ปัจจุบัน มีหน่วยงานและธุรกิจมากกว่า 100 แห่งกระจุกตัวอยู่ในเขตคัวน้ำ

ตลอดหลายปีที่ผ่านมา สหภาพแรงงานของเขตได้ริเริ่มโครงการส่งเสริมแบบอย่างและประสบความสำเร็จอย่างน่าทึ่ง ตัวอย่างที่เห็นได้ชัด ได้แก่ โครงการ "พนักงานดีเด่น พนักงานสร้างสรรค์" และโครงการ "ปรับปรุงวิธีการทำงาน ยกระดับคุณภาพการบริการประชาชน"
มีการจัดกิจกรรมทางวัฒนธรรม กีฬา และสังคมสำหรับคนงานและพนักงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างบรรยากาศการแข่งขันที่คึกคักและเสริมสร้างชีวิตทางจิตวิญญาณที่ดีในหมู่สมาชิกสหภาพแรงงาน

ที่น่าสังเกตคือ ในช่วง 10 เดือนแรกของปี 2025 รายได้รวมจากงบประมาณในพื้นที่ดังกล่าวสูงถึงกว่า 23,000 พันล้านดอง ซึ่งเกินเป้าหมายที่เมืองตั้งไว้ ผลลัพธ์นี้ได้รับแรงสนับสนุนอย่างมากจากแรงงานในเขตคัวนาม
ในการกล่าวสุนทรพจน์ในที่ประชุมใหญ่ นายฟาม ตวน ลอง เลขาธิการพรรคและประธานสภาประชาชนเขตคัวนาม เน้นย้ำว่า ในบริบทของเขตที่ดำเนินการภายใต้รูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับ องค์กรสหภาพแรงงานจำเป็นต้องคิดค้นและพัฒนารูปแบบการดำเนินงานอย่างเชิงรุก ส่งเสริมบทบาทการเป็นตัวแทน ดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ชอบด้วยกฎหมายของคนงาน

ด้วยเหตุนี้ สหภาพระดับเขตจึงต้องยืนยันบทบาทของตนในฐานะองค์กร ทางการเมือง และสังคมที่เข้มแข็ง เป็นสะพานเชื่อมที่มีประสิทธิภาพ และมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการสร้างพรรคและการสร้างรัฐบาล ควบคู่ไปกับนั้น สหภาพระดับเขตจำเป็นต้องมุ่งเน้นการฝึกอบรมและพัฒนาทีมเจ้าหน้าที่สหภาพที่มีความกล้าหาญและทักษะ ตรงตามความต้องการในบริบทของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและการปรับโครงสร้างรูปแบบการจัดการ
สหายฟาม ตวน ลอง ยังได้เรียกร้องให้สหภาพแรงงานเขตคัวนามสานต่อการส่งเสริมประเพณีแห่งความสามัคคี ความรับผิดชอบ และความคิดสร้างสรรค์ของชนชั้นแรงงาน เพื่อร่วมกันสร้างเขตคัวนามให้ทันสมัย มีอารยธรรม และเจริญรุ่งเรือง สมศักดิ์ศรีที่จะเป็นศูนย์กลางทางการเมือง การบริหาร และ เศรษฐกิจ ของเมืองหลวง

ที่ประชุมใหญ่ประกาศมติของคณะกรรมการประจำสหพันธ์แรงงานนครฮานอย แต่งตั้งคณะกรรมการบริหารและคณะกรรมการประจำ โดยแต่งตั้งสหายเจิ่น คิม ฮุยเอ็น เป็นประธานสหภาพแรงงานเขตคัวนาม วาระที่ 1 ปี 2025-2030
ที่มา: https://hanoimoi.vn/cong-doan-phuong-cua-nam-cho-dua-tin-cay-cua-nguoi-lao-dong-720838.html






การแสดงความคิดเห็น (0)