ผู้เข้าร่วมการประชุมประกอบด้วยผู้นำจากกองบัญชาการกองทัพที่ 12 กองบัญชาการสุสานโฮจิมินห์ และกองบัญชาการที่ 86 สมาชิกกลุ่มต้นแบบ และตัวแทนจากกรมการ เมือง ทั่วไปของกองทัพประชาชนเวียดนาม
![]() |
พลตรี เล มินห์ กวาง เลขาธิการคณะกรรมการพรรคและผู้บัญชาการการเมืองของกองทัพที่ 34 ซึ่งเป็นหน่วยนำของกลุ่มแข่งขันในปี 2025 เป็นประธานการประชุม |
ในปี 2025 งานด้านการจำลองแบบและการให้รางวัล รวมถึงการเคลื่อนไหวการจำลองแบบในกองทัพ ได้รับการนำ การกำกับดูแล และการดำเนินการอย่างครอบคลุมและสอดคล้องกันโดยหน่วยงานในกลุ่มการจำลองแบบที่ 4 ของกระทรวงกลาโหม โดยมุ่งเน้นในพื้นที่สำคัญ การเคลื่อนไหวการจำลองแบบในกองทัพมีความคึกคัก กว้างขวาง และแสดงให้เห็นถึงคุณลักษณะใหม่ ๆ มากมาย บรรลุผลสำเร็จและกิจกรรมที่โดดเด่น โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการจำลองแบบในการปฏิบัติภารกิจการฝึกอบรมและความพร้อมรบ การจัดการและติดตามสถานการณ์ในโลกไซเบอร์อย่างใกล้ชิด การดำเนินการทางการแพทย์อย่างเคร่งครัดเพื่อรักษาสภาพศพของประธานาธิบดีโฮจิมินห์ การจัดการ การดำเนินงาน และการใช้ระบบอุปกรณ์ทางเทคนิคของสุสานอย่างปลอดภัย เคร่งครัด และเป็นไปตามขั้นตอน และการรับมือกับผลกระทบจากภัยพิบัติทางธรรมชาติ พายุ และน้ำท่วมอย่างทันท่วงที รวมถึงการดำเนินการค้นหาและกู้ภัย
![]() |
ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุม |
สถานการณ์ทางการเมืองและอุดมการณ์ของหน่วยงานมีความมั่นคง นายทหารและพลทหารมีความมุ่งมั่นแน่วแน่ พร้อมที่จะเอาชนะอุปสรรค ยอมรับความยากลำบาก และพร้อมที่จะเสียสละเพื่อปิตุภูมิและประชาชน การฝึกอบรม การฝึกซ้อม การแข่งขัน และกิจกรรมกีฬาต่างๆ ประสบความสำเร็จอย่างโดดเด่นมากมาย คุณภาพในการสร้างกองทัพที่เป็นระเบียบ การปฏิบัติตามกฎหมายและวินัย การปฏิรูปการบริหารราชการ ทหาร การเปลี่ยนแปลงสู่ระบบดิจิทัล การสร้างองค์กรพรรคที่สะอาดและเข้มแข็งในทุกระดับ และหน่วยงานและองค์กรที่เข้มแข็งอย่างรอบด้าน แสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก งานด้านโลจิสติกส์และเทคนิค การเงิน การวิจัยทางวิทยาศาสตร์ กฎหมาย ยุติธรรม การเข้ารหัส และด้านอื่นๆ ได้รับการดำเนินการโดยหน่วยงานต่างๆ ด้วยผลลัพธ์ที่สำคัญมากมาย การยกย่อง การเผยแพร่ และการเชิดชูแบบอย่างที่ดีได้ดำเนินการอย่างทันท่วงที ซึ่งเป็นการให้กำลังใจและแรงจูงใจที่ดี
![]() |
หน่วยที่ดำรงตำแหน่งผู้นำกลุ่มจำลองปี 2025 ซึ่งก็คือ กองทัพบกที่ 34 ได้ส่งมอบธงหมุนเวียนให้กับหน่วยที่ดำรงตำแหน่งผู้นำกลุ่มจำลองปี 2026 ซึ่งก็คือ กองบัญชาการที่ 86 |
ในปี 2026 กลุ่มส่งเสริมการเป็นแบบอย่างที่ 4 จะมุ่งเน้นการดำเนินงานหลัก โดยให้ความสำคัญกับการส่งเสริมการเคลื่อนไหวเพื่อการเป็นแบบอย่างและการปฏิบัติภารกิจทางการเมืองของแต่ละหน่วยงานอย่างต่อเนื่อง โดยมุ่งเน้นการปฏิบัติตามมติของสมัชชาแห่งชาติครั้งที่ 14 และมติของสมัชชาพรรคในทุกระดับสำหรับวาระปี 2025-2030 อย่างเคร่งครัด ทำความเข้าใจอย่างถ่องแท้ นำไปปฏิบัติให้เป็นรูปธรรม และดำเนินการตามมติ คำสั่ง แผนงาน และแนวทางเกี่ยวกับการส่งเสริมการเป็นแบบอย่างและการให้รางวัล รวมถึงการเคลื่อนไหวเพื่อการเป็นแบบอย่างในปีนั้นอย่างมีประสิทธิภาพ และบูรณาการการเคลื่อนไหวเพื่อการเป็นแบบอย่างในกองทัพเข้ากับการรณรงค์หลักของพรรค รัฐ กองทัพ และการเคลื่อนไหวเพื่อการเป็นแบบอย่างด้านความรักชาติในระดับท้องถิ่นอย่างใกล้ชิด
![]() |
กองทัพที่ 34 และคณะผู้แทนได้มอบดอกไม้เพื่อแสดงความยินดีกับหน่วยที่ได้รับเลือกให้เป็นผู้นำและรองผู้นำของกลุ่มจำลองในปี 2026 |
จงส่งเสริมการเคลื่อนไหวที่เป็นแบบอย่างต่อไป เช่น "ร่วมแรงร่วมใจสร้างพื้นที่ชนบทใหม่", "การระดมมวลชนอย่างมีทักษะ สร้างหน่วยระดมมวลชนที่ดี", "ร่วมมือเพื่อคนยากจน ไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง" และแคมเปญ "ประชาชนทุกคนร่วมใจสร้างชีวิตที่มีวัฒนธรรมในพื้นที่อยู่อาศัย" “การแข่งขันเพื่อสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่คู่ควรกับชื่อเสียงของทหารลุงโฮ”, การเคลื่อนไหว “ความกตัญญูและการตอบแทน”; การเคลื่อนไหว “การมีส่วนร่วมในการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานที่ทันสมัยและสอดคล้องกัน การประหยัดและการต่อต้านการสิ้นเปลือง”; การเคลื่อนไหว “การเปลี่ยนแปลงกองทัพสู่ยุคดิจิทัลและนวัตกรรม”, “การรู้หนังสือดิจิทัลสำหรับประชาชน”…
จากการลงคะแนนเสียง ที่ประชุมเห็นพ้องเป็นเอกฉันท์ที่จะเสนอให้มอบธงแห่งการเป็นแบบอย่างของรัฐบาลและธงแห่งการเป็นแบบอย่างของกระทรวงกลาโหม ให้แก่กลุ่มที่มีผลงานโดดเด่นในปี 2025
ในการประชุมครั้งนี้ กองทัพบกที่ 34 ซึ่งเป็นหน่วยนำของกลุ่มจำลองที่ 4 ในปี 2025 ได้ลงนามในบันทึกการส่งมอบและมอบธงหมุนเวียนของหน่วยนำของกลุ่มจำลองที่ 4 ในปี 2026 ให้แก่กองบัญชาการที่ 86
ข้อความและรูปภาพ: QUANG THẮNG
ที่มา: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/khoi-thi-dua-so-4-bo-quoc-phong-tong-ket-cong-tac-thi-dua-khen-thuong-va-phong-trao-thi-dua-quyet-thang-nam-2025-908891










การแสดงความคิดเห็น (0)