นวัตกรรมที่แข็งแกร่งและเข้มข้น กลายเป็นการสนับสนุนที่เชื่อถือได้สำหรับคนงาน

การสร้างสหภาพแรงงานเวียดนามที่แข็งแกร่งและครอบคลุม การสนับสนุนแรงงานที่เชื่อถือได้ และรากฐาน ทางการเมือง และสังคมที่แข็งแกร่งของพรรคและรัฐของเรา นี่เป็นหนึ่งในเป้าหมายสำคัญที่ระบุไว้ในการประชุมสมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนาม ครั้งที่ 13 วาระปี 2566-2571

มุ่งมั่นสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ อย่างเข้มแข็งและลงลึก

การประชุมสมัชชาใหญ่แห่งสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม ครั้งที่ 13 จัดขึ้นระหว่างวันที่ 1-3 ธันวาคม 2566 ณ ศูนย์การประชุมแห่งชาติ ( ฮานอย ) ผู้แทนได้หารือกันอย่างกระตือรือร้นและมีความรับผิดชอบ ผ่านเวทีเสวนา 10 หัวข้อ และศูนย์อภิปราย 10 แห่ง ณ ที่ประชุม เกี่ยวกับผลลัพธ์ของกิจกรรมสหภาพแรงงานในวาระปี 2561-2566 รวมถึงกำหนดเป้าหมายทั่วไปของขบวนการแรงงาน ข้าราชการ และกรรมกร (CNVCLĐ) และกิจกรรมสหภาพแรงงานในวาระปี 2566-2571

การประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 (ภาพ: หนังสือพิมพ์ Nguoi Lao Dong)

ด้วยการพัฒนาเนื้อหาและวิธีการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง สหภาพแรงงานทุกระดับจึงยังคงยืนยันบทบาทและสถานะที่มั่นคงในใจของสมาชิกสหภาพแรงงานและลูกจ้าง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเวลาที่ลูกจ้างทั่วประเทศกำลังเผชิญกับการระบาดใหญ่ของโควิด-19 รูปแบบองค์กรของสหภาพแรงงานกำลังได้รับการพัฒนาให้สมบูรณ์แบบยิ่งขึ้น คุณภาพของบุคลากรสหภาพแรงงานก็ค่อยๆ พัฒนาขึ้น ในทุกสาขาอาชีพ ปรากฏตัวอย่างมากมายของลูกจ้างที่มีความก้าวหน้า เป็นผู้นำและประสบความสำเร็จในสาขาแรงงาน การผลิต ธุรกิจ...

ขณะเดียวกันก็มองไปข้างหน้าสู่อนาคตอันใกล้ ท่ามกลางสถานการณ์ที่สหภาพแรงงานกำลังเผชิญความยากลำบากมากมาย และแรงงานก็เผชิญกับความท้าทายมากมายทั้งในด้านการจ้างงาน รายได้ และชีวิตความเป็นอยู่ การประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 ได้ตั้งเป้าหมายที่จะพัฒนาองค์กรและการดำเนินงานของสหภาพแรงงาน สร้างสหภาพแรงงานเวียดนามที่แข็งแกร่งและครอบคลุม มุ่งเน้นการปฏิบัติหน้าที่และภารกิจต่างๆ ให้ดียิ่งขึ้น ตอบสนองความต้องการของสถานการณ์ปัจจุบัน มุ่งเน้นการเป็นตัวแทน ดูแล และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและแรงงาน มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันและเชิงรุกในการบริหารจัดการของรัฐและการบริหารจัดการ ทางเศรษฐกิจ และสังคม พัฒนารูปแบบองค์กร ดึงดูดและรวบรวมแรงงานจำนวนมากเข้าร่วมสหภาพแรงงาน สร้างทีมเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานที่มีสติปัญญา ความกล้าหาญ ความกระตือรือร้น ความรับผิดชอบ เกียรติยศ และวิธีการทำงานที่ดี พัฒนาและเสริมสร้างงานโฆษณาชวนเชื่อและการระดมพล พัฒนาศักยภาพทางการเมือง ระดับการศึกษา ทักษะวิชาชีพ รูปแบบอุตสาหกรรม วินัยแรงงาน และความตระหนักรู้ทางกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและแรงงาน การสร้างชนชั้นแรงงานให้เข้มแข็ง ทันสมัย มีส่วนสนับสนุนให้บรรลุความปรารถนาในการพัฒนาประเทศให้เจริญรุ่งเรืองและมีความสุข

เมื่อสิ้นสุดวาระดังกล่าว ซึ่งใกล้จะครบรอบ 100 ปีแห่งการก่อตั้ง สหภาพแรงงานเวียดนามจะมีความเข้มแข็งในทุกด้าน ให้การสนับสนุนคนงานอย่างเชื่อถือได้ และมีรากฐานทางการเมืองและสังคมที่มั่นคงของพรรคและรัฐของเรา

พร้อมกันนี้ ที่ประชุมได้ระบุกลุ่มเป้าหมายที่ต้องมุ่งมั่น 10 กลุ่มเป้าหมาย ได้แก่ เป้าหมายประจำปี 7 กลุ่มเป้าหมาย และเป้าหมายระยะยาว 3 กลุ่มเป้าหมาย

img_2197.111.jpg — สหภาพแรงงานบิ่ญถ่วนยืนเคียงข้างคนงานและร่วมไปกับธุรกิจเพื่อเอาชนะความยากลำบาก

มั่นใจถึงผลประโยชน์สูงสุดแก่คนทำงาน

ภายใต้คำขวัญ “นวัตกรรม - ประชาธิปไตย - สามัคคี - การพัฒนา” ที่ประชุมได้กำหนด 3 ความก้าวหน้าสำคัญในวาระนี้ ได้แก่ การส่งเสริมการเจรจาต่อรองและการเจรจาต่อรองร่วมกัน โดยมุ่งเน้นที่ค่าจ้าง โบนัส ชั่วโมงการทำงาน ชั่วโมงพักผ่อน และความปลอดภัยและอาชีวอนามัย มุ่งเน้นการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าในองค์กรที่ไม่ใช่รัฐวิสาหกิจ สร้างทีมประธานสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าให้สอดคล้องกับภารกิจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งประธานสหภาพแรงงานในองค์กรที่ไม่ใช่รัฐวิสาหกิจ

เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย ที่ประชุมได้เสนอแนวทางและแนวทางแก้ไข 8 กลุ่ม โดยมุ่งเน้นการปฏิบัติหน้าที่เป็นตัวแทน ดูแล และคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมตามกฎหมายให้ดียิ่งขึ้น ส่งเสริมการพัฒนาชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน เพิ่มประสิทธิภาพของงานโฆษณาชวนเชื่อและการระดมพล สร้างสรรค์องค์กรเลียนแบบรักชาติ สร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่ง ดึงดูดและรวบรวมคนงานจำนวนมากเข้าร่วมสหภาพแรงงานเวียดนาม มีส่วนร่วมในการสร้างชนชั้นแรงงานที่ทันสมัยและเข้มแข็ง สร้างระบบพรรค รัฐ และการเมืองที่สะอาดและเข้มแข็ง ควบคู่ไปกับการจัดตั้งสหภาพแรงงานสตรีระดับรากหญ้า โดยเฉพาะอย่างยิ่งสหภาพแรงงานสตรีขนาดใหญ่ในองค์กรที่ไม่ใช่รัฐวิสาหกิจ ส่งเสริมกิจการต่างประเทศ ขยายความร่วมมือระหว่างประเทศ สร้างแหล่งเงินทุนที่แข็งแกร่งเพียงพอที่จะดำเนินงานขององค์กรสหภาพแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ สร้างสรรค์นวัตกรรมวิธีการดำเนินกิจกรรมของสหภาพแรงงานตามแนวทางวิทยาศาสตร์ ใกล้ชิดรากหญ้า ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศอย่างเข้มแข็ง สหภาพแรงงานระดับสูงให้บริการสหภาพแรงงานระดับล่าง

โดยตระหนักดีถึงภารกิจและความรับผิดชอบอันหนักหน่วงที่สมาชิกพรรคและสหภาพแรงงาน คนงาน และลูกจ้างทั่วประเทศมอบหมายให้ รัฐสภาได้ยืนยันถึงความมุ่งมั่นของสหภาพแรงงานทุกระดับและเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานทุกคนในการมุ่งมั่นฝึกอบรม ใช้ประโยชน์จากโอกาส เอาชนะความยากลำบากและความท้าทายทั้งหมด และริเริ่มสร้างสรรค์องค์กรและกิจกรรมต่างๆ อย่างจริงจัง

พร้อมกันนี้ ที่ประชุมได้เรียกร้องให้เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงาน สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงานทั่วประเทศสามัคคีกัน ยึดมั่นในจิตวิญญาณแห่งความรับผิดชอบ สร้างสรรค์และสร้างสรรค์ ส่งเสริมเจตจำนงในการพึ่งพาตนเองและเสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับตนเอง มุ่งมั่นที่จะเอาชนะความยากลำบากและความท้าทายทั้งหมด จัดระเบียบและปฏิบัติตามมติของที่ประชุมใหญ่สหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 ให้สำเร็จลุล่วง มีส่วนสนับสนุนให้บรรลุเป้าหมายในการสร้างประเทศที่เจริญรุ่งเรืองและมีความสุข มุ่งมั่นทำให้ประเทศของเราเป็นประเทศพัฒนาแล้วที่มีแนวโน้มสังคมนิยมภายในกลางศตวรรษที่ 21

สมัชชาใหญ่ได้ตกลงกำหนดจำนวนสมาชิกคณะกรรมการบริหารของสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม สมัยที่ 13 ระหว่างปี พ.ศ. 2566-2571 ไว้ที่ 177 คน ซึ่งได้รับการเลือกตั้งในสมัชชาใหญ่ 168 คน สหายเหงียน ดิ่ง คัง สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค เลขาธิการคณะผู้แทนพรรคของสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม สมัยที่ 12 ได้รับเลือกให้ดำรงตำแหน่งประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม สมัยที่ 13 และสหายอีก 5 คน ดำรงตำแหน่งรองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม สมัยที่ 13

แหล่งที่มา