คนงานในบริษัท Hoa Hiep Export Rattan Processing Enterprise (สวนอุตสาหกรรม Hoa Hiep) ได้รับอุปกรณ์คุ้มครองแรงงานอย่างครบครันขณะทำงาน ภาพ : คิม ชี |
หลังจากที่บังคับใช้กฎหมายความปลอดภัยและอาชีวอนามัย (OSH) ปี 2558 มาเป็นเวลา 10 ปี หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ถือว่านี่เป็นก้าวสำคัญในการปกป้องสิทธิของคนงาน
ส่งเสริมโฆษณาชวนเชื่อ
เพื่อบังคับใช้กฎหมายความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ ท้องถิ่น สถานประกอบการ สถานประกอบการผลิตและสถานประกอบการ ฯลฯ จึงได้ดำเนินกิจกรรมเชิงปฏิบัติต่างๆ มากมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งมีการส่งเสริมข้อมูล การโฆษณาชวนเชื่อ และการเผยแพร่กฎหมายและการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยด้วยกิจกรรมที่หลากหลายและเป็นรูปธรรม เช่น การจัดหลักสูตรฝึกอบรม การเผยแพร่เอกสารใหม่ และการให้คำแนะนำในการนำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการบังคับใช้กฎหมายไปปฏิบัติ
เดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในปี 2568 ถือเป็นเดือนที่มีการโฆษณาชวนเชื่อและการดำเนินการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยสูงสุด ได้มีการดำเนินกิจกรรมในระดับรากหญ้าไปพร้อมๆ กันหลายประการ เช่น การเสวนา การตรวจสอบตนเอง การตรวจสอบ การดำเนินมาตรการเพื่อปรับปรุงสภาพการทำงาน การควบคุมความเสี่ยง การจัดการตรวจสุขภาพ การโฆษณาชวนเชื่อ... มีส่วนสนับสนุนในการป้องกันและปราบปรามอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน
นางสาวเหงียน ทิ เล ประธานสหภาพแรงงานบริษัท Olam Vietnam Co., Ltd. ใน ฟูเอียน กล่าวว่า บริษัทของเราได้จัดทำเครื่องมือด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยเสร็จสิ้นแล้ว โดยดำเนินการตามแผนเพื่อตอบสนองต่อเดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย จัดระเบียบการประเมินความเสี่ยงและมาตรการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย จัดให้มีอุปกรณ์ป้องกันอันตรายแก่คนงาน; มุ่งเน้นการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย ลดปริมาณสารพิษที่ส่งผลต่อสุขภาพของคนงาน
นาย Phan Dai Thang รองอธิบดีกรมกิจการภายในประเทศ กล่าวว่า ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา กรม สาขา และท้องถิ่นต่างๆ ในจังหวัดได้ส่งเสริมการนำเอกสารที่ชี้นำการนำกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัยและอาชีวอนามัยไปปฏิบัติ และกิจกรรมต่างๆ เพื่อตอบสนองต่อเดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย (พฤษภาคม) ของทุกปี หน่วยงาน องค์กร และภาคส่วนการทำงานยังได้ประสานงานเชิงรุกในการส่งเสริมการโฆษณาชวนเชื่อ การให้คำแนะนำ การตรวจสอบ การสร้างเครือข่ายผู้ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในการทำงาน และปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงาน พร้อมกันนี้ กฎหมายว่าด้วยความปลอดภัยและอาชีวอนามัยยังได้รับการกำหนดให้หน่วยงานที่มีอำนาจบังคับใช้กับลูกจ้างและนายจ้างค่อนข้างครบถ้วนอีกด้วย พร้อมกันนี้ จัดอบรมสร้างระบบการจัดการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย ตามมาตรฐาน OSHAS 18000 ให้กับนายจ้าง และเจ้าหน้าที่ด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในสถานประกอบการ ลูกจ้าง ฯลฯ
เสริมสร้างการตรวจสอบ การทดสอบ ปรับปรุงสภาพการทำงาน
ควบคู่ไปกับการพัฒนาทางเศรษฐกิจและสังคม งานด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในจังหวัดก็เปลี่ยนไปและได้รับผลลัพธ์เชิงบวกบ้าง หน่วยงาน สาขา ท้องถิ่น และสถานประกอบการในจังหวัด ยังคงดำเนินกิจกรรมด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยให้เป็นไปตามบทบัญญัติของกฎหมาย ดำเนินกิจกรรมให้ข้อมูล โฆษณาชวนเชื่อ และฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยตามแผนงาน สร้างการรับรู้ วินัย และนิสัยในการปฏิบัติตามกฎหมายความปลอดภัยและอาชีวอนามัยให้กับลูกจ้าง ตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา บทบาทของคนงานในด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยก็ได้รับการส่งเสริม มีส่วนช่วยในการจำกัดและลดความเสียหายอันเกิดจากอุบัติเหตุในการทำงาน
นาย Phan Dai Thang กล่าวเสริมว่า ในปี 2567 มีธุรกิจ 47 แห่งที่ให้การฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยแก่ผู้คนจำนวน 8,600 คน วิสาหกิจเหล่านี้ยังได้นำมาตรการเพื่อควบคุมและป้องกันความเสี่ยงด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยมาใช้ จัดกิจกรรมดูแลสุขภาพ การตรวจสุขภาพประจำ และตรวจหาโรคจากการประกอบอาชีพแก่คนงาน ในเวลาเดียวกัน ตรวจสอบและปรับปรุงสภาพการทำงานอย่างสม่ำเสมอ ตรวจสอบสภาพแวดล้อมการทำงาน และดำเนินมาตรการเพื่อแก้ไขปัญหาสภาพการทำงานที่ไม่ปลอดภัยสำหรับพนักงาน
เดือนแห่งการดำเนินการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในปี 2568 ถือเป็นเดือนที่มีการโฆษณาชวนเชื่อและการดำเนินการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยสูงสุด ได้มีการดำเนินกิจกรรมในระดับรากหญ้าไปพร้อมๆ กันหลายประการ เช่น การเสวนา การตรวจสอบตนเอง การตรวจสอบ การดำเนินมาตรการเพื่อปรับปรุงสภาพการทำงาน การควบคุมความเสี่ยง การจัดการตรวจสุขภาพ การโฆษณาชวนเชื่อ... มีส่วนสนับสนุนในการป้องกันและปราบปรามอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน
นายเหงียน ดุย ลินห์ หัวหน้าผู้ตรวจการกรมกิจการภายในประเทศ กล่าวว่า อุบัติเหตุที่เกิดจากการทำงานมีสาเหตุหลายประการ เช่น นายจ้างไม่ได้พัฒนากระบวนการและมาตรการการทำงานที่ปลอดภัย ไม่จัดหาอุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคลให้แก่ลูกจ้าง ไม่จัดการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย หรือจัดการฝึกอบรมให้แก่ลูกจ้างไม่เพียงพอ เครื่องจักรและอุปกรณ์ต่างๆ ไม่สามารถรับประกันความปลอดภัยเมื่อนำไปใช้ในการผลิตได้... นอกจากนี้ ยังมีเหตุผลส่วนตัวที่คนงานละเมิดขั้นตอนและมาตรฐานความปลอดภัยแรงงาน... "เพื่อให้มั่นใจถึงความปลอดภัยและสุขอนามัยของแรงงาน เราจึงเตือนธุรกิจต่างๆ ให้ทำการตรวจสอบเครื่องจักร อุปกรณ์ วัสดุ และสารต่างๆ ที่มีข้อกำหนดด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยแรงงานอย่างเคร่งครัด ก่อนนำไปใช้งานตามบทบัญญัติของกฎหมาย" นายลินห์ กล่าว
นายเหงียน ตัน ทวน รองกรรมการผู้จัดการใหญ่บริษัท ฟูเอียน วอเตอร์ ซัพพลาย แอนด์ ดีเวลลอปเมนท์ โจทก์ จำกัด เปิดเผยว่า ในช่วงเดือนแห่งความปลอดภัยและอาชีวอนามัย บริษัทได้ประสานงานกับกรมกิจการภายในเพื่อฝึกอบรมคนงานเกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยควบคู่ไปกับการจัดกิจกรรมทางวัฒนธรรมและ ศิลปะ เพื่อให้มั่นใจว่าหน่วยงานมีความปลอดภัยและอาชีวอนามัย
เพื่อมีส่วนสนับสนุนในการนำกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัยและอาชีวอนามัยมาใช้ในทางปฏิบัติ รองอธิบดีกรมกิจการภายในประเทศ Phan Dai Thang กล่าวว่าจังหวัดยังคงดำเนินการและสถาปนานโยบายและแนวปฏิบัติของพรรคและรัฐเกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยต่อไป จึงขอส่งเสริมให้สถานประกอบกิจการ สถานประกอบการผลิต องค์กร และบุคคลต่างๆ เข้ามามีส่วนร่วม สนับสนุนทรัพยากร และดำเนินกิจกรรมเพื่อปรับปรุงสภาพการทำงานและดูแลสุขภาพของคนงาน ส่งเสริมให้นายจ้างนำมาตรฐานด้านเทคนิค ระบบการจัดการขั้นสูงและทันสมัย และเทคโนโลยีขั้นสูงไฮเทคและเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมมาใช้ในกระบวนการแรงงาน การสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยในการทำงาน พร้อมกันนี้จัดให้มีการอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานอย่างครบวงจร ให้ความรู้ และทักษะ เพื่อการทำงานอย่างปลอดภัยตามกฎหมาย โดยมุ่งเน้นการฝึกฝนภาคปฏิบัติและทักษะการทำงานที่ปลอดภัยแก่พนักงาน ดำเนินการตรวจสอบตนเอง ณ หน่วยงาน; จัดให้มีการตรวจสุขภาพประจำปี ตรวจหาโรคจากการประกอบอาชีพในระยะเริ่มต้นให้กับพนักงาน...
ที่มา: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202505/dua-luat-an-toan-ve-sinh-lao-dong-vao-cuoc-song-9cc196f/
การแสดงความคิดเห็น (0)