การระงับการจ่ายค่าบำรุงสหภาพแรงงานและกองทุนสหภาพแรงงานของสมาชิกสหภาพแรงงาน สหภาพแรงงานภาคประชาชนของหน่วยงานบริหาร หน่วยงานบริการสาธารณะที่ได้รับเงินเดือนงบประมาณแผ่นดิน 100 เปอร์เซ็นต์ และกองกำลังติดอาวุธที่ไม่ได้อยู่ภายใต้สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม ได้รับการดำเนินการตามคำขอของ สมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม เพื่อปรับปรุงกลไกตามมติที่ 60
ในเอกสารทางการที่ส่งถึงสหภาพแรงงานส่วนกลางและเทียบเท่า และสหภาพแรงงานของบริษัทในเครือ สมาพันธ์ทั่วไปได้ร้องขอให้จัดการ ลดระดับ และยุติกิจกรรมของคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการถาวร และคณะกรรมการตรวจสอบของสหภาพแรงงานในระดับที่สูงกว่าระดับรากหญ้าโดยตรง และสหภาพแรงงานรากหญ้าของหน่วยงานบริหาร รัฐวิสาหกิจ และหน่วยบริการสาธารณะที่ได้รับเงินเดือนงบประมาณแผ่นดินร้อยละ 100 และกองกำลังทหาร กำหนดแล้วเสร็จก่อนวันที่ 15 มิถุนายน.
หน่วยงานต่างๆ จะทำการสังเคราะห์จำนวนเจ้าหน้าที่สหภาพฯ ที่ทำงานเต็มเวลา นับผู้ที่ลาออกหรือโอนไปทำงานอื่นตามที่ต้องการ เพื่อแก้ไขปัญหาระบอบการปกครอง

นายฟาน วัน อันห์ รองประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม กล่าวว่า สมาชิกสหภาพแรงงานทั่วประเทศราว 2.6 ล้านคนไม่ต้องเสียค่าธรรมเนียมตั้งแต่ต้นเดือนมิถุนายน ยอดรวมค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานและกองทุนสหภาพแรงงานของกลุ่มที่หยุดชำระอยู่ที่ราว 3,000 พันล้านดองต่อปี
การระงับการจ่ายเงินไม่ส่งผลกระทบต่อการดูแลคนงาน เนื่องจากการกระจายการเก็บเงินทำให้เงิน 75% จากกองทุนสหภาพแรงงาน และ 70% ของค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานตกไปอยู่ในมือของสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า ส่วนที่เหลือจะจ่ายให้กับคนงานในระดับที่สูงกว่า สำหรับหน่วยงานที่ชำระเงินภายในสิ้นไตรมาสที่สอง สหภาพแรงงานภาคประชาชนจะรับผิดชอบในการโอนเงินกลับไปยังหน่วยงานที่ชำระเงินแล้วหรือให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงาน
“แม้ว่าจะไม่มีการเรียกเก็บค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงานและเงินสหภาพแรงงานตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน แต่สหภาพแรงงานในกลุ่มนี้จะยังคงดำเนินงานต่อไปจนถึงสิ้นสุดและส่งมอบเงินทุนก่อนวันที่ 25 มิถุนายน” เขากล่าวกับวัน อันห์
ร่างแก้ไขกฎหมายว่าด้วย แนวร่วมปิตุภูมิ เวียดนามระบุว่าระบบการจัดตั้งสหภาพแรงงานต้องสอดคล้องกับรูปแบบรัฐบาลท้องถิ่นสองระดับ ร่างกฎหมายดังกล่าวเป็นการสถาปนานโยบายการยุติกิจกรรมของสหภาพข้าราชการและสหภาพทหาร ลดเงินสมทบค่าบำรุงสหภาพแรงงานของสมาชิกสหภาพฯ
ประเทศไทยมีสมาชิกสหภาพแรงงานมากกว่า 11 ล้านราย และสหภาพแรงงานระดับรากหญ้ามากกว่า 123,000 แห่ง ณ กลางปี พ.ศ. 2566 ตามระเบียบแล้ว สมาชิกสหภาพแรงงานฐานรากของหน่วยงาน องค์กร หน่วยงาน ที่รับเงินเดือนตามอัตราเงินเดือนและอัตราเงินเดือนที่รัฐกำหนด จะต้องมีอัตราเงินสมทบรายเดือนร้อยละ 1 คูณด้วยเงินเดือนที่ใช้เป็นฐานในการส่งเงินสมทบประกันสังคม
ฮ่องเจี๋ยว
ที่มา: https://baohatinh.vn/dung-thu-cong-doan-phi-26-trieu-lao-dong-tu-ngay-16-post288860.html
การแสดงความคิดเห็น (0)