
สหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 34 แห่ง ซึ่งมีสมาชิก 2,126 คน ภายใต้สมาพันธ์แรงงานนคร ฮานอย มีสถานะทางกฎหมาย ใช้ตราประทับของตนเอง เปิดบัญชีธนาคาร และปฏิบัติหน้าที่และอำนาจตามบทบัญญัติของกฎหมายและธรรมนูญสหภาพแรงงานเวียดนาม
ในการกล่าวสุนทรพจน์ในพิธี สหายตง วัน บัง หัวหน้าฝ่ายแรงงานสัมพันธ์ (สมาพันธ์แรงงานแห่งชาติเวียดนาม) ได้ชื่นชมความพยายามและการประสานงานอย่างใกล้ชิดของหน่วยงาน องค์กร และสหพันธ์แรงงานนครฮานอย ในการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า “การจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าไม่เพียงแต่สร้างเงื่อนไขให้สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานสามารถปกป้องสิทธิอันชอบธรรมและถูกต้องตามกฎหมายเท่านั้น แต่ยังช่วยสร้างความสัมพันธ์ด้านแรงงานที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้า ซึ่งเป็นรากฐานสำคัญในการส่งเสริมการพัฒนาอย่างยั่งยืนในหน่วยงาน องค์กร และสถานประกอบการ” สหายตง วัน บัง กล่าว

นางคุง ถิ กวินห์ ฮวา รองหัวหน้าสถานีและประธานสหภาพสถานี อนามัย ตำบลวิงห์ทุย ซึ่งเป็นตัวแทนของสหภาพระดับรากหญ้าที่เพิ่งจัดตั้งขึ้นใหม่ ยืนยันว่าหลังจากที่โครงสร้างองค์กรมีความมั่นคงแล้ว สหภาพสถานีอนามัยตำบลวิงห์ทุยจะประสานงานกับรัฐบาลท้องถิ่นอย่างแข็งขันเพื่อดูแลชีวิตความเป็นอยู่ของประชาชนให้ดียิ่งขึ้น และแก้ไขข้อกังวลและความต้องการที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพและคนงานอย่างทันท่วงที
ในส่วนของประเด็นการเสริมสร้างความเข้มแข็งของสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า สหายเล ดินห์ ฮุง รองประธานถาวรผู้รับผิดชอบดูแลสหพันธ์แรงงานนครฮานอย กล่าวว่า ในช่วงที่ผ่านมา คณะเจ้าหน้าที่และผู้เชี่ยวชาญของสหพันธ์แรงงานนครฮานอยได้ทำงานอย่างขยันขันแข็งโดยไม่คำนึงถึงวันหยุดและช่วงพัก เพื่อเร่งความคืบหน้าของงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งงานด้านการเงินของสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า จนถึงปัจจุบัน สหพันธ์แรงงานนครฮานอยบริหารจัดการสหภาพแรงงานระดับรากหญ้ากว่า 6,400 แห่ง มีสมาชิกหลายแสนคน ครอบคลุมสาขาและอุตสาหกรรมส่วนใหญ่ในเมืองหลวง นี่เป็นจำนวนที่น่าประทับใจ สะท้อนให้เห็นถึงความรับผิดชอบและความมุ่งมั่นของเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานในการปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย
.jpg)
การจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าจำนวน 34 แห่ง แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนถึงบทบาทสำคัญของสหพันธ์แรงงานนครฮานอยในการนำองค์กรสหภาพแรงงานเข้าใกล้คนงานมากขึ้น สหภาพแรงงานเมืองหลวงไม่เพียงแต่เป็นสถานที่รวมตัวและผนึกกำลังของคนงาน ข้าราชการ และกรรมกรเท่านั้น แต่ยังเป็นเสาหลักที่แข็งแกร่ง ช่วยให้พวกเขารู้สึกมั่นคงในการทำงานและมีความมุ่งมั่นในระยะยาวต่อหน่วยงานและธุรกิจของตน
ที่มา: https://hanoimoi.vn/ha-noi-thanh-lap-34-cong-doan-co-so-voi-2-126-doan-vien-717280.html










การแสดงความคิดเห็น (0)