คณะผู้แทนสภานิติบัญญัติแห่งชาติประจำจังหวัดกำกับดูแลกิจกรรมของหน่วยงานบริการสาธารณะ

BTO- เมื่อเช้าวันที่ 26 กุมภาพันธ์ คณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัด บิ่ญถ่วน ได้ดำเนินการกำกับดูแลตามหัวข้อเรื่อง "การบังคับใช้นโยบายและกฎหมายเกี่ยวกับนวัตกรรมของระบบการจัดองค์กรและการบริหารจัดการ การปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพการดำเนินงานของหน่วยบริการสาธารณะในช่วงปี 2561 - 2566" ณ กรมวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว (DOCST)

คณะผู้แทนติดตามตรวจสอบนำโดยนายเหงียน ฮู ทอง รองหัวหน้าคณะผู้แทน สภานิติบัญญัติแห่งชาติ จังหวัด ผู้นำหน่วยงานภายใต้สภาประชาชนจังหวัด หน่วยงานบริการสาธารณะภายใต้กรมวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว และหน่วยงานและสาขาที่เกี่ยวข้อง เข้าร่วม...

ดวนเกียมแซทโซวีเอช.jpg — ***อธิบดีกรมวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว บุ้ย หน่าย รายงานในการประชุม***

รายงานต่อคณะผู้แทนกำกับดูแล ผู้อำนวยการกรมวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว บุย เดอะ นาน กล่าวว่า: การดำเนินการตามนโยบายและกฎหมายเกี่ยวกับนวัตกรรมขององค์กรและระบบการจัดการ การพัฒนาคุณภาพและประสิทธิภาพของหน่วยงานบริการสาธารณะในช่วงปี พ.ศ. 2561-2566 จนถึงปัจจุบัน กรมวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวมี 7 หน่วยงาน ลดหน่วยงานในสังกัดลง 4 หน่วยงาน ปัจจุบันมีพนักงาน 148 คน ลดพนักงานลง 29 คน กรมฯ บริหารจัดการเงินเดือนอย่างเคร่งครัดโดยพิจารณาจากการจัดประเภทองค์กร กำหนดตำแหน่งงาน อย่างเป็นระบบ และสอดคล้องกับความเป็นจริง การดำเนินการปรับปรุงเงินเดือนให้มีประสิทธิภาพทำให้มั่นใจได้ว่ามีหลักการและขั้นตอนที่ถูกต้อง ในระดับอำเภอ โครงการนำร่องการควบรวมกิจการสถานีวิทยุกระจายเสียงและโทรทัศน์อำเภอ และศูนย์วัฒนธรรมและกีฬาอำเภอ ได้เสร็จสิ้นแล้ว

นอกจากนี้ การนำกลไกของความเป็นอิสระและความรับผิดชอบต่อตนเองในการปฏิบัติงาน การจัดระเบียบระบบการจ่ายเงินเดือนและการเงิน ควบคู่ไปกับการปฏิรูปการบริหาร ทำให้ขั้นตอนการประมวลผลงานมีมาตรฐานมากขึ้นเรื่อยๆ โดยกำหนดความรับผิดชอบของแต่ละแผนกและแต่ละบุคคลอย่างชัดเจน ส่งผลให้คุณภาพและประสิทธิภาพของงานดีขึ้น และเวลาในการจัดการงานก็สั้นลง...

ในการประชุมติดตามผล หัวหน้าหน่วยงานบริการสาธารณะในสังกัดกรมฯ และกรมและสาขาที่เกี่ยวข้อง ได้ชี้แจงผลการดำเนินงานเพิ่มเติม รวมถึงปัญหาในปัจจุบันที่เกิดจากรายได้จากการดำเนินงานของหน่วยงานที่ไม่แน่นอน ซึ่งส่งผลกระทบต่อความสามารถในการเพิ่มอิสระภาพของหน่วยงาน กฎระเบียบปัจจุบันเผยให้เห็นปัญหาต่างๆ เช่น หลักสูตรฝึกอบรมวิชาชีพที่ขึ้นอยู่กับสถาบันฝึกอบรม ทำให้ไม่เป็นไปตามเงื่อนไขและมาตรฐานการเข้าร่วมสอบ การสรรหาข้าราชการ และเงื่อนไขที่เพียงพอในการแต่งตั้งบุคลากรในอุตสาหกรรม นอกจากนี้ รายได้ของหน่วยงานยังลดลง ส่งผลกระทบต่อความสามารถในการเพิ่มอิสระภาพของหน่วยงาน...

อธิบดีกรมวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว ได้เสนอข้อเสนอแนะที่ควรให้ความสำคัญ เช่น การจัดทำแผนงานเพื่อเพิ่มระดับความเป็นอิสระของหน่วยงานภาครัฐอย่างค่อยเป็นค่อยไป และขึ้นอยู่กับลักษณะเฉพาะของหน่วยงานภาครัฐที่ปฏิบัติงานทางการเมือง จะต้องมีระดับเป้าหมายที่กำหนดไว้ โดยไม่ทำให้เป้าหมายการจัดเก็บรายได้ในปีถัดไปสูงขึ้นกว่าปีก่อนหน้า 7-10% ขณะเดียวกัน ต้องมีกลไกที่เหมาะสมเพื่อให้หน่วยงานภาครัฐสามารถจัดสรรงบประมาณรายจ่ายประจำบางส่วนได้อย่างยืดหยุ่นในประเด็นการจ่ายเงินเดือนจากแหล่งเงินทุน...

ทำงานกับ-so-vh.jpg — นายเหงียน ฮู ทอง รองหัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัด กล่าวประเมินในการประชุมกำกับดูแล

หลังจากรับฟังความคิดเห็นจากหน่วยงานและภาคส่วนที่เกี่ยวข้องแล้ว นายเหงียน ฮู ทอง รองหัวหน้าคณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัด ได้แสดงความชื่นชมอย่างสูงต่อความรับผิดชอบของกรมวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว ในการดำเนินนโยบายทางกฎหมายเกี่ยวกับนวัตกรรมขององค์กรและระบบการจัดการ การพัฒนาคุณภาพและประสิทธิภาพการดำเนินงานของหน่วยงานบริการสาธารณะในช่วงปี พ.ศ. 2561-2566 ในระหว่างการดำเนินการ ปัญหาและอุปสรรคต่างๆ ได้รับการจัดการอย่างรวดเร็ว และมีการประเมินผลการเรียนรู้ในแต่ละขั้นตอน พร้อมกันนี้ ได้ขอให้หน่วยงานพัฒนาคุณภาพหน่วยงานบริการสาธารณะอย่างต่อเนื่องในอนาคต สำหรับเนื้อหาที่นำเสนอ คณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัดจะพิจารณา รวบรวม และทำงานร่วมกับคณะกรรมการประชาชนจังหวัด ก่อนนำเสนอต่อรัฐสภาในโอกาสต่อไป

แหล่งที่มา