หลังจากความสำเร็จในปี 2564 และ 2565 โครงการ “วิสาหกิจที่ปฏิบัติตามมาตรฐานวัฒนธรรมธุรกิจเวียดนาม” ในปี 2566 ยังคงจัดขึ้นเพื่อยกย่องธุรกิจที่ปฏิบัติตามมาตรฐานและเกณฑ์มาตรฐานวัฒนธรรมธุรกิจในเวียดนามเป็นอย่างดี โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมการสร้างและพัฒนาวัฒนธรรมธุรกิจของชุมชนธุรกิจเวียดนามทั้งในและต่างประเทศ ควบคู่ไปกับการพัฒนาอย่างยั่งยืนและการบูรณาการในระดับนานาชาติ
พิธีประกาศเกียรติคุณและมอบรางวัลจัดขึ้นภายใต้กรอบการประชุมระดับชาติ "วัฒนธรรมกับวิสาหกิจ" ในปี พ.ศ. 2566 ภายใต้หัวข้อ "วัฒนธรรมธุรกิจ - การพัฒนาและบูรณาการ" การประชุมระดับชาติประจำปีนี้จัดขึ้นโดยคณะกรรมการจัดงาน "การสร้างวัฒนธรรมองค์กรเวียดนาม" กระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว และกระทรวงและสาขาที่เกี่ยวข้อง
ภายในงาน คณะกรรมการจัดงานได้มอบประกาศนียบัตร "วิสาหกิจที่บรรลุมาตรฐานวัฒนธรรมธุรกิจเวียดนามในปี 2566" ให้แก่ PVcomBank และหน่วยงานอื่นๆ อีก 19 หน่วยในสาขาอื่นๆ อีกมากมาย วิสาหกิจที่จะได้รับการยกย่องนี้ต้องปฏิบัติตามมาตรฐานที่กำหนด ซึ่งรวมถึง 5 ด้านหลัก ได้แก่ ภาวะผู้นำทางธุรกิจที่ยั่งยืน การสร้างและการนำวัฒนธรรมองค์กรไปปฏิบัติ การเคารพกฎหมาย จริยธรรมทางธุรกิจ และความรับผิดชอบต่อสังคม
นอกจากนี้ยังมีเกณฑ์ 16 ประการและตัวชี้วัด 40 ประการ เช่น เกณฑ์การมุ่งเน้นการพัฒนาอย่างยั่งยืน การจัดการทรัพยากร ระบบการสื่อสารแบรนด์ การจัดการความรู้ในองค์กร ชื่อเสียงทางธุรกิจ... ทั้งหมดนี้เป็นหลักสำคัญในการประเมินระดับการนำวัฒนธรรมภายในและวัฒนธรรมทางธุรกิจขององค์กรในเวียดนามไปใช้
ในบริบทของการแข่งขันระดับโลก วัฒนธรรมได้กลายมาเป็นจุดแข็งภายในที่สำคัญของแต่ละบุคคล ธุรกิจ และแต่ละประเทศอย่างแท้จริง
ตัวแทนของ PVcomBank เปิดเผยว่า กระบวนการก่อตั้งและพัฒนาของธนาคารตั้งอยู่บนพื้นฐานค่านิยมหลัก 4 ประการ ได้แก่ ลูกค้าคือศูนย์กลาง คนคือทรัพย์สินอันล้ำค่า ความซื่อสัตย์ต้องมาก่อน และประสิทธิภาพต้องมาก่อนเสมอ สิ่งเหล่านี้ยังเป็นรากฐานที่แข็งแกร่งที่ช่วยให้ PVcomBank ค่อยๆ ก้าวขึ้นเป็นธนาคารมาตรฐานในการนำเสนอผลิตภัณฑ์และบริการ ด้วยความเป็นมืออาชีพและรูปแบบการให้บริการที่ทุ่มเท คำนึงถึงผลประโยชน์ของลูกค้าและพันธมิตรเป็นอันดับแรก ควบคู่ไปกับการรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร และสร้างประโยชน์ให้กับพนักงานและชุมชน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในบริบทของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลอย่างครอบคลุมในทุกสาขา วัฒนธรรมองค์กรถือเป็น "เข็มทิศ" ที่จะช่วยให้ PVcomBank ปรับตัวและเปลี่ยนแปลงได้รวดเร็วยิ่งขึ้น ซึ่งมีส่วนสำคัญอย่างยิ่งต่อการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลของประเทศ
“รางวัล “วิสาหกิจที่ตอบสนองมาตรฐานวัฒนธรรมธุรกิจเวียดนาม” ตอกย้ำถึงการยอมรับจากกระทรวง สาขา ลูกค้า และสาธารณชนในคุณค่าทางวัฒนธรรมที่ PVcomBank มุ่งมั่นสร้างและพัฒนาอย่างต่อเนื่องในช่วงที่ผ่านมา ซึ่งช่วยสร้างคุณค่าที่แตกต่าง เสริมสร้างความสามารถในการแข่งขัน ตำแหน่ง และคุณค่าของแบรนด์ PVcomBank ในตลาด” ตัวแทนจาก PVcomBank กล่าวเน้นย้ำ
ทันห์ ฮา
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)