บ่ายวันที่ 20 ธันวาคม นายเหงียน เตี๊ยน ตุง หัวหน้ากรมกิจการภายในเมืองเจียเหงีย จังหวัด ดั๊กน ง กล่าวว่า เขายังคงรอคำสั่งจากคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเกี่ยวกับการจ่ายเงินเดือนให้ครู 85 คน “หลังจากได้รับคำสั่งแล้ว เราจะจ่ายเงินทันที เพราะงบประมาณได้ถูกจัดสรรไว้ตั้งแต่ต้นปีแล้ว” นายตุงกล่าว
รอเงินเดือน
หลังจากเรียนจบและทราบว่าเมืองยาเงียกำลังรับสมัครครู คุณเจิ่น ฮุย เฮือน จึงเก็บข้าวของและเดินทางมาจาก ห่าติ๋ญ เพื่อสมัครงาน ในเดือนกันยายน 2559 คุณเฮือนได้เซ็นสัญญาจ้างงานพร้อมเงินเดือน 2.8 ล้านดองต่อเดือนที่โรงเรียนประถมทังลอง (เมืองยาเงีย) ตั้งแต่เดือนพฤษภาคม 2560 คุณเฮือนไม่ได้รับเงินเดือน นอกจากชั่วโมงสอนแล้ว เขายังต้องทำงานเป็นช่างไฟฟ้าและทำงานในฟาร์มอีกด้วย
“เทศกาลตรุษจีนกำลังใกล้เข้ามา ฉันหวังว่าทางราชการจะพิจารณาและกำหนดเงินเดือนให้เร็วๆ นี้ เพื่อที่ฉันจะมีเงินกลับบ้านและครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการดำรงชีพ” - คุณเฮียปเผย
คุณงัน ถิ เว้ (โรงเรียนเดียวกัน) เล่าว่าถึงแม้เงินเดือนของเธอจะน้อยนิด แต่ก็ยังพอจ่ายค่าใช้จ่ายในชีวิตประจำวันได้ ดังนั้นเมื่อไม่มีเงินเดือน ชีวิตของเธอจึงยากลำบากขึ้น คุณเว้เคยอยากหางานใหม่หลายครั้ง แต่ในฐานะครูประจำชั้น การลาออกกลางคันคงน่าเสียดายสำหรับนักเรียน เธอจึงกังวลมาก
ในโรงเรียนมีครูจำนวนมากจากจังหวัดภาคกลางที่ได้รับผลกระทบจากภัยธรรมชาติและน้ำท่วมตลอดทั้งปี เดินทางมาที่นี่ด้วยความหวังที่จะช่วยเหลือครอบครัว แต่เนื่องจากไม่ได้รับเงินเดือนมาหลายเดือนแล้ว ครูจึงต้องขอความช่วยเหลือจากครอบครัว ดิฉันหวังว่าผู้นำจะให้ความสนใจและจ่ายเงินเดือนให้โดยเร็ว เพื่อบรรเทาภาระของพวกเรา” คุณเว้กล่าว
นางสาวเหงียน ถิ มาย ผู้อำนวยการโรงเรียนประถมศึกษาทังลอง กล่าวว่า โรงเรียนมีครูสัญญาจ้าง 9 คนที่ยังไม่ได้รับเงินเดือน ผู้บริหารโรงเรียนต้องให้ครูกู้ยืมเงินเพื่อให้พอเลี้ยงชีพ
ในจังหวัด ไห่เซือง ทั้งหมด มีครูสัญญาจ้าง 1,191 รายที่ไม่ได้รับเงินเดือนเป็นเวลา 3 เดือน และมีครูลาออก 61 ราย
นางเหงียน ถิ ซวีน รองหัวหน้ากรมการศึกษาและฝึกอบรมเมืองไห่เซือง (จังหวัดไห่เซือง) ยืนยันว่าเฉพาะในเมืองไห่เซืองเพียงเมืองเดียว มีครูอนุบาลถึง 400 คนที่ยังไม่ได้รับค่าจ้าง หลายคนมีครอบครัวและมีลูกเล็ก ทำให้ชีวิตความเป็นอยู่ลำบาก หลังจากผ่านไป 3 เดือน ครู 24 คนลาออกจากงาน และอีกหลายคนยื่นหนังสือลาออกหากไม่ได้รับสวัสดิการ

การไม่ได้รับเงินเดือนเป็นเวลาหลายเดือนทำให้ชีวิตของนางสาวงานถิเว้ (จังหวัดดั๊กนง) ลำบาก ภาพโดย: เฉาเหงียน
จะจ่ายเงินเดือนก่อนวันตรุษจีน
คุณตุง ระบุว่า เนื่องจากขาดแคลนครู เพื่อให้แน่ใจว่าการเรียนการสอนจะบรรลุผล เมืองจึงต้องเซ็นสัญญากับครูดังกล่าวข้างต้น การจ่ายเงินเดือนสำหรับครูสัญญาจ้างนั้น เดิมทีได้หักจากงบประมาณท้องถิ่น แต่เมื่อเร็ว ๆ นี้ถูกระงับเนื่องจากกฎระเบียบ (รายงานอย่างเป็นทางการ เลขที่ 989/UBND-NC ลงวันที่ 3 มีนาคม 2560 ของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดดั๊กนง กำหนดว่า: ห้ามทำสัญญาจ้างแรงงานเพื่อปฏิบัติงานวิชาชีพและเทคนิคในหน่วยงานและหน่วยงานต่าง ๆ (PV))
เมื่อเผชิญกับสถานการณ์ดังกล่าว เมื่อวันที่ 12 ธันวาคม กรมกิจการภายในจังหวัดดั๊กนงได้ส่งรายงานไปยังคณะกรรมการประชาชนจังหวัดดั๊กนง เพื่อขอให้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดพิจารณาอนุญาตให้คณะกรรมการประชาชนเมืองเจียเงียจ่ายเงินเดือนจากงบประมาณของเมือง
เมื่อวันที่ 20 ธันวาคม นายโง ซวน ล็อก หัวหน้าสำนักงานคณะกรรมการประชาชนจังหวัดดั๊กนง กล่าวว่า มุมมองของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดคือการสั่งการให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องจ่ายเงินเดือนให้แก่ครูประจำที่คณะกรรมการประชาชนเมืองเจียเหงีย ขณะเดียวกัน ให้หน่วยงานต่างๆ ทบทวนและกำจัดอัตรากำลังที่ไม่เหมาะสม ปรับสมดุลและเสริมอัตรากำลังที่จำเป็นให้เพียงพอกับความต้องการด้านการสอน คณะกรรมการประชาชนจังหวัดสั่งการให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องจ่ายเงินเดือนให้แก่ครูให้เสร็จสิ้นก่อนวันตรุษ
นางสาวเหงียน ถิ เตียน รองผู้อำนวยการกรมการศึกษาและฝึกอบรมจังหวัดไห่เซือง กล่าวว่า สาเหตุที่สัญญาเกินเป้าหมายนั้น เนื่องมาจากในปีการศึกษา 2560-2561 จังหวัดไห่เซืองได้เพิ่มห้องเรียนจำนวน 423 ห้อง ทำให้สถาบันการศึกษาถูกบังคับให้เซ็นสัญญาจ้างงาน มิฉะนั้นจะไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้สำเร็จ
ตามคำสั่งของคณะกรรมการประชาชนจังหวัดไห่เซือง ทางจังหวัดจะจ่ายเงินเดือน เบี้ยเลี้ยง และสวัสดิการอื่นๆ เต็มจำนวนให้กับครูสัญญาจ้างจำนวน 1,191 คน อย่างไรก็ตาม นางเหงียน ถิ เตียน รองอธิบดีกรมการศึกษาและฝึกอบรมจังหวัดไห่เซือง กล่าวว่า ในอนาคตอันใกล้นี้ การจะเซ็นสัญญาจ้างงานกับครูเหล่านี้ต่อไปหรือไม่นั้น เป็นเรื่องที่ค่อนข้างยาก เนื่องจากต้องเป็นไปตามระเบียบของกระทรวงการคลังและรัฐบาลกลางที่เกี่ยวข้องกับการไม่เซ็นสัญญาจ้างงานนอกเหนือโควตาและเงินเดือนที่กำหนดไว้
นาย Pham Van To ผู้อำนวยการกรมกิจการภายในจังหวัดนี้ เปิดเผยว่า ในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา เทศบาลเมืองไห่เซืองได้จัดสอบคัดเลือกครูเกือบ 10,000 คน ซึ่งจำนวนนี้สอดคล้องกับความต้องการครูที่จะสอนในโรงเรียน
ทางจังหวัดมีความเห็นว่าครูที่ทุ่มเททำงานควรได้รับค่าจ้างเต็มจำนวน อย่างไรก็ตาม ภายในปี พ.ศ. 2561 กรมกิจการภายในและกรมการศึกษาและฝึกอบรมจะประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อทบทวนสัญญาและจัดการเรื่องการจัดและโยกย้ายครู จากนั้น ครูจะถูกย้ายจากโรงเรียนที่มีครูเกินจำนวนไปยังโรงเรียนที่ขาดแคลน และจะมีการจัดการเรียนการสอนแบบสหวิทยาการและข้ามระดับ สำหรับโรงเรียนที่ขาดแคลน ครูจะได้รับมอบหมายให้สอนชั่วโมงเพิ่มขึ้น และท้องถิ่นจะจัดสรรงบประมาณเพิ่มเติมเพื่อจ่ายค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม
ที่มา: https://nld.com.vn/thoi-su/hang-ngan-giao-vien-bi-no-luong-lo-mat-viec-20171220222352274.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)