บริษัท FDI แห่งหนึ่งใน กรุงฮานอย มอบโบนัส 311 ล้านดองให้กับพนักงานเนื่องในโอกาสวันตรุษจีนปี 2568 ซึ่งถือเป็นโบนัสสูงสุดสำหรับพนักงานในภาคธุรกิจที่มีการลงทุนจากต่างประเทศในฮานอยในช่วงวันหยุดเทศกาลตรุษเต๊ตปีนี้
คนงานผลิตในโรงงานแห่งหนึ่งในฮานอย - ภาพ: THU HUONG
ล่าสุด กรมแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคมกรุงฮานอย เปิดเผยว่า จากรายงานของบริษัท 4,420 แห่งที่มีพนักงาน 318,740 คน คาดว่าโบนัสเฉลี่ยสำหรับพนักงานในช่วงปีใหม่และตรุษจีนปี 2568 จะเพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับปีก่อน
วิสาหกิจ FDI มอบโบนัสเทศกาลตรุษจีนสูงสุด 311 ล้านดองต่อคน
ดังนั้น สำหรับบริษัท FDI โบนัสเฉลี่ยสำหรับปีใหม่คือ 1 ล้านดองต่อคน บริษัทที่มีโบนัสสูงสุดคือ 90 ล้านดองต่อคน และบริษัทที่มีโบนัสต่ำสุดคือ 500,000 ดองต่อคน
โดยเฉพาะในช่วงตรุษจีน โบนัสเฉลี่ยอยู่ที่ 4.5 ล้านดองต่อคน โดยบริษัทที่มีโบนัสสูงสุดอยู่ที่ 311 ล้านดองต่อคน และบริษัทที่มีโบนัสต่ำสุดอยู่ที่ 500,000 ดองต่อคน
โบนัสสูงสุดสำหรับวันตรุษจีนปี 2024 คือ 205 ล้านดอง ต่ำสุดคือ 500,000 ดอง โบนัสนี้จึงสูงกว่าโบนัสวันตรุษจีนปีที่แล้ว 106 ล้านดอง
เอกชนแจกโบนัสช่วงเทศกาลเต๊ตสูงสุด 280 ล้านดองต่อคน
สำหรับ LLC ที่มีทุนของรัฐ 100% โบนัสปีใหม่เฉลี่ยอยู่ที่ 750,000 VND ต่อคน โบนัสสูงสุดสำหรับองค์กรคือ 10 ล้าน VND ต่อคน โบนัสต่ำสุดคือ 500,000 VND ต่อคน
สำหรับวันตรุษจีน 2025 โบนัสเฉลี่ยอยู่ที่ 3.3 ล้านดองต่อคน โดยบริษัทที่มีโบนัสสูงสุดอยู่ที่ 38 ล้านดองต่อคน โบนัสต่ำสุดอยู่ที่ 500,000 ดองต่อคน
สำหรับบริษัทมหาชนที่มีทุนของรัฐ โบนัสปีใหม่เฉลี่ยอยู่ที่ 650,000 ดองต่อคน บริษัทที่มีโบนัสสูงสุดอยู่ที่ 15 ล้านดองต่อคน และบริษัทที่มีโบนัสต่ำสุดอยู่ที่ 500,000 ดองต่อคน
สำหรับวันตรุษจีน 2025 โบนัสเฉลี่ยอยู่ที่ 3.5 ล้านดองต่อคน โดยบริษัทที่มีโบนัสสูงสุดอยู่ที่ 30 ล้านดองต่อคน และบริษัทที่มีโบนัสต่ำสุดอยู่ที่ 500,000 ดองต่อคน
สำหรับบริษัทเอกชน โบนัสเฉลี่ยในช่วงปีใหม่คือ 700,000 ดองต่อคน บริษัทที่ได้รับโบนัสสูงสุดคือ 30 ล้านดองต่อคน บริษัทที่ได้รับโบนัสต่ำสุดคือ 500,000 ดองต่อคน
สำหรับวันตรุษจีน 2025 โบนัสเฉลี่ยอยู่ที่ 3.6 ล้านดองต่อคน โดยบริษัทที่มีโบนัสสูงสุดอยู่ที่ 280 ล้านดองต่อคน และบริษัทที่มีโบนัสต่ำสุดอยู่ที่ 500,000 ดองต่อคน
ที่มา: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-fdi-o-ha-noi-thuong-tet-hon-300-trieu-cho-nhan-vien-20241230155643931.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)