การสมัครงานออนไลน์ต้องใช้ข้อมูลอะไรบ้าง?

ก่อนเข้าสู่รอบสัมภาษณ์โดยตรง แบบฟอร์มใบสมัครถือเป็นปัจจัยแรกที่นายจ้างใช้ประเมินผู้สมัคร อย่างไรก็ตาม เพื่อประหยัดเวลา นายจ้างจึงรับ CV ออนไลน์

ปัจจุบันนายจ้างส่วนใหญ่รับสมัครงานผ่านระบบออนไลน์ (ภาพประกอบ)

ด้านล่างนี้เป็นข้อมูลบางส่วนที่ควรจะรวมอยู่ในใบสมัครงานออนไลน์ คุณสามารถอ้างอิงได้จากข้อมูลดังกล่าว

ประวัติย่อ

ประวัติย่อคือบทสรุปและสังเคราะห์ข้อมูลส่วนตัว การฝึกอบรม หรือประวัติการทำงานของบุคคล เพื่อแนะนำข้อมูลส่วนตัวและประวัติทางอาชีพของผู้สมัครให้นายจ้างทราบ

ในส่วนแรกของ CV ให้เขียนชื่อเต็มและที่อยู่อีเมลของคุณ แม้ว่าหมายเลขโทรศัพท์และที่อยู่จะเป็นตัวเลือก แต่คุณควรใส่ไว้เพื่อให้ข้อมูลส่วนตัวครบถ้วนยิ่งขึ้น และเพื่อให้นายจ้างสามารถติดต่อคุณได้ในกรณีฉุกเฉิน

ผลิตภัณฑ์ส่วนบุคคล

ในเรซูเม่ออนไลน์ นายจ้างต้องการเห็นโปรเจกต์และผลงานส่วนตัวที่คุณเคยทำ เพื่อให้การประเมินมีความเป็นกลางมากขึ้น สำหรับอาชีพอย่างการตลาด วิศวกรรม การออกแบบ และการสื่อสาร ผู้สมัครมักต้องลงทุนในส่วนของผลงานส่วนตัว

ภาพลักษณ์ส่วนบุคคล

รูปถ่ายส่วนตัวที่ดูดีถือเป็นข้อดีเมื่อสมัครงาน เพราะภาพลักษณ์ของผู้สมัครเป็นสิ่งแรกที่นายจ้างจะพิจารณา เมื่อเลือกรูปถ่ายสำหรับเรซูเม่ คุณควรแต่งกายด้วยชุดที่เป็นทางการ อาจแต่งหน้าบางๆ เพื่อให้ดูสดใสขึ้น และควรเลือกทรงผมที่เรียบร้อยด้วย

นอกจากนี้ใบหน้าควรครอบคลุม 50-70% ของรูปภาพ อย่าใช้รูปภาพที่มีศิลปะหรือดูไม่ชัดเจน

สถานที่ทำงาน

นี่คือที่ที่คุณควรแสดงรายการงานที่ผ่านมาของคุณ เนื่องจากส่วนนี้น่าสนใจสำหรับนายจ้าง จึงควรอยู่ในครึ่งบนของหน้าแรก ซึ่งมองเห็นได้โดยไม่ต้องเลื่อนลง

คุณควรเขียนประวัติการทำงานของคุณตามลำดับเวลา (เรียงจากล่าสุดก่อน) และระบุชื่อตำแหน่งงาน ชื่อบริษัท และวันที่ (คุณสามารถเลือกระบุปีหรือเดือนและปีที่เริ่มและสิ้นสุดงานแต่ละตำแหน่งได้) ใช้สัญลักษณ์หัวข้อย่อยเพื่อเน้นตำแหน่งที่คุณเคยทำในเรซูเม่ออนไลน์

ระดับ

เพียงระบุชื่อโรงเรียน สาขาวิชาเอก และวันที่สำเร็จการศึกษา หากไม่ได้สำเร็จการศึกษามานานแล้ว ไม่ต้องระบุวันที่ คุณยังสามารถระบุเกรดเฉลี่ย (GPA) ของคุณที่นี่ได้ หากจะทำให้นายจ้างประทับใจ

ทักษะ

นี่คือส่วนสำคัญถัดไปในเรซูเม่ออนไลน์ของคุณ คุณสามารถระบุทักษะสำคัญๆ ของคุณที่เกี่ยวข้องกับงานที่คุณสมัคร หรือแม้แต่จัดไว้ในหัวข้อ/หมวดหมู่ต่างๆ หากคุณคิดว่าทักษะเหล่านั้นมีความสำคัญต่ออุตสาหกรรมที่คุณสมัคร

บางคนอาจต้องการทักษะเพียง 3 ถึง 10 ทักษะ แต่บางคนอาจต้องการถึง 20 ทักษะ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับว่าคุณทำงานมานานแค่ไหนและอยู่ในสายงานใด

แต่ระวัง คุณควรใส่เฉพาะสิ่งที่เกี่ยวข้องกับงานโดยตรงเท่านั้น ไม่ใช่ทักษะที่ไร้ประโยชน์มากมาย

อันห์ อันห์ (การสังเคราะห์)

แหล่งที่มา