Kinhtedothi - คณะกรรมการประชาชนฮานอยได้ออกหนังสือเผยแพร่อย่างเป็นทางการฉบับที่ 377/UBND-NC เรื่องการปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงานด้าน การศึกษา ความซื่อสัตย์สุจริตในฮานอย
การสร้างความตระหนัก พัฒนาตนเอง และฝึกอบรมแกนนำ
เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติตามระเบียบปฏิบัติเกี่ยวกับการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและการกระทำที่ไม่เหมาะสม และการดำเนินการศึกษาจริยธรรมในพื้นที่อย่างมีประสิทธิผล คณะกรรมการประชาชนของเมืองได้ขอให้กรม สาขา และภาคส่วน คณะกรรมการประชาชนของเขต ตำบล และหน่วยงานภายใต้คณะกรรมการประชาชนของเมืองเสริมสร้างความเป็นผู้นำและทิศทางของคณะกรรมการพรรคและผู้นำเกี่ยวกับการศึกษาจริยธรรม ดำเนินการศึกษาวิจัยเกี่ยวกับคำสั่ง มติ ข้อสรุป เอกสาร และนโยบายของพรรคและรัฐเกี่ยวกับการสร้างและแก้ไขพรรค ตลอดจนการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและการกระทำที่ไม่เหมาะสมอย่างจริงจัง มีคุณภาพ และมีประสิทธิผล
พร้อมกันนี้ ให้สร้างความตระหนัก พัฒนาตนเอง และอบรมแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานราชการ ส่งเสริมบทบาทตัวอย่างแกนนำและสมาชิกพรรค โดยเฉพาะหัวหน้าหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพและประสิทธิผลของงานโฆษณาชวนเชื่อและการศึกษาอย่างต่อเนื่อง สร้างความตระหนักและความรับผิดชอบ สร้างวัฒนธรรมแห่งความประหยัด ความซื่อสัตย์สุจริต ไม่ทุจริต และความคิดด้านลบในหมู่แกนนำ สมาชิกพรรค ข้าราชการ พนักงานราชการ และประชาชนอย่างต่อเนื่อง
นอกจากนี้ ให้ศึกษา พัฒนา และประกาศระเบียบและแนวปฏิบัติเกี่ยวกับเกณฑ์มาตรฐานจริยธรรมและความซื่อสัตย์สุจริต ตรวจสอบและแก้ไขมาตรฐานจริยธรรมของบริการสาธารณะให้เหมาะสมกับเงื่อนไขของแต่ละหน่วยงานและหน่วยงาน ปฏิบัติตามจรรยาบรรณและจริยธรรมวิชาชีพอย่างเหมาะสม เคารพความซื่อสัตย์สุจริตและเกียรติยศ รู้สึกละอายใจเมื่อตนเองหรือญาติของคุณทุจริตหรือคิดลบ วิพากษ์วิจารณ์ ประณาม และต่อต้านการทุจริตและคิดลบอย่างจริงจัง
เป็นระยะๆ เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ จะต้องทบทวนและประเมินผลการปฏิบัติงานตามความรับผิดชอบที่เป็นแบบอย่างของตนเอง เสนอมาตรการในการแก้ไขข้อบกพร่อง และอยู่ภายใต้การกำกับดูแลของส่วนรวมในที่ทำงานและประชาชนที่บ้านพักเป็นประจำ
เสริมสร้างการโฆษณาชวนเชื่อ สร้างสรรค์เนื้อหา รูปแบบ และวิธีการอบรมจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ ยกย่องและตอบแทนองค์กร หน่วยงาน หน่วยงาน และบุคคลตัวอย่างที่ประพฤติตนในจริยธรรม ส่งเสริมบทบาทของสภาประสานงานการเผยแพร่และการศึกษาเกี่ยวกับกฎหมายในทุกระดับในการให้คำแนะนำเกี่ยวกับการพัฒนาโปรแกรมและแผนสำหรับการโฆษณาชวนเชื่อ การเผยแพร่ และการอบรมด้านกฎหมายเพื่อป้องกันและปราบปรามการทุจริตและความคิดเชิงลบ
ให้ความสำคัญ ฝึกอบรม ส่งเสริม และพัฒนาคุณวุฒิวิชาชีพ ทักษะ และจริยธรรมสาธารณะของแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐอย่างต่อเนื่อง สร้างสรรค์เนื้อหา รูปแบบ และวิธีการของการศึกษา ด้านการเมืองและ อุดมการณ์ จริยธรรมในการดำเนินชีวิต และการศึกษาด้านความซื่อสัตย์สุจริตให้กับแกนนำ สมาชิกพรรค ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ โดยเน้นที่จุดสำคัญและความเหมาะสมสำหรับกลุ่มเป้าหมายแต่ละกลุ่ม ตลอดจนสร้างวัฒนธรรมแห่งความประหยัด ไม่ทุจริต และความคิดลบในหน่วยงานของพรรคและรัฐบาลในเมือง
ความซื่อสัตย์สุจริตถือเป็นหลักเกณฑ์สำคัญประการหนึ่งในการประเมินและคัดเลือกบุคลากร
คณะกรรมการประชาชนของเมืองได้ร้องขอให้ศึกษาและรวมหัวข้อการศึกษาความซื่อสัตย์สุจริตไว้ในโครงการการศึกษาทางการเมืองที่โรงเรียนฝึกอบรมแกนนำพรรค Le Hong Phong ศูนย์การเมืองระดับอำเภอสำหรับแกนนำพรรค ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะทุกปี และสำหรับนักเรียนมัธยมต้นและมัธยมปลาย มหาวิทยาลัย วิทยาลัย และโรงเรียนอาชีวศึกษาในเมือง
พร้อมกันนี้ ให้เน้นย้ำถึงการทำงานด้านบุคลากรให้ดี การประเมินผล การวางแผน และการแต่งตั้งผู้ใต้บังคับบัญชา โดยให้มีความซื่อสัตย์สุจริตเป็นหลักเกณฑ์สำคัญประการหนึ่งในการประเมินและคัดเลือกผู้ใต้บังคับบัญชา ส่งเสริมความคล่องตัวและความคิดสร้างสรรค์ของผู้ใต้บังคับบัญชา ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ กระตุ้น ส่งเสริม และสร้างเงื่อนไขให้ผู้ใต้บังคับบัญชา ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ ส่งเสริมศักยภาพและจุดแข็งของตนเอง สร้างทีมผู้ใต้บังคับบัญชา โดยเฉพาะผู้ใต้บังคับบัญชาหลักทุกระดับ ที่มีคุณสมบัติ ความสามารถ เกียรติยศ หน้าที่ กล้าคิด กล้าทำ ต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันและความคิดลบเพื่อประโยชน์ส่วนรวมอย่างแข็งขัน สร้างแหล่งผู้ใต้บังคับบัญชาที่มีความสามารถ คุณสมบัติ มาตรฐาน คุณธรรม ทักษะความเป็นผู้นำและการจัดการที่เหมาะสม จัดการปัญหาในทางปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ
เข้มงวดวินัย เสริมสร้างการตรวจสอบและกำกับดูแลการบริหารและกำกับของคณะกรรมการพรรค หน่วยงาน และผู้นำในการทำงานด้านการศึกษาความซื่อสัตย์สุจริต เสริมสร้างการตรวจสอบและสอบสวนบริการสาธารณะและความรับผิดชอบของแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างสาธารณะในการจัดการงาน เน้นการตรวจสอบตนเองเกี่ยวกับแนวทางความซื่อสัตย์สุจริตภายในหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการป้องกันการทุจริตและการกระทำเชิงลบตั้งแต่เนิ่นๆ และจากระยะไกล ตรวจจับการละเมิดจริยธรรมสาธารณะและมาตรฐานความซื่อสัตย์สุจริตเพื่อการแก้ไขอย่างรวดเร็ว พร้อมกันนั้น ยกย่อง ให้รางวัล และส่งเสริมตัวอย่างทั่วไปของการปลูกฝังและฝึกอบรมจริยธรรมและความซื่อสัตย์สุจริต
เสริมสร้างการปฏิรูปการบริหาร สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่สะอาด ถูกสุขลักษณะ มีวินัย และเป็นระเบียบ ทบทวน เสริม และปรับปรุงระเบียบการทำงานอย่างสม่ำเสมอ กำหนดอำนาจและความรับผิดชอบของส่วนรวมและบุคคลให้ชัดเจน
นอกจากนี้ ให้สร้างเงื่อนไขในการส่งเสริมบทบาทและความรับผิดชอบของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กรทางสังคม-การเมือง หน่วยงานสื่อมวลชนและสื่อมวลชนในด้านการโฆษณาชวนเชื่อ การระดมพล การศึกษา การโน้มน้าวใจ และการปฏิบัติตามหลักความซื่อสัตย์สุจริต
ที่มา: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-kien-tri-xay-dung-van-hoa-liem-chinh-trong-doi-ngu-can-bo-dang-vien.html
การแสดงความคิดเห็น (0)