FPT Software คว้ารางวัลการสร้างงานจาก ESG Business Awards 2024

ปัจจุบัน FPT Software มีพนักงานทั่วโลกมากกว่า 30,000 คน ให้บริการใน 30 ประเทศและเขตการปกครอง ในปี 2023 FPT Software ได้สรรหาพนักงานใหม่มากกว่า 12,000 ราย โดยรักษาอัตราการเติบโตประมาณ 25% ต่อปี การเติบโตที่มั่นคงนี้มีส่วนสำคัญในการช่วยให้ FPT Corporation บรรลุเป้าหมายในการสรรหาผู้เชี่ยวชาญด้านไอที 1 ล้านคนภายในปี 2578

ในการเดินทางเพื่อขยายตลาดและเครือข่ายลูกค้าทั่วโลก รวมถึงการพัฒนาขีดความสามารถทางเทคโนโลยี FPT Software มุ่งมั่นสร้างโอกาสการทำงานที่มีคุณภาพสูงอย่างต่อเนื่อง ช่วยให้พนักงานได้มีส่วนร่วมในโครงการที่ซับซ้อนกับองค์กรชั้นนำของโลก โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสาขาที่มีความต้องการสูง เช่น ยานยนต์ คลาวด์คอมพิวติ้ง ปัญญาประดิษฐ์ (AI) และเซมิคอนดักเตอร์ ด้วยเหตุนี้ โอกาสในการทำงานต่างประเทศจึงเปิดกว้างสำหรับบุคลากรชาวเวียดนามมากขึ้น โดยปัจจุบันมีพนักงานมากกว่า 3,000 คนทำงานอยู่ในสาขาต่างประเทศ

นอกจากนี้ บริษัทยังส่งเสริมการสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถจากต่างประเทศ โดยมีพนักงาน 3,500 คนจาก 75 สัญชาติ ในสำนักงานของ FPT Software ทั่วโลก พนักงานในพื้นที่คิดเป็นสัดส่วนเฉลี่ย 13% ของพนักงานทั้งหมด โดยพนักงานในพื้นที่ 85% อยู่ในสำนักงานในยุโรป และ 64% และ 30% อยู่ในอเมริกาและญี่ปุ่น ตามลำดับ

รางวัล ESG Business Awards ประจำปี 2024 เป็นการยืนยันความพยายามของ FPT Software ในการส่งเสริมความหลากหลายและการรวมกลุ่ม บริษัทได้ส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศในสำนักงานทั่วโลกมาโดยตลอด โดยมีผู้หญิงคิดเป็น 39.6% ของพนักงานทั้งหมด และ 33% ของตำแหน่งผู้บริหารทั้งหมด

ความมุ่งมั่นของ FPT Software ในการพัฒนาคุณภาพของทรัพยากรบุคคลยังแสดงให้เห็นผ่านความพยายามที่จะส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้สำหรับพนักงานทุกคน โดยเฉลี่ยแล้ว พนักงานแต่ละคนจะเข้ารับการฝึกอบรมวิชาชีพรวม 31.7 ชั่วโมงต่อปี โดยผ่านความร่วมมือของบริษัทกับแพลตฟอร์มการเรียนรู้ชั้นนำ เช่น Mila, Udacity, Coursera, Udemy และ British Council

ล่าสุดบริษัทได้ประกาศการลงทุนมูลค่า 125,000 ล้านดองเพื่อส่งเสริมโอกาสด้านการเรียนรู้และการพัฒนาอาชีพให้กับผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีที่พูดภาษาญี่ปุ่นมากกว่า 3,000 คน แพ็คเกจการลงทุนนี้เริ่มต้นด้วยความร่วมมือกับมหาวิทยาลัย 15 แห่ง และคาดว่าจะขยายไปทั่วประเทศ แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของ FPT Software ในการสร้างแรงงานที่มีคุณภาพสูงเพื่อตอบสนองความต้องการที่เพิ่มมากขึ้นของอุตสาหกรรมไอที

นายเหงียน ตวน มินห์ ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ FPT Software กล่าวว่า “ในกระบวนการขยายตัวไปทั่วโลก FPT Software มักคำนึงถึงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงเป็นปัจจัยสำคัญในการตอบสนองความต้องการที่หลากหลายของลูกค้าในหลากหลายสาขา สิ่งที่เราให้ความสำคัญเป็นอันดับแรกคือการลงทุนด้าน การศึกษา การฝึกอบรม และการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่คล่องตัว FPT Software มุ่งมั่นที่จะพัฒนาทรัพยากรบุคคลด้านไอทีที่มีคุณภาพสูง เพื่อมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาสาขานี้ไม่เพียงแต่ในเวียดนามเท่านั้น แต่ยังรวมถึงทั่วโลกด้วย”

รางวัล ESG Business Awards ประจำปี 2024 เป็นการยกย่องธุรกิจในเอเชียที่มีผลงานโดดเด่นและความสำเร็จในการนำมาตรฐานด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (ESG) มาใช้ส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก และสร้างอนาคตที่ยั่งยืนในภูมิภาคเอเชีย ในปีนี้ได้รับใบสมัครจากบริษัทชั้นนำทั่วเอเชียมากกว่า 100 แห่ง คณะกรรมการตัดสินรางวัลประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญและผู้นำจากบริษัทที่ปรึกษาชั้นนำ เช่น KPMG, PwC, Ernst & Young และ Boston Consulting Group

ก่อนหน้านี้ FPT Software ได้รับรางวัลอันทรงเกียรติมากมาย รวมถึงการรับรอง "Great Place to Work" ที่ประเมินโดย Great Place to Work® Institute ในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ญี่ปุ่น สหรัฐอเมริกา เวียดนาม เยอรมนี และฟิลิปปินส์ ล่าสุด บริษัทได้รับรางวัลเหรียญทองแดงสำหรับนายจ้างแห่งปีในงาน Stevie® Awards for Great Employers ประจำปี 2024

ที่มา: https://nhandan.vn/fpt-software-gianh-giai-kien-tao-viec-lam-tai-esg-business-awards-2024-post833984.html