นวัตกรรมและการปรับโครงสร้างของหน่วยงาน – มุ่งมั่นที่จะสร้างระบบการเมืองที่มีประสิทธิภาพและคล่องตัว

(laichau.gov.vn) การจัดระเบียบระบบการเมืองมีบทบาทสำคัญอย่างยิ่ง โดยเป็นพื้นฐานในการประกันบทบาทความเป็นผู้นำของพรรค การบริหารประเทศ และการส่งเสริมอำนาจของประชาชน เป็นที่ยอมรับว่าการพัฒนาและปรับปรุงระบบการเมืองอย่างต่อเนื่องเป็นหนึ่งในเงื่อนไขพื้นฐานที่กำหนดความสำเร็จอันยิ่งใหญ่ของประเทศตลอดระยะเวลาเกือบ 40 ปีแห่งการปฏิรูปประเทศ ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา พรรคและรัฐของเราได้ให้ความสำคัญกับการพัฒนาและการปรับปรุงระบบการเมืองเป็นหนึ่งในภารกิจสำคัญในกระบวนการสร้างและพัฒนาประเทศ ในจังหวัดลายเจิว นโยบายนี้ได้รับการตระหนักและนำไปปฏิบัติอย่างรอบด้าน ก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่ชัดเจน นำไปสู่การพัฒนาที่มั่นคงและแข็งแกร่งของจังหวัด

สหายเลอ ถิ ฮวง สมาชิก คณะกรรมการประจำ และประธานคณะกรรมการจัดระเบียบพรรค ประจำจังหวัด ได้รับมอบหมายภารกิจในการปรับโครงสร้างกลไกของระบบ การเมือง ระดับจังหวัด

ด้วยตระหนักถึงความสำคัญของการปรับปรุงองค์กรและกลไกการทำงานให้สมบูรณ์ยิ่งขึ้น คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดจึงมุ่งเน้นไปที่การนำและกำกับการดำเนินการตามมติที่ 18-NQ/TW ของคณะกรรมการบริหารกลางชุดที่ 12 ว่าด้วยการพัฒนาและปรับปรุงระบบการเมืองอย่างต่อเนื่องให้มีความคล่องตัว มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล พร้อมทั้งสร้างความเป็นเอกภาพในการรับรู้และการปฏิบัติ ทันทีหลังจากที่คณะกรรมการกลางออกแผนสรุปมติ คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดได้จัดตั้งคณะกรรมการกำกับดูแล โดยสั่งการให้คณะกรรมการพรรคทุกระดับ องค์กรพรรค หน่วยงานท้องถิ่น หน่วยงานต่างๆ และหน่วยงานย่อย สรุปมติดังกล่าว หลังจากดำเนินการตามมติมานานกว่า 7 ปี การจัดตั้ง การควบรวม และการยุบเลิกองค์กรและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงระบบเงินเดือนได้ดำเนินการอย่างเป็นระบบ โดยปฏิบัติตามระเบียบและสอดคล้องกับสถานการณ์จริงของท้องถิ่น หน้าที่ ภารกิจ และความสัมพันธ์ในการทำงานของหน่วยงานและองค์กรต่างๆ ได้รับการปรับเปลี่ยนอย่างรวดเร็ว ค่อยๆ แก้ไขปัญหาการทับซ้อนและความไม่เพียงพอในการปฏิบัติงาน ขั้นตอนและระดับกลางหลายขั้นตอนถูกตัดออก ทำให้การทำงานของกลไกเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพมากขึ้น ผลลัพธ์ที่โดดเด่นในการดำเนินการตามมติหมายเลข 18-NQ/TW มีดังนี้: ในช่วงปี 2020-2025 จังหวัดโดยรวมลดจำนวนองค์กร หน่วยงาน และหน่วยงานย่อยลง 892 แห่ง ลดจำนวนเจ้าหน้าที่ลงเกือบ 1,500 คน ลดจำนวนองค์กรพรรคระดับรากหญ้าลง 228 แห่ง และลดจำนวนหน่วยงานบริหารระดับตำบลจาก 106 แห่งเหลือ 38 แห่ง

เพื่อดำเนินการตามมติและข้อสรุปของคณะกรรมการบริหารกลาง คณะ กรรมการกรมการเมือง และสำนักเลขาธิการเกี่ยวกับการพัฒนาและปรับปรุงระบบการเมืองอย่างต่อเนื่อง และการนำรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่น 2 ระดับมาใช้ คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดจึงเป็นผู้นำและกำกับดูแลคณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค หน่วยงาน และหน่วยงานต่างๆ เพื่อกำหนดทิศทางการเมืองสูงสุดในการดำเนินนโยบายของส่วนกลาง ออกแนวทางในการจัดทำแผนบุคลากรสำหรับคณะกรรมการพรรค และแนวทางในการจัดสรรบุคลากรระดับตำบล ข้าราชการ และพนักงานของรัฐหลังการปรับโครงสร้างและการควบรวม โดยที่ทีมผู้นำและผู้จัดการระดับอำเภอ ก่อนสิ้นสุดวาระ จะเป็นแกนหลักในตำบลหลังการปรับโครงสร้างและการควบรวม เพิ่มบุคลากร 22 คน จากหน่วยงาน สาขา ภาคส่วน และองค์กรภาคประชาชนต่างๆ ในจังหวัด ให้เข้าร่วมในคณะกรรมการพรรค โดยมีสหาย 12 คน ดำรงตำแหน่งสำคัญในระดับตำบล ด้วยความร่วมมืออย่างแข็งขันของระบบการเมืองทั้งหมด คณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค หน่วยงานและหน่วยงานที่อยู่ภายใต้การควบรวมและการเข้าซื้อกิจการ ได้ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอย่างแข็งขันเพื่อเตรียมแผนบุคลากรและเงื่อนไขที่จำเป็นอื่นๆ อย่างรอบคอบ เพื่อให้องค์กรและกลไกการดำเนินงานเป็นไปตามกำหนดเวลา โดยไม่หยุดชะงัก และไม่มีช่องว่างเกิดขึ้น หลังจากดำเนินการมานานกว่าสองเดือนนับตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568 รูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่น 2 ระดับได้ดำเนินการอย่างราบรื่นในเบื้องต้น ตำบลและเขตต่างๆ ได้จัดตั้งองค์กรพรรค สภาประชาชน คณะกรรมการประชาชน แนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กรประชาชนอย่างรวดเร็ว จัดการประชุมใหญ่สำหรับวาระปี 2568-2573 ได้สำเร็จตามแผน ออกระเบียบการทำงาน มอบหมายงาน ดำเนินกิจกรรมอย่างมีประสิทธิภาพ แก้ไขขั้นตอนการบริหารได้อย่างรวดเร็ว ส่งเสริมบทบาทในการรับใช้ประชาชน อัตราความพึงพอใจของประชาชนสูงกว่า 95% ซึ่งเป็นการสร้างพื้นฐานที่สำคัญในการเข้าสู่ขั้นตอนการพัฒนาใหม่

เพื่อดำเนินการจัดระเบียบและปรับปรุงโครงสร้างองค์กรที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาคุณภาพทีมงานและประสิทธิภาพของรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับในยุคใหม่ให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น โดยยึดแนวทางของเลขาธิการใหญ่ โต่ หลาม ที่ว่า “เส้นตรง เส้นทางชัดเจน ความก้าวหน้าเป็นเอกฉันท์” คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดจึงกำหนดว่าภารกิจสำคัญในยุคที่จะมาถึงคือการส่งเสริมการทำงานด้านการเมืองและอุดมการณ์ของทีมงานและสมาชิกพรรค โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้นำ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐในระดับรากหญ้า ให้ยึดมั่นในความรับผิดชอบ เอาชนะอุปสรรค และทำงานให้สำเร็จลุล่วงด้วยดี เสริมสร้างการประชาสัมพันธ์ ชี้แจงความคิดเห็นของประชาชนอย่างทันท่วงที เสริมสร้างความไว้วางใจ และสร้างความสามัคคีสูงภายในคณะกรรมการพรรคทั้งหมด เพื่อเป้าหมายในการสร้างระบบการเมืองที่มีประสิทธิภาพ คล่องตัว และประสิทธิผล

นอกเหนือจากการทำงานด้านอุดมการณ์ที่ดีแล้ว การทบทวน การรวมกลุ่ม และการปรับโครงสร้างองค์กรยังคงดำเนินต่อไปอย่างคล่องตัวและมีประสิทธิภาพ: มีการจัดระเบียบสมาคมและองค์กรประชาชนภายในหน่วยงานต่างๆ อย่างเหมาะสม การจัดระเบียบองค์กรพรรคสอดคล้องกับการจัดระเบียบหน่วยงานต่างๆ ในระบบการเมือง มีการทบทวนและจัดระเบียบหมู่บ้าน ตำบล และชุมชนต่างๆ ตามแนวทางของรัฐบาลกลางและสอดคล้องกับสถานการณ์จริงที่เกี่ยวข้องกับการยกระดับแรงงานนอกระบบในหมู่บ้านและตำบลให้ตรงตามความต้องการของภารกิจ มีการปรับปรุงระบบหน่วยงานบริการสาธารณะให้สอดคล้องกับการวางแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม มีการปรับขนาดชั้นเรียน ลดจำนวนโรงเรียน และปรับปรุงคุณภาพการศึกษา มีการจัดระเบียบและปรับโครงสร้างหน่วยงานบริการที่ไม่มีประสิทธิภาพ หน่วยงานบริการสาธารณะเปลี่ยนไปใช้รูปแบบอิสระอย่างเต็มรูปแบบ และหน่วยงานด้านเศรษฐกิจและบริการอื่นๆ ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจะกลายเป็นบริษัทมหาชน (ยกเว้นโรงพยาบาลและโรงเรียน)

การพัฒนาสถาบันและปรับปรุงประสิทธิผลของระบบการเมืองถือเป็นภารกิจสำคัญ กฎระเบียบเกี่ยวกับโครงสร้างองค์กร เงินเดือน และการบริหารจัดการบุคลากร ข้าราชการ และพนักงานของรัฐ ยังคงได้รับการทบทวน แก้ไข และเพิ่มเติมอย่างต่อเนื่องให้สอดคล้องกับรูปแบบองค์กรใหม่และสภาพความเป็นจริง มีการส่งเสริมการกระจายอำนาจและการมอบอำนาจ โดยเชื่อมโยงอำนาจกับความรับผิดชอบ พร้อมด้วยกลไกควบคุมอำนาจที่เข้มงวด เพื่อให้มั่นใจว่ากิจกรรมทั้งหมดเป็นไปตามหลักการของประชาธิปไตยแบบรวมศูนย์ การเปิดเผยข้อมูล และความโปร่งใส

การปรับลดจำนวนบุคลากรและการพัฒนาคุณภาพทรัพยากรบุคคลดำเนินการไปพร้อม ๆ กัน หน่วยงานและองค์กรต่าง ๆ จัดทำแผนเพื่อค่อย ๆ เปลี่ยนจำนวนผู้ที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณของรัฐไปสู่แหล่งรายได้ที่พึ่งพาตนเองได้ ปรับโครงสร้างบุคลากรให้มีสัดส่วนตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญและด้านเทคนิคสูงขึ้น และลดจำนวนตำแหน่งที่ซ้ำซ้อนและตำแหน่งสนับสนุน นี่เป็นทั้งข้อกำหนดด้านประสิทธิภาพและแรงจูงใจสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐในการพัฒนาคุณสมบัติของตนให้ตรงกับความต้องการใหม่ ๆ

นอกจากนี้ การทำงานของบุคลากรยังคงได้รับความสนใจอย่างต่อเนื่อง โดยมุ่งเน้นที่การสร้างทีมผู้นำและผู้จัดการในทุกระดับ การสรรหา การประเมิน การวางแผน การจัดสรร และการใช้บุคลากรดำเนินการอย่างเปิดเผยและโปร่งใส โดยเน้นการคัดเลือกบุคคลที่มีคุณสมบัติ ความสามารถ ความน่าเชื่อถือ กล้าคิด กล้าลงมือทำ และกล้ารับผิดชอบเพื่อประโยชน์ส่วนรวม มีการวางกลไกเพื่อส่งเสริมและปกป้องบุคลากรที่มีพลังและมีความคิดสร้างสรรค์อย่างเป็นรูปธรรม พร้อมทั้งคัดกรองและปลดผู้ที่ไม่มีคุณสมบัติ ความสามารถ และความน่าเชื่อถือเพียงพอออกจากงานอย่างเด็ดขาด มุ่งเน้นการสร้างและดำเนินการตามแผนการฝึกอบรมและการพัฒนา สร้างสภาพแวดล้อมให้บุคลากรและข้าราชการได้ศึกษา พัฒนาคุณวุฒิ และปรับตัวให้เข้ากับความต้องการใหม่ๆ

นอกจากจะให้ความสำคัญและลงทุนในบุคลากรแล้ว จังหวัดยังให้ความสำคัญกับการลงทุนในสำนักงานใหญ่ระดับตำบล ที่พักอาศัยสำหรับข้าราชการ และจัดซื้ออุปกรณ์ที่จำเป็นสำหรับการทำงานระดับมืออาชีพ ส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีสารสนเทศในการบริหารจัดการ การสร้างรัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์ และรัฐบาลดิจิทัล เพื่อเพิ่มความโปร่งใส ลดระยะเวลาในการดำเนินการทางราชการ และให้บริการประชาชนและธุรกิจได้ดียิ่งขึ้น ในขณะเดียวกัน ก็เสริมสร้างการตรวจสอบและกำกับดูแลของคณะกรรมการพรรค สภาประชาชน แนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กรทางสังคมและการเมือง ป้องกันและปราบปรามการทุจริต การสิ้นเปลือง และการกระทำที่ไม่เหมาะสม จัดการคำร้องและข้อเสนอแนะในกระบวนการวางแผนและจัดระเบียบการดำเนินงานของรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่น 2 ระดับในยุคใหม่

กล่าวได้ว่า การปรับโครงสร้างองค์กรครั้งล่าสุดในจังหวัดไล่เจาได้สร้างรากฐานที่สำคัญในการเสริมสร้างศักยภาพการนำของพรรค ประสิทธิผลในการบริหารของรัฐ และส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชน ด้วยความมุ่งมั่นทางการเมืองที่สูงส่ง การมีส่วนร่วมอย่างพร้อมเพรียงของระบบการเมืองทั้งหมด และฉันทามติของประชาชน ไล่เจาจะยังคงส่งเสริมความสำเร็จ เปลี่ยนความยากลำบากให้เป็นโอกาส สร้างความก้าวหน้าในยุคใหม่ และบรรลุเป้าหมายในการสร้างจังหวัดที่พัฒนาอย่างรวดเร็วและยั่งยืนต่อไป

เลอ ถิ ฮวง - สมาชิกคณะกรรมการประจำ หัวหน้าคณะกรรมการจัดตั้งพรรคประจำจังหวัด

ปรับปรุงล่าสุดเมื่อวันที่ 17 กันยายน 2568

แหล่งที่มา: https://laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/chuyen-de/tinh-gon-to-chuc-bo-may-cua-he-thong-chinh-tri/doi-moi-sap-xep-bo-may-quyet-tam-xay-dung-he-thong-chinh-tri-tinh-gon-hieu-qua.html