ผู้อำนวยการเป็นผู้ดูแลระบบใช่ไหม?

ปฏิบัติงานบริหารจัดการสถานศึกษาและดำเนินงานให้เป็นไปตามระเบียบ ผู้อำนวยการเป็นเจ้าหน้าที่บริหารหรือไม่?

มาตรา 2 และมาตรา 3 ของกฎหมายว่าด้วยพนักงานสาธารณะปี 2553 ระบุไว้อย่างชัดเจนว่าพนักงานสาธารณะต้องเป็นพลเมืองเวียดนามที่ได้รับการคัดเลือกตามตำแหน่งงาน ทำงานในหน่วยงานบริการสาธารณะภายใต้สัญญาจ้างงาน รับเงินเดือนจากกองทุนเงินเดือนของหน่วยงานบริการสาธารณะตามบทบัญญัติของกฎหมาย

ในระหว่างนี้ เจ้าหน้าที่บริหารคือบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งบริหารเป็นระยะเวลาจำกัด โดยมีหน้าที่รับผิดชอบในการบริหารและจัดการการดำเนินการงานหนึ่งงานหรือหลายงานในหน่วยบริการสาธารณะ และได้รับเงินเบี้ยเลี้ยงตำแหน่งบริหาร

ผู้อำนวยการโรงเรียนรัฐบาลเป็นผู้นำหรือเปล่า? (ภาพประกอบ)

หนังสือเวียนที่ 20/2023 มาใช้แทนหนังสือเวียนที่ 16/2017 ซึ่งกำหนดตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องกับภาวะผู้นำ การบริหาร และการจัดการ รวมทั้งตำแหน่ง 2 ตำแหน่ง คือ ผู้อำนวยการ และรองผู้อำนวยการ

ดังนั้น ผู้อำนวยการโรงเรียนรัฐบาลจึงเป็นเจ้าหน้าที่บริหารที่ทำหน้าที่บริหาร จัดการ และดำเนินการงานต่างๆ ในโรงเรียน กฎระเบียบและงานต่างๆ ในโรงเรียนต้องได้รับการอนุมัติจากผู้อำนวยการ

ผู้อำนวยการโรงเรียนจะต้องมีประสบการณ์การสอนอย่างน้อย 5 ปี

ตามบทบัญญัติของมาตรา 5 ภาคผนวก III ที่ออกพร้อมกับหนังสือเวียน 20/2023 อาจารย์ใหญ่ของโรงเรียนรัฐบาลทั่วไปต้องมีปริญญาตรีสาขาการฝึกอบรมครูหรือสูงกว่า หรือปริญญาตรีในสาขาวิชาเอกที่เกี่ยวข้อง และใบรับรองการฝึกอบรมทางการสอน

ได้รับการฝึกอบรมและส่งเสริมในการบริหารจัดการโรงเรียน การฝึกอบรม ส่งเสริมและปรับปรุงศักยภาพด้านวิชาชีพและด้านเทคนิค มีหนังสือรับรองการอบรมตามมาตรฐานวิชาชีพครูระดับบริหารที่กำหนดให้ (ตามระเบียบกำหนด)

ในขณะเดียวกัน ผู้อำนวยการโรงเรียนมัธยมของรัฐจะต้องมีประสบการณ์การสอนอย่างน้อย 5 ปี (หรือ 4 ปีสำหรับพื้นที่ภูเขา เกาะ ห่างไกล โดดเดี่ยว พื้นที่ที่มีชนกลุ่มน้อย และพื้นที่ที่มีสภาพ เศรษฐกิจ และสังคมที่ยากลำบากเป็นพิเศษ) เป็นไปตามมาตรฐานตำแหน่งวิชาชีพครูที่ตรงตามระดับบริหารงานและเป็นไปตามมาตรฐานของผู้อำนวยการสถานศึกษาทั่วไป

ในด้านคุณสมบัติส่วนบุคคล ผู้อำนวยการโรงเรียนรัฐบาลต้องมีคุณสมบัติตามเกณฑ์ต่อไปนี้:

• ซื่อสัตย์ เชื่อถือได้ ปฏิบัติตามแนวปฏิบัติและนโยบายของพรรค กฎหมายของรัฐ และระเบียบของหน่วยงานอย่างเคร่งครัด
• ปฏิบัติตามข้อกำหนดเกี่ยวกับจรรยาบรรณครู มีรูปแบบและวิธีการทำงานที่เหมาะสมกับงาน; สร้างชื่อเสียงส่วนตัว;
• มีการคิดสร้างสรรค์ในการบริหารจัดการโรงเรียน
• มีแผนการศึกษาพัฒนาความสามารถและความเชี่ยวชาญทางวิชาชีพเป็นประจำ

นอกจากนี้ ผู้อำนวยการจะต้องเป็นบุคคลที่เข้าใจนโยบาย แนวปฏิบัติ กฎหมายของพรรคและรัฐ กฎระเบียบและข้อกำหนดของอุตสาหกรรมและท้องถิ่นเกี่ยวกับ การศึกษา ทั่วไป และนำไปปฏิบัติในงานที่ได้รับมอบหมาย

ชักจูงและระดมองค์กรและบุคคลภายในและภายนอกสถาบันการศึกษาทั่วไปเพื่อมีส่วนร่วมในการสร้างและพัฒนาสถาบันการศึกษาทั่วไป วิเคราะห์สถานการณ์และคาดการณ์แนวโน้มการพัฒนาสถานศึกษาทั่วไป จัดทำวิสัยทัศน์เชิงยุทธศาสตร์และแผนพัฒนาสถานศึกษาทั่วไปในแต่ละระยะ

ท้ายที่สุด ผู้อำนวยการจะต้องสามารถนำเทคโนโลยีสารสนเทศไปประยุกต์ใช้ในกิจกรรมทางวิชาชีพได้ ความสามารถใช้ภาษาต่างประเทศหรือภาษาชนกลุ่มน้อยตามที่ตำแหน่งงานต้องการ

ภาษาอังกฤษ ภาษาอังกฤษ

ที่มา: https://vtcnews.vn/hieu-truong-co-phai-la-vien-chuc-quan-ly-ar941660.html