ในเขตก๊วนนาม ปัจจุบันมีหน่วยงานและวิสาหกิจมากกว่า 100 แห่ง

ตลอดหลายปีที่ผ่านมา สหภาพแรงงานวอร์ดได้ริเริ่มการเคลื่อนไหวเลียนแบบและประสบความสำเร็จอย่างน่าทึ่ง ตัวอย่างที่ชัดเจน ได้แก่ การเคลื่อนไหว “คนทำงานดี คนทำงานสร้างสรรค์” “พัฒนาวิธีการทำงาน ยกระดับคุณภาพบริการเพื่อประชาชน”...
รักษากิจกรรมทางวัฒนธรรม กีฬา และการแลกเปลี่ยนของคนงาน ข้าราชการ และคนงาน เพื่อสร้างบรรยากาศการแข่งขันที่คึกคัก และสร้างชีวิตจิตวิญญาณที่แข็งแรงในหมู่สมาชิกสหภาพแรงงาน

ที่น่าสังเกตคือ ในช่วง 10 เดือนแรกของปี พ.ศ. 2568 รายได้งบประมาณรวมในพื้นที่สูงกว่า 23,000 พันล้านดอง ซึ่งสูงกว่าเป้าหมายที่เมืองกำหนดไว้ ผลประกอบการนี้ได้รับการสนับสนุนที่สำคัญจากแรงงานในเขตเกื่อนาม
ในการพูดที่การประชุมใหญ่ นาย Pham Tuan Long เลขาธิการพรรคและประธานสภาประชาชนของเขต Cua Nam ได้เน้นย้ำว่า ในบริบทของเขตที่ดำเนินงานภายใต้รูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับนั้น องค์กรสหภาพแรงงานจำเป็นต้องริเริ่มนวัตกรรมการคิดและวิธีการดำเนินงาน ส่งเสริมบทบาทตัวแทน ดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงาน

ด้วยเหตุนี้ จึงจำเป็นต้องยืนยันบทบาทของตนในฐานะองค์กร ทางการเมือง และสังคมที่แข็งแกร่ง เป็นสะพานเชื่อมที่มีประสิทธิภาพ มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการสร้างพรรคและการสร้างรัฐบาล นอกจากนี้ สหภาพแรงงานเขตยังต้องมุ่งเน้นการฝึกอบรมและส่งเสริมทีมเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานที่มีความสามารถและทักษะ เพื่อตอบสนองความต้องการในบริบทของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล และการปรับโครงสร้างรูปแบบการบริหารจัดการ
สหาย Pham Tuan Long ยังได้เรียกร้องให้สหภาพแรงงานในเขต Cua Nam Ward ส่งเสริมประเพณีความสามัคคี ความรับผิดชอบ และความคิดสร้างสรรค์ของชนชั้นแรงงานต่อไป เพื่อมีส่วนร่วมในการสร้างเขต Cua Nam Ward ที่ทันสมัย มีอารยธรรม และเจริญรุ่งเรือง ซึ่งคู่ควรแก่การเป็นศูนย์กลางทางการเมือง การบริหาร และ เศรษฐกิจ ของเมืองหลวง

รัฐสภาได้ประกาศมติของคณะกรรมการถาวรแห่งสมาพันธ์แรงงานกรุงฮานอยในการแต่งตั้งคณะกรรมการบริหาร โดยเพื่อนคณะกรรมการถาวร Tran Kim Huyen ได้รับการแต่งตั้งเป็นประธานสหภาพแรงงานเขต Cua Nam วาระที่ 1 ระหว่างปี 2568 - 2573
ที่มา: https://hanoimoi.vn/cong-doan-phuong-cua-nam-cho-dua-tin-cay-cua-nguoi-lao-dong-720838.html






การแสดงความคิดเห็น (0)