พนักงานบัญชีโรงเรียนมากกว่า 150,000 รายจะได้รับการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งและปรับขึ้นเงินเดือน

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra กล่าวว่า เธอจะพิจารณาส่งเสริมบุคลากรในโรงเรียน โดยให้แน่ใจว่าเมื่อมีการปฏิรูปเงินเดือนแล้ว จะมีเงื่อนไขในการจัดลำดับเงินเดือนที่ดีขึ้น

ขณะซักถามรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ผู้แทนรัฐสภา ตรีญห์มินห์บิ่ญ (คณะผู้แทน วินห์ลอง ) กล่าวว่า บุคลากรของโรงเรียนมีบทบาทและหน้าที่ที่สำคัญในการจัดกิจกรรมการเรียนการสอนของโรงเรียน อย่างไรก็ตามเงินเดือนของบุคลากรโรงเรียนในปัจจุบันยังคงต่ำมาก

“เมื่อปฏิรูปนโยบายเงินเดือนใหม่ รัฐมนตรีจะมีแนวทางในการปรับปรุงเงินเดือนบุคลากรโรงเรียนอย่างไรบ้าง” ผู้แทนบิ่ญถาม

เมื่อตอบสนองต่อประเด็นนี้ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra ประเมินว่า “นี่เป็นคำถามเชิงปฏิบัติมาก” ปัจจุบันบุคลากรโรงเรียนทั้งเหรัญญิก นักบัญชี และเสมียน มีประมาณ 150,000 ราย ระบบเงินเดือนของบุคลากรโรงเรียนยังอยู่ในระดับต่ำมาก โดยไม่รับประกันเงินเดือนขั้นต่ำตามภูมิภาคตามกฎหมาย

ในเวลาที่จะมาถึงนี้ กระทรวงมหาดไทยจะขอให้หน่วยงานในพื้นที่ดำเนินการตรวจสอบทั่วไปเกี่ยวกับบุคลากรของโรงเรียนเพื่อให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามเจตนารมณ์ของประกาศฉบับที่ 16 ของ กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม ตรวจสอบและจัดเรียงรายชื่อตำแหน่งงานเพื่อเตรียมการปฏิรูปนโยบายเงินเดือนสำหรับกลุ่มนี้

“พวกเขาเป็นข้าราชการและไม่ได้รับเงินช่วยเหลือข้าราชการ 25% ดังนั้นหากมีการปฏิรูปเงินเดือนใหม่ พวกเขาอาจเสียเปรียบ ในขณะเดียวกัน หน่วยงานท้องถิ่น กระทรวง และสาขาต่างๆ ยังไม่ได้ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการสอบเลื่อนตำแหน่งข้าราชการ” รัฐมนตรี Pham Thi Thanh Tra กล่าว

รมว.ยังกล่าวอีกว่า มีนักบัญชีบางรายที่เป็นข้าราชการมานาน 10 ปี แต่ไม่สามารถสอบเลื่อนตำแหน่งได้ ในอนาคต กระทรวงมหาดไทย จะทบทวนและพิจารณาส่งเสริมข้าราชการในโรงเรียน โดยให้แน่ใจว่าในการดำเนินการปฏิรูปเงินเดือน จะมีเงื่อนไขในการจัดลำดับเงินเดือนให้ดีขึ้น

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra ยังได้กล่าวเสริมอีกว่า จนถึงขณะนี้ รายชื่อตำแหน่งงานในการเตรียมการปฏิรูปเงินเดือนนั้นเสร็จเรียบร้อยแล้ว

โดยมีจำนวนตำแหน่งในหน่วยงานบริหาร จำนวน ๘๖๖ ตำแหน่ง หน่วยบริการสาธารณะมี 615 ตำแหน่ง และข้าราชการระดับตำบลมี 17 ตำแหน่ง

โดยเฉพาะตำแหน่งและตำแหน่งผู้นำ จนถึงปัจจุบัน ตามข้อสรุปหมายเลข 35 ของโปลิตบูโร มีตำแหน่งและตำแหน่งผู้นำรวมทั้งสิ้น 32 ตำแหน่ง ตั้งแต่ระดับส่วนกลางจนถึงระดับตำบล “ถือได้ว่าเราได้ก้าวไปสู่ก้าวแรกแล้ว” รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยกล่าว

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยกล่าวว่า ตั้งแต่ปี 2559 ถึงปัจจุบัน ตามแนวทางของคณะกรรมการอำนวยการกลางว่าด้วยการบริหารจัดการบุคลากรของโปลิตบูโร กระทรวง สาขา และท้องถิ่นต่างๆ ได้สร้างตำแหน่งงานแล้ว แต่ยังไม่เสร็จสมบูรณ์และยังไม่มั่นใจว่าจะมีพื้นฐานที่สมบูรณ์และพื้นฐาน

สำหรับหน่วยงานที่สังกัดพรรค แนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กรทางสังคมและการเมือง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยได้ร้องขอให้คณะกรรมการจัดงานกลางให้คำแนะนำเพื่อประสานงานระบบการเมืองทั้งหมด

ส่วนหน่วยงานในรัฐสภา รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย กล่าวว่า คณะทำงานคณะผู้แทนฯ ต้องดำเนินการจัดสร้างตำแหน่งงานให้ดำเนินการจ่ายเงินเดือนตามตำแหน่งงาน สอดคล้องกับเจตนารมณ์ปฏิรูปเงินเดือนตั้งแต่วันที่ 1 ก.ค. 67 เป็นต้นไป

กระทรวงมหาดไทยจะให้คำแนะนำรัฐบาลและคณะกรรมการกำกับดูแลระบบการจ้างงานในระบบบริหารของรัฐเพื่อนำไปปฏิบัติโดยเร็วที่สุดเพื่อให้หน่วยงานท้องถิ่น กระทรวง และสาขาต่างๆ สามารถทำตำแหน่งงานให้เสร็จได้โดยเร็วที่สุดเพื่อนำแผนงานปฏิรูปเงินเดือนไปปฏิบัติ

ห่าเกิง (vtc.vn)

แหล่งที่มา