ครูสองคนแรกได้รับการคัดเลือกโดยตรงจากนครโฮจิมินห์ในฐานะครู 'ยอดเยี่ยม'

ผู้สมัคร 2 คนที่เกิดในปี พ.ศ. 2544 ได้รับการพิจารณาให้ดำรงตำแหน่งครูมัธยมปลายโดยตรงพร้อมเงินเดือนสองเท่าของปกติ ซึ่งถือเป็นครั้งแรกที่นครโฮจิมินห์ได้คัดเลือกบุคลากรจากนักเรียนที่มีความสามารถโดดเด่น

เมื่อวันที่ 15 มกราคม นายถง ฟุก ล็อก หัวหน้าฝ่ายการจัดองค์กรบุคคล กรมการ ศึกษา และฝึกอบรมนครโฮจิมินห์ กล่าวว่า ในการสรรหาข้าราชการพลเรือนจากนักศึกษาที่มีความสามารถและนักวิทยาศาสตร์รุ่นใหม่ ภาคการศึกษาได้รับใบสมัคร 3 ใบ จากทั้งหมด 43 ตำแหน่ง ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม 2 คน คือ ตรัน กวาง อันห์ และ ลู อันห์ ควาย ซึ่งเกิดในปี พ.ศ. 2544

หลังจากผ่านการตรวจสอบผลการเรียนและสัมภาษณ์รอบวิชาชีพและเทคนิคในช่วงปลายเดือนธันวาคม 2566 ผู้สมัคร 2 คนได้รับการยกย่องให้เป็นครูสอนคณิตศาสตร์และภาษาอังกฤษระดับมัธยมศึกษาที่ประสบความสำเร็จ

“แผนกจะหารือกับโรงเรียนมัธยมศึกษาที่มีความเหมาะสมหลายแห่งเพื่อมอบหมายงานให้กับผู้สมัครทั้งสองคนนี้ โดยให้แน่ใจว่ามีสภาพแวดล้อมและเงื่อนไขที่เหมาะสมในการพัฒนาความสามารถของพวกเขา” นายล็อคกล่าว

ผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือกภายใต้ประเภทนี้ นอกจากเงินเดือนตามระดับและเกรดแล้ว จะได้รับเงินช่วยเหลือเพิ่มเติมเท่ากับ 100% ของเงินเดือนเป็นเวลา 5 ปี (คือ ประมาณ 8.5 ล้านดองต่อเดือน ไม่รวมรายได้เพิ่มเติม)

หัวหน้างานเผยแพร่ข้อมูลระหว่างการสอบคัดเลือกครูประจำนครโฮจิมินห์ เดือนสิงหาคม ภาพ: HN

ในช่วงเวลานี้ นครโฮจิมินห์ยังได้คัดเลือกเจ้าหน้าที่จากแหล่งนักศึกษาที่เก่งกาจมาทำงานให้กับศูนย์ส่งเสริมการค้าและการลงทุนอีกด้วย

นี่เป็นครั้งแรกที่นครโฮจิมินห์ได้คัดเลือกครูจากนักเรียนที่มีความสามารถและ นักวิทยาศาสตร์ รุ่นใหม่ตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 140 ปี 2560 ของรัฐบาล ก่อนหน้าที่กรมการศึกษาและฝึกอบรม หน่วยงานหลายแห่งในนครโฮจิมินห์ได้คัดเลือกครูตามพระราชกฤษฎีกาฉบับนี้ แต่จนถึงเดือนกุมภาพันธ์ 2566 ตามข้อมูลของกรมมหาดไทย นครโฮจิมินห์ยังไม่สามารถคัดเลือกใครได้

เหตุผลก็คือพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 140 กำหนดคุณสมบัติผู้สมัครไว้สูง ผู้สมัครต้องสำเร็จการศึกษาด้วยเกียรตินิยมจากโรงเรียนฝึกหัดครู อายุไม่เกิน 30 ปี และได้รับรางวัลชนะเลิศอันดับ 3 ในการแข่งขันนักเรียนดีเด่นระดับจังหวัด หรือได้รับประกาศนียบัตรเกียรติคุณในการแข่งขันนักเรียนดีเด่นระดับนานาชาติในช่วงมัธยมปลาย

ปัจจุบันนครโฮจิมินห์เป็นพื้นที่ที่มีนโยบายสนับสนุนครูมากที่สุดในประเทศ นอกจากเงินเดือนแล้ว ครูยังได้รับรายได้เพิ่มเติมตามมติของสภาประชาชนนครโฮจิมินห์ สูงสุด 1.8 เท่าของเงินเดือนตามยศและตำแหน่ง ดังนั้น ครูในนครโฮจิมินห์จึงมีรายได้ตั้งแต่ 6.8 ถึง 22 ล้านดองต่อเดือน ขณะที่ค่าเฉลี่ยของครูทั่วประเทศอยู่ที่ 3.8 ถึง 12.2 ล้านดอง

ในปีการศึกษานี้ เมืองนี้ขาดแคลนครูมากกว่า 8,000 คน แต่กลับรับสมัครครูได้เพียง 3,600 คนเท่านั้น ตำแหน่งที่รับสมัครยาก ได้แก่ ครูสอนดนตรี ครูสอนวิจิตรศิลป์ ครูสอนเทคโนโลยีสารสนเทศ และครูสอนเทคโนโลยี

เล เหงียน

ลิงค์ที่มา