ครูประถมศึกษาบางคนในเขตเตินบิ่ญให้สัมภาษณ์กับผู้สื่อข่าวว่า ในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา พวกเขารู้สึกตื่นเต้นมาก เพราะเงินเดือนของครูได้เพิ่มขึ้นจากการปรับขึ้นเงินเดือนพื้นฐานเป็น 2,340,000 ดอง อย่างไรก็ตาม ในช่วง 2 เดือนที่ผ่านมา ตั้งแต่เดือนกันยายน 2567 ถึงเดือนตุลาคม 2567 (ปัจจุบันได้รับเงินเดือนเดือนกันยายนและตุลาคม 2567) ครูประถมศึกษาเหล่านี้ยังไม่ได้รับเงินช่วยเหลือพิเศษ ปัจจุบันเงินช่วยเหลือพิเศษสำหรับครูในเขตเมืองถูกควบคุมไว้ที่ 35%
นักเรียนและครูโรงเรียนประถมศึกษาแห่งหนึ่งในเขตอำเภอตานบินห์
ภาพจาก : แฟนเพจโรงเรียน
ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 สูตรคำนวณเงินเดือนของผู้จัดการ ครู และผู้ดูแลโดยตรงในชั้นเรียนก่อนวัยเรียน = {ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน + (ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือน + เงินประจำตำแหน่งถ้ามี + เงินประจำอาวุโสถ้ามี) x เปอร์เซ็นต์ของเงินประจำวิชาชีพ} x 2,340,000 ดอง
บ่ายวันที่ 15 ตุลาคม ครูโรงเรียนมัธยมต้นในเขตเตินบิ่ญกล่าวอีกว่า เงินเดือนของครูคำนวณตามการปรับขึ้นเงินเดือนขั้นพื้นฐาน (2,340,000 ดอง ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567) อย่างไรก็ตาม ครูท่านนี้และเพื่อนร่วมโรงเรียนมัธยมต้นยังไม่ได้รับเงินช่วยเหลือพิเศษ 30% สำหรับครูโรงเรียนมัธยมต้นในเขตตั้งแต่เดือนสิงหาคม 2567 จนถึงปัจจุบัน
“เราได้รับเงินเดือนเดือนตุลาคม 2567 แล้ว แต่ในช่วง 3 เดือนที่ผ่านมา ตั้งแต่เดือนสิงหาคม 2567 จนถึงปัจจุบัน เราไม่ได้รับเงินช่วยเหลือพิเศษ 30% เลย เราก็ไม่ทราบสาเหตุเช่นกัน ฉันเห็นครูในเขตอื่นๆ หลายแห่งในนครโฮจิมินห์ได้รับเงินเดือนใหม่ทั้งหมดแล้ว รวมถึงเงินช่วยเหลือพิเศษเต็มจำนวนด้วย” ครูท่านนี้ตั้งคำถาม
บ่ายวันที่ 15 ตุลาคม หัวหน้ากรมการ ศึกษา และฝึกอบรมเขตเตินบิ่ญ ให้สัมภาษณ์ผู้สื่อข่าวหนังสือพิมพ์ แทงเนียน ว่า กรมกิจการภายในของเขตเพิ่งเปลี่ยนผู้นำ สัปดาห์นี้ กรมฯ จะหารือกับประธานเขต และเมื่อตัดสินใจจ่ายเงินแล้ว กรมฯ จะจ่ายเบี้ยเลี้ยงพิเศษให้แก่ครูที่เป็นผู้จัดการและครูที่สอนในโรงเรียนรัฐบาลในเขตโดยตรง
ผู้อ่านที่มีคำถามเกี่ยวกับเงินเดือน เงินเบี้ยเลี้ยง และรางวัลของครูในนครโฮจิมินห์และท้องถิ่นอื่นๆ ทั่วประเทศ สามารถถามคำถามและแสดงความคิดเห็นด้านล่างบทความของหนังสือพิมพ์ Thanh Nien ได้
ที่มา: https://thanhnien.vn/giao-vien-quan-tan-binh-tphcm-thac-mac-chua-duoc-nhan-phu-cap-uu-dai-nghe-185241015180957455.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)