การประชุมซึ่งจัดขึ้นจนถึงวันที่ 3 ธันวาคม พ.ศ. 2566 ถือเป็นงาน ทางการเมือง ที่สำคัญสำหรับชนชั้นแรงงานและสหภาพแรงงานเวียดนาม และยังเป็นกิจกรรมทางการเมืองที่กว้างขวางระหว่างแกนนำ สมาชิกสหภาพแรงงาน และคนงานทั่วประเทศ
สภาแรงงานแห่งสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม ครั้งที่ 13 มีหน้าที่ประเมินผลการดำเนินการตามมติของสภาแรงงานแห่งสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม ครั้งที่ 12 กำหนดเป้าหมายและภารกิจสำหรับวาระปี 2566-2571 ทบทวนความเป็นผู้นำและทิศทางของคณะกรรมการบริหารของ สมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม ครั้งที่ 12 เลือกคณะกรรมการบริหารของสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม ครั้งที่ 13 ประเมินการดำเนินการและอนุมัติกฎบัตรของสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม (แก้ไขและเพิ่มเติม)
การประชุมครั้งนี้คาดว่าจะหารือเกี่ยวกับความก้าวหน้าสำคัญ 3 ประการ ได้แก่ การส่งเสริมการเจรจาต่อรองและการเจรจาต่อรองร่วม โดยมุ่งเน้นที่ค่าจ้าง โบนัส ชั่วโมงการทำงาน ชั่วโมงพักผ่อน และความปลอดภัยและอาชีวอนามัย มุ่งเน้นการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานและการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าในองค์กรที่ไม่ใช่รัฐวิสาหกิจ การสร้างทีมประธานสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าให้สอดคล้องกับภารกิจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งประธานสหภาพแรงงานในองค์กรที่ไม่ใช่รัฐวิสาหกิจ นอกจากนี้ การประชุมยังขยายการหารือเกี่ยวกับประเด็นสำคัญที่องค์กรสหภาพแรงงานกำลังเผชิญผ่านเวที 10 เวที
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)