิมของฉันอยู่ที่ 16 ล้านดองต่อเดือน แต่ตอนนี้เงินเดือนที่คาดหวังไว้กลับอยู่ที่อย่างน้อย 8 ล้านดองเท่านั้น อย่างไรก็ตาม ตำแหน่งผู้จัดการคลังสินค้าที่ฉันสมัครตอนนี้เสนอเงินเดือนเพียง 6-7 ล้านดองต่อเดือนเท่านั้น” คุณเทืองกล่าว

จากข้อมูลของคนงานท่านนี้ พบว่าในตลาดปัจจุบัน บริษัทขนาดใหญ่จ่ายค่าจ้างค่อนข้างต่ำ ธุรกิจขนาดเล็กและสำนักงานต่างๆ จ่ายค่าจ้างสูงกว่า แต่มีข้อตกลง "ลับ" กับคนงานว่าจะไม่จ่ายประกันสังคม

แม้ว่าเขาจะสามารถพูดภาษาอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่วด้วยใบรับรอง Toeic 500 และภาษาจีนระดับ HSK 3 แต่ชายหนุ่มคนนี้กล่าวว่านายจ้างยังต้องการให้พนักงานมีความสามารถในทักษะอื่นๆ ทั้งหมดด้วย

“บริษัทมีความต้องการสูงแต่เงินเดือนต่ำ ครั้งนี้ฉันเลยรู้สึกหนักใจเวลาสมัครงาน ถึงแม้จะตกลงลดเงินเดือนที่คาดหวังไว้ แต่ก็ยังหางานไม่ได้” คุณเทืองกล่าว

มีพนักงานก็ดี ไม่มีก็ไม่เป็นไร!

อย่างไรก็ตาม คุณเทืองยังคงสามารถเลือกงานได้ เพราะเธอมีเงินออมไว้ใช้จ่ายยามว่างงาน ส่วนคุณ NTPT (อายุ 28 ปี อาศัยอยู่ในฮว่ายดึ๊ก ฮานอย) สถานการณ์ยิ่งยากลำบากขึ้นไปอีก ครอบครัวของเธอมีลูกเล็กสองคน และเช่าบ้านในเมืองหลวง ค่าใช้จ่ายทั้งหมดจึงหนักอึ้งอยู่บนบ่าของสามี ด้วยเงินเดือนมากกว่า 10 ล้านดองต่อเดือน

หลังจากลาคลอดสิ้นสุดลง คุณที. ต้องเร่งหางานใหม่ ก่อนที่จะลาออกจากงานที่บริษัทผลิตในเขตอุตสาหกรรมดีทรัค (ฮหว่ายดึ๊ก ฮานอย) เธอคาดการณ์ไว้ว่ากระบวนการสมัครงานใหม่คงไม่ง่ายนัก

หลังจากส่งใบสมัครงานอย่างเป็นทางการไปแล้ว 30 ใบตั้งแต่เดือนพฤษภาคม เธอได้ตระหนักถึงความยากลำบากของธุรกิจต่างๆ ในปัจจุบัน ธุรกิจต่างๆ กำลังรับสมัครพนักงานน้อยลงและเข้มงวดมากขึ้น โดยเฉพาะในเรื่องของเงินเดือนและโบนัส

คุณที กล่าวว่า "ตอนที่ฉันส่งใบสมัครงานไปแล้วแต่ไม่ได้รับการสัมภาษณ์ ฉันรู้สึกเครียดและใจร้อนมาก แต่ก็ไม่มีทางเลือกอื่นนอกจากต้องอดทนและหางานอย่างขยันขันแข็ง"

Điên cuồng gửi 40 CV xin việc, lao động có 2 ngoại ngữ vẫn bị... kìm lương - 2 — คุณที ส่ง CV หางานให้บริษัทกว่า 30 แห่ง (ภาพ: NVCC)

ผ่านไปสองเดือน เธอได้เดินทางไปยังบริษัทด้านการบริการ การผลิต และการค้ามากกว่า 10 แห่ง เพื่อสัมภาษณ์งานตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารทรัพยากรบุคคล

เมื่อมาสัมภาษณ์งานที่บริษัทฝึกอบรมช่างเทคนิคสปา (เขตนามตูเลียม ฮานอย) คุณทีไม่ได้รับข้อมูลที่ชัดเจนหลังจากการสัมภาษณ์ เพราะเธอไม่สามารถพบเจ้าของธุรกิจได้

หลังจากถูกเรียกตัวมาพิจารณาคดี เธอจึงตัดสินใจตอบรับ ในวันแรก เธอได้รับคำแถลงจากนายจ้างเกี่ยวกับตำแหน่งงานของเธอว่า "มีงานก็ไม่เป็นไร ธุรกิจก็ยังไปได้ดีแม้จะไม่มีงาน"

เธอหยุดไปครู่หนึ่ง ตระหนักได้ว่าตำแหน่งของเธอที่นี่ไม่สำคัญ หรือบางทีอาจไม่จำเป็นด้วยซ้ำ ในระยะยาว สิ่งนี้จะส่งผลกระทบต่อพัฒนาการของพนักงาน โดยเฉพาะเงินเดือน เธอจึงตัดสินใจ "เปลี่ยนใจ" ในวันแรกของการทดลองงาน

ตอนนี้เธอกำลังรอบริษัทอื่นติดต่อมาสมัครงาน โดยคาดว่าจะมีเงินเดือนมากกว่า 10 ล้านดองต่อเดือน เนื่องจากบริษัทนี้กำลังเตรียมเปิดสาขาใหม่ และมีตำแหน่งงานว่างที่เธอสมัครไว้

คุณทีเล่าว่า “ช่วง 2 เดือนที่ผ่านมา ฉันต้องผ่านการสัมภาษณ์งานมามากมาย และมือก็ล้าจากการส่งเรซูเม่ แต่ก็ยังไม่ท้อถอยค่ะ ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก ผู้หางานก็ต้องพยายาม”

ผู้หางานเช่นคุณทีก็ได้ลดความต้องการของตนลงเพื่อให้เหมาะกับสถานการณ์ทางธุรกิจในปัจจุบัน แต่การหางานยังคงเป็นเรื่องยากมาก

ลิงค์ที่มา