แผนการประสานงานทรัพยากรบุคคลระดับตำบลในนครโฮจิมินห์

จากการทบทวนสถานการณ์ส่วนเกินและขาดแคลนในพื้นที่ต่างๆ จิตวิญญาณของเมืองคือการให้ความสำคัญกับการจัดการภายในเขต จากนั้นจึงดำเนินการจัดการและประสานงานในพื้นที่ใกล้เคียง ทางเลือกสุดท้ายคือการประสานงานทั่วทั้งเมือง

สหายทราน วัน ตวน เป็นหัวหน้ากลุ่มทำงานที่ 12 คอยดูแลผู้ป่วยของลินห์ ซวน ทาม บิ่ญ และตัง ญอน ฟู

เมื่อวันที่ 23 ตุลาคม คณะทำงานชุดที่ 12 ซึ่งมีสหาย Tran Van Tuan สมาชิกคณะกรรมการประจำคณะกรรมการพรรคประจำเมือง รองประธานสภาประชาชนนครโฮจิมินห์ เป็นหัวหน้า ได้ทำงานร่วมกับคณะกรรมการพรรคของเขต Linh Xuan, Tam Binh และ Tang Nhon Phu เพื่อติดตามผลการดำเนินการตามแผน 249-KH/UBKTTW ของ คณะกรรมการตรวจสอบกลาง ในเขตต่างๆ

ฉากการประชุมควบคุมดูแล

ในระหว่างการประชุมติดตามผล เทศบาลทั้งสามแห่งได้เสนอแนะหลายประการ หนึ่งในนั้นคือข้อเสนอให้นครโฮจิมินห์จัดสรรเงินเดือนรวมให้กับเขต และเขตจะจัดสรรเงินเดือนดังกล่าวให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องโดยพิจารณาจากเงินเดือนที่ได้รับ ข้อเสนอนี้ให้นครโฮจิมินห์สร้างเงื่อนไขให้บุคลากรที่ไม่ใช่วิชาชีพสามารถทำงานต่อไปได้ และในขณะเดียวกันก็จัดให้มีการสอบคัดเลือก เพื่อให้ทีมงานนี้ยังคงสามารถทำงานร่วมกับท้องถิ่นได้ต่อไป

นอกจากนี้ เขตต่างๆ ยังแนะนำให้คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์กำกับดูแลการยกระดับระบบข้อมูล การซิงโครไนซ์ระหว่างซอฟต์แวร์เฉพาะทางและระบบจุดเดียวเพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลมีความถูกต้องและสอดคล้องกันในกระบวนการรับและประมวลผลบันทึก เสริมเงินทุนสำหรับการซื้ออุปกรณ์และวัสดุสำหรับงานวิชาชีพ เสริมและจัดหาเงินทุนสำหรับยกระดับและปรับปรุงสำนักงานใหญ่สำหรับเขตที่ประสบปัญหาสภาพการทำงาน

เลขาธิการพรรคเขต Linh Xuan รายงานต่อคณะทำงาน

นายฟาน เวียด ตัน รองหัวหน้ากรมอาคารรัฐบาลและกิจการเยาวชน กรมกิจการภายในนครโฮจิมินห์ ได้หารือกับผู้ปกครองเกี่ยวกับบุคลากรที่ไม่ได้ประกอบวิชาชีพ ว่า คณะทำงานนี้มุ่งเน้นการรับรองคุณวุฒิวิชาชีพและประสบการณ์การทำงาน แต่ปัจจุบันยังขาดกระบวนการสรรหาข้าราชการพลเรือนเพื่อจัดจ้าง ท่านยังแจ้งด้วยว่า กรมกิจการภายในจะมีแนวทางปฏิบัติสำหรับหน่วยงานท้องถิ่นในการจัดจ้างบุคลากรเหล่านี้ในเร็วๆ นี้

เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำแขวงตังโนนฟู รายงานต่อคณะทำงาน

ในส่วนของการจัดสรรเจ้าหน้าที่ นายฟาน เวียด ตัน กล่าวว่า เมื่อเร็วๆ นี้ คณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคการเมืองได้ออกคำสั่ง และในเวลาเดียวกัน กรมมหาดไทยได้ประสานงานกับเขต ตำบล และเขตพิเศษ 168 แห่ง เพื่อทบทวนจำนวนเจ้าหน้าที่ข้าราชการพลเรือนที่มีอยู่ในพื้นที่เพื่อสังเคราะห์

ในอนาคตอันใกล้นี้ กรมกิจการภายในและคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคจะประชุมหารือและเสนอให้คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์และคณะกรรมการพรรคเห็นชอบแผนการจัดสรรบุคลากรเพื่อนำเสนอต่อสภาประชาชนนครโฮจิมินห์เพื่ออนุมัติ เพื่อเป็นพื้นฐานในการจัดสรรบุคลากรอย่างเป็นทางการ โดยการทบทวนเชิงปฏิบัติ การจัดสรรบุคลากรจะได้รับความสำคัญเป็นลำดับแรกในแต่ละเขต หากไม่เป็นไปตามแผนจะพิจารณาประสานงานระหว่างท้องถิ่นใกล้เคียง หากจำเป็น ทางเลือกสุดท้ายคือการประสานงานในระดับเมือง

ผู้นำเขตทัมบิ่ญรายงานต่อคณะทำงาน

ในช่วงท้ายการประชุม สหายตรัน วัน ตวน ได้แสดงความชื่นชมอย่างยิ่งต่อความพยายามในการนำรูปแบบการบริหารราชการส่วนท้องถิ่น 2 ระดับมาใช้ในทั้งสามพื้นที่ ท่านยังได้แบ่งปันถึงความยากลำบากและปัญหาในปัจจุบัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งการขาดแคลนเครื่องจักร อุปกรณ์ สิ่งอำนวยความสะดวก และสำนักงานปฏิบัติงานที่ไม่สอดคล้องกับความต้องการด้านการทำงานและการให้บริการประชาชน ท่านได้ขอให้หน่วยงานและสาขาที่เกี่ยวข้องแจ้งต่อคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์โดยด่วน เพื่อพิจารณาและแก้ไขปัญหาข้างต้นโดยเร็ว

ตัวแทนจากหน่วยงานและสาขาที่เข้าร่วมกลุ่มปฏิบัติงาน

เขากล่าวว่า ปัญหาบุคลากรในปัจจุบันเป็นความท้าทายครั้งใหญ่ที่นครโฮจิมินห์จำเป็นต้องหาแนวทางแก้ไขที่เหมาะสมโดยเร็ว เขาขอให้กรมกิจการภายในบันทึกปัญหาและข้อเสนอแนะจากประชาชนระดับรากหญ้าทั้งหมด เพื่อเป็นพื้นฐานในการเสนอแนะคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ให้เสนอแนวทางแก้ไขที่ครอบคลุมสำหรับทั้งนครโฮจิมินห์ ขณะเดียวกัน เขายังขอให้คณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคนครโฮจิมินห์ รวบรวมและให้คำปรึกษาแก่คณะกรรมการประจำของคณะกรรมการพรรคนครโฮจิมินห์ ทั้งในด้านความเป็นผู้นำและทิศทาง เพื่อให้เกิดความสามัคคีโดยรวม

สหายทราน วัน ตวน กล่าวสุนทรพจน์สรุปในการประชุมเชิงปฏิบัติการ

สหาย Tran Van Tuan เสนอแนะว่าทั้งสามท้องถิ่นควรส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความสามัคคีภายในคณะกรรมการพรรคทั้งหมดต่อไป มุ่งมั่นเอาชนะความยากลำบาก และบรรลุภารกิจที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จ

พระองค์ทรงเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการเสริมสร้างการตรวจสอบและกำกับดูแลเพื่อตรวจจับการละเมิดที่อาจเกิดขึ้นได้อย่างทันท่วงที ขณะเดียวกันก็ส่งเสริมการจัดเก็บรายได้และรายจ่ายงบประมาณ และการเบิกจ่ายเงินลงทุนสาธารณะ หน่วยงานท้องถิ่นจำเป็นต้องทบทวนเป้าหมายและภารกิจการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมทั้งหมด วิเคราะห์เป้าหมายใดๆ ที่ไม่บรรลุผล ชี้แจงสาเหตุและเสนอแนวทางแก้ไข เพื่อให้มั่นใจว่าจะบรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่กำหนดไว้

ฤดูใบไม้ร่วง

ที่มา: https://www.sggp.org.vn/du-kien-cac-phuong-an-dieu-phoi-nhan-su-cap-xa-tai-tphcm-post819527.html