ตามรายงานของกระทรวงการวางแผนและการลงทุน (MPI) คาดว่าอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ของเวียดนามจะต้องใช้วิศวกรออกแบบไมโครชิปประมาณ 15,000 คนภายในปี 2030 ในปัจจุบัน ประเทศของเรามีวิศวกรในขั้นตอนการออกแบบชิปทุกขั้นตอนเพียงประมาณ 5,000 คนเท่านั้น เวียดนามมีช่องว่างทรัพยากรบุคคลด้านการออกแบบชิปจำนวนมากซึ่งจำเป็นต้องได้รับการเสริมและเติมเต็มภายใน 5 ปีข้างหน้า

ในงานสัมมนาการออกแบบชิปเซมิคอนดักเตอร์ที่จัดขึ้นโดยศูนย์นวัตกรรมแห่งชาติ (NIC กระทรวงการวางแผนและการลงทุน) ร่วมกับ FPT Jetking คุณ Nguyen Thanh Yen กรรมการผู้จัดการทั่วไปของ CoAsia SEMI Vietnam กล่าวว่าเงินเดือนรายปีเฉลี่ยของวิศวกรออกแบบชิปในสหรัฐฯ อยู่ที่ประมาณ 100,000 ถึง 300,000 เหรียญสหรัฐ

ในเวียดนาม รายได้ของนักออกแบบชิปอยู่ระหว่าง 10,000 ถึง 100,000 เหรียญสหรัฐต่อปี โดยเงินเดือนของวิศวกรที่มีประสบการณ์ 1-3 ปี อยู่ที่ 10,000 - 15,000 เหรียญสหรัฐต่อปี โดยมีประสบการณ์ 4-6 ปี ผู้คนในอุตสาหกรรมนี้สามารถสร้างรายได้ 16,000 - 25,000 เหรียญสหรัฐต่อปี ระดับรายได้สามารถเพิ่มขึ้นเป็น 46,000 - 80,000 ดอลลาร์ หรือสูงกว่านั้น สำหรับผู้ที่มีประสบการณ์มากกว่า 11 ปี

ชิปบันดันเหงียนทันเยน.jpg
ผู้เชี่ยวชาญด้านเซมิคอนดักเตอร์ Nguyen Thanh Yen ภาพ : ชาวได

คุณเล แถ่งห์ นัม กรรมการบริษัท VIETA Solutions Vietnam (ในเครือ ETA Semiconductor) กล่าวว่า ในบริษัทนี้ เงินเดือนของวิศวกรออกแบบชิปที่มีประสบการณ์ 1 ปีอยู่ที่ประมาณ 1,000 เหรียญสหรัฐต่อเดือน จำนวนสถาบันการศึกษาที่เพิ่มมากขึ้นที่ให้การฝึกอบรมในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ยังเปิดโอกาสในการเสริมทรัพยากรแรงงานสำหรับบริษัทออกแบบชิปของเวียดนามอีกด้วย

โดยนายฮวง นาม เตียน รองประธานสภามหาวิทยาลัย FPT ได้แบ่งปันข้อมูลเกี่ยวกับแนวทางในการเป็นวิศวกรออกแบบชิป โดยนอกจากหลักสูตรระยะยาวในมหาวิทยาลัยแล้ว ผู้ที่สนใจโอกาสในการทำงานในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ยังสามารถเข้าถึงหลักสูตรการฝึกอบรมด้านอาชีพได้อีกด้วย หลักสูตรการออกแบบชิปของ FPT Jetking กำลังเปิดโอกาสให้คุณเข้าสู่วงการเซมิคอนดักเตอร์ในทิศทางนั้น

เมื่อประเมินระดับรายได้ของนักออกแบบชิป ผู้เชี่ยวชาญทุกคนชี้ว่ายังคงมีช่องว่างขนาดใหญ่ระหว่างเวียดนามและสหรัฐฯ อย่างไรก็ตาม การออกแบบชิปถือเป็นอุตสาหกรรมที่มีรายได้สูงในเวียดนามเมื่อเทียบกับระดับทั่วไป

W-chip-ban-dan-le-xuan-hoai-1.jpg
นายโว ซวน หว่าย รองผู้อำนวยการศูนย์นวัตกรรมแห่งชาติ ภาพ : ณ ดัต

นายโว ซวน ฮ่วย รองผู้อำนวยการศูนย์นวัตกรรมแห่งชาติ กล่าวว่า การที่พนักงานด้านชิปในเวียดนามได้รับเงินเดือนต่ำกว่าในสหรัฐฯ ถือเป็นโอกาสให้บริษัทเทคโนโลยีและบริษัทเซมิคอนดักเตอร์ต่างชาติเข้ามาจ้างพนักงาน จัดตั้งสำนักงานตัวแทนและตั้งโรงงานในเวียดนาม

ในปัจจุบันเวียดนามมีความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้ผลิตชิปชั้นนำ เช่น สหรัฐอเมริกา เกาหลีใต้ และไต้หวัน (จีน) โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ไต้หวันจำเป็นต้องเปลี่ยนแปลงและเพิ่มความหลากหลายในห่วงโซ่อุปทานเซมิคอนดักเตอร์ ที่ตั้งทางภูมิศาสตร์และศักยภาพของทรัพยากรทางปัญญาของเวียดนามยังนำมาซึ่งโอกาสให้กับเวียดนามอีกด้วย

“ อันที่จริง ธุรกิจเซมิคอนดักเตอร์จำนวนมากได้ผ่านศูนย์นวัตกรรมแห่งชาติเพื่อแสวงหาโอกาสการลงทุน ” นายหวอ ซวน ฮ่วย กล่าว

ดับเบิ้ลยู-ชิป-บัน-ดาน-3-1.jpg
คนหนุ่มสาวสำรวจโอกาสในการประกอบอาชีพในอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ ภาพ : ณ ดัต

คุณ Le Hai Anh ผู้อำนวยการ Dolphin Technology Vietnam Center กล่าวในการสัมมนาการออกแบบชิปว่า ผู้ประกอบการเซมิคอนดักเตอร์ต่างชาติจะพิจารณาถึงต้นทุนและโอกาสเมื่อตัดสินใจว่าจะลงทุนในเวียดนามหรือไม่

“ นอกจากโอกาสในการลงทุนที่น่าสนใจแล้ว ข้อได้เปรียบประการหนึ่งของเวียดนามก็คือมีวิศวกรชาวเวียดนามจำนวนมากที่ทำงานด้านการออกแบบชิปในสหรัฐอเมริกา เกาหลี และสิงคโปร์ ซึ่งจะช่วยให้บริษัทเซมิคอนดักเตอร์ระดับโลกมองเห็นคุณภาพของทรัพยากรบุคคลของเวียดนาม ซึ่งจะส่งผลทางอ้อมต่อความจำเป็นในการเปิดสำนักงานและธุรกิจ ” นายเล ไห อันห์ กล่าว

นายหวอหว่ายซวน รองผู้อำนวยการศูนย์นวัตกรรมแห่งชาติ กล่าวว่า อุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์จำเป็นต้องใช้การลงทุนจำนวนมหาศาลหากต้องการพัฒนา สิ่งนี้ต้องใช้การลงทุนจำนวนมากจากรัฐบาลซึ่งถือเป็นความท้าทายสำหรับเวียดนาม

อุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ยังต้องการนโยบายที่ไม่เคยมีมาก่อน นี่ถือเป็นขั้นตอนสำคัญในการพัฒนาสถาบันให้สมบูรณ์แบบเพื่อพัฒนาอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ ในเวลาเดียวกันเวียดนามจำเป็นต้องเตรียมทั้งโครงสร้างพื้นฐานและทรัพยากรบุคคลให้พร้อมในการมีส่วนร่วมในอุตสาหกรรมนี้

เป็นไปได้ไหมที่จะฝึกอบรมวิศวกรออกแบบชิปภายใน 3-6 เดือน? อุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ของเวียดนามขาดวิศวกรออกแบบชิป การฝึกอบรมระยะสั้นและการฝึกอบรมใหม่แก่วิศวกรได้รับการเสนอให้เป็นแนวทางแก้ไขต่อแนวทางของเวียดนาม