ขยายกำหนดเวลาในการดำเนินการเรื่องสวัสดิการสำหรับพนักงานชั่วคราวในสมาคมต่างๆ จนถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2568

เมื่อวันที่ 10 ธันวาคม รัฐบาลได้ออกมติที่ 405/NQ-CP ขยายกำหนดเวลาสำหรับการแก้ไขนโยบายและระเบียบข้อบังคับสำหรับพนักงานที่ทำงานนอกโควตาพนักงานที่จัดสรรไว้ในสมาคมที่ได้รับมอบหมายจากพรรคและรัฐในระดับจังหวัดและอำเภอ ให้แล้วเสร็จก่อนวันที่ 1 กรกฎาคม 2568 ตามที่ระบุไว้ในมติที่ 07/2025/NQ-CP ลงวันที่ 17 กันยายน 2568

ชาวบ้านติดต่อศูนย์บริการแบบครบวงจรเพื่อแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับการจดทะเบียนสมรสในเขตญาตรัง จังหวัด คั้ญฮวา ภาพ: ฟาน ซาว/TTXVN

มติดังกล่าวระบุว่า รัฐบาลได้ตัดสินใจขยายกำหนดเวลาสำหรับการแก้ไขนโยบายและระเบียบข้อบังคับสำหรับพนักงานที่ทำงานนอกโควตาพนักงานที่จัดสรรไว้ในสมาคมที่ได้รับมอบหมายจากพรรคและรัฐในระดับจังหวัดและอำเภอ ก่อนวันที่ 1 กรกฎาคม 2568 ตามที่ระบุไว้ในมติที่ 07/2025/NQ-CP ลงวันที่ 17 กันยายน 2568 ของรัฐบาลว่าด้วยนโยบายและระเบียบข้อบังคับสำหรับผู้ที่ได้รับผลกระทบจากการปรับโครงสร้างองค์กรและหน่วยงานบริหารในทุกระดับ ตามข้อสรุปที่ 183-KL/TW ลงวันที่ 1 สิงหาคม 2568 ของคณะ กรรมการกรมการเมือง และสำนักเลขาธิการ โดยรับรองว่าการชำระเงินตามนโยบายและระเบียบข้อบังคับจะแล้วเสร็จไม่เกินวันที่ 31 ธันวาคม 2568

* เมื่อวันที่ 17 กันยายน 2568 รัฐบาลได้ออกมติที่ 07/2025/NQ-CP ว่าด้วยนโยบายและระเบียบข้อบังคับสำหรับผู้ที่ได้รับผลกระทบจากการปรับโครงสร้างองค์กรและหน่วยงานบริหารในทุกระดับ ตามข้อสรุปที่ 183-KL/TW ลงวันที่ 1 สิงหาคม 2568 ของ คณะกรรมการกรมการเมือง และสำนักเลขาธิการ

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง มติว่าด้วยนโยบายและสวัสดิการสำหรับพนักงานที่ไม่ดำรงตำแหน่งถาวรในสมาคมระดับจังหวัดและอำเภอก่อนวันที่ 1 กรกฎาคม 2568 ประกอบด้วย: การได้รับเงินช่วยเหลือครั้งเดียวที่กำหนดโดยท้องถิ่นตามยอดคงเหลือของงบประมาณท้องถิ่น แต่ไม่เกิน 24 เดือนของเงินเดือนหรือค่าตอบแทนปัจจุบัน; การคงระยะเวลาการจ่ายเงินสมทบประกันสังคม หรือการได้รับเงินช่วยเหลือประกันสังคมครั้งเดียวตามที่กฎหมายว่าด้วยประกันสังคมกำหนด; และการได้รับเงินช่วยเหลือการว่างงานตามที่กฎหมายว่าด้วยประกันการว่างงานกำหนด

การขยายกำหนดเวลาในการแก้ไขนโยบายและข้อบังคับออกไปจนถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2568 จะช่วยให้หน่วยงานท้องถิ่นมีเวลามากขึ้นในการจัดทำนโยบายให้เสร็จสมบูรณ์เพื่อสนับสนุนผู้ที่ได้รับผลกระทบจากการปรับโครงสร้างองค์กร รับรองสิทธิอันชอบธรรมของคนงาน และสร้างเสถียรภาพให้กับสถานการณ์ในหน่วยงานท้องถิ่น

ที่มา: https://baotintuc.vn/chinh-sach-va-cuoc-song/keo-dai-thoi-gian-giai-quyet-che-do-cho-nguoi-lam-viec-ngoai-bien-che-tai-cac-hoi-den-31122025-20251210182545838.htm