ร่วมฉลองวันแรงงานสากล 1/5: ดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน

เพื่อส่งเสริมจิตวิญญาณ ความหมาย และคุณค่าในทางปฏิบัติของวันแรงงานสากล เมื่อวันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2555 สำนักเลขาธิการพรรคกลางได้ตกลงตามนโยบายที่จะกำหนดให้เดือนพฤษภาคมของทุกปีเป็น "เดือนแรงงาน" โดยมีเป้าหมายเพื่อดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของคนงาน ข้าราชการ และคนงาน

ในการปฏิบัติหน้าที่ สหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัดมีและจะดำเนินกิจกรรมเชิงปฏิบัติมากมาย ส่งผลให้เกิดความไว้วางใจและความเชื่อมโยงระหว่างสหภาพแรงงานกับพนักงานมากยิ่งขึ้น ก่อให้เกิดแรงจูงใจในการส่งเสริมให้พนักงานทำงานได้อย่างมีประสิทธิผลมากขึ้น มีคุณภาพและประสิทธิภาพมากขึ้น

ดำเนินการตามโปรแกรมเฉพาะ

สหภาพแรงงานภาคประชาชนในสถานประกอบการหลายแห่งให้ความสำคัญกับคนงานโดยกำหนดให้คนงานเป็นทรัพย์สินและทรัพยากรที่สำคัญ และได้ประสานงานกับผู้นำธุรกิจอย่างชาญฉลาดและเชิงรุกในการส่งเสริมกิจกรรมการดูแลและจัดให้มีนโยบายสวัสดิการ เพื่อให้คนงานรู้สึกปลอดภัยในการผลิต

การยกย่องเชิดชูผู้ปฏิบัติงานที่เป็นแบบอย่าง

เมื่อวันที่ 16 สิงหาคม 2558 บริษัท ไรท์ ริช อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด (นิคมอุตสาหกรรมฮัมเกี๋ยม II ฮัมทวนนาม) ได้จัดพิธีเชิดชูเกียรติและมอบรางวัลแก่พนักงานดีเด่น 26 รายและพนักงานฝ่ายการผลิตดีเด่น 67 ราย เมื่อเร็ว ๆ นี้ นอกจากใบรับรองและของขวัญแล้ว พนักงานดีเด่นยังได้รับตั๋วเครื่องบินมูลค่า 1 ล้านดองอีกด้วย นี่คือคำขอบคุณที่เป็นรูปธรรมอย่างแท้จริง เป็นแรงบันดาลใจให้พวกเขาพยายามต่อไปและอยู่กับธุรกิจนี้ต่อไปในระยะยาว โดยเฉพาะอย่างยิ่งเกียรติยศดังกล่าวยังเป็นการเผยแพร่จิตวิญญาณแห่งการทำงานที่กระตือรือร้นไปยังสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานมากกว่า 3,600 รายที่ทำงานในด้านการผลิตรองเท้า กีฬา ของบริษัทอีกด้วย

สุขสันต์วันเกิดสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน

ในชุดกิจกรรมปี 2568 นี้ บริษัท สหภาพแรงงาน ไรท์ริช อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด ยังได้เสนอแนวคิดสุดกล้าหาญที่จะจัดงานวันเกิดให้กับสมาชิกสหภาพฯ ในเดือนดังกล่าวด้วย จัดงานวันเกิดพร้อมกันกับมื้อกลางวัน จึงปรับเพิ่มค่าอาหารของแต่ละคนเป็นมื้อละ 50,000 บาท โดยรวมข้าว อาหารคาว อาหารผัด ซุป เครื่องดื่ม เค้ก โยเกิร์ต หรือผลไม้ แทนที่จะเป็นมื้อละ 20,000 บาทตามปกติ ซึ่งไม่เพียงแสดงถึงความห่วงใยของผู้นำทางธุรกิจและสหภาพแรงงานเกี่ยวกับชีวิตส่วนตัวของสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานเท่านั้น แต่ยังช่วยให้พวกเขารู้สึกได้รับการเคารพและเป็นส่วนหนึ่งของ "ครอบครัว" ของธุรกิจอีกด้วย

พนักงานคือ “ทรัพย์สิน” ขององค์กร

ที่บริษัท Thuan Tien Garment จำกัด (นิคมอุตสาหกรรม Phan Thiet) บริษัทแห่งนี้ได้นำกฎหมายประชาธิปไตยระดับรากหญ้ามาปฏิบัติได้ดีเป็นเวลาหลายปีแล้ว แสดงให้เห็นชัดเจนในการประสานงานประจำปีกับสหภาพแรงงานเพื่อจัดการประชุมและการเจรจากันในสถานที่ทำงาน สร้าง เจรจา และลงนามในสัญญาจ้างงานรวมที่มีเงื่อนไขมากมายซึ่งเป็นประโยชน์ต่อพนักงาน... ด้วยเหตุนี้จึงรับประกันรายได้และสวัสดิการของพนักงาน และพวกเขาจะอยู่กับบริษัทไปได้นาน

แรงงานบุกเบิกเข้าสู่ยุคใหม่

เมื่อเวลาผ่านไป แรงงานในจังหวัดก็ทำงานด้วยความกระตือรือร้นและสร้างสรรค์ แรงงานขยันขันแข็ง สามัคคี มีความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืน สร้างความดึงดูดใจต่อวิสาหกิจในและต่างประเทศ

จนถึงปัจจุบันจำนวนคนงาน ข้าราชการ และลูกจ้าง (ที่มีสหภาพแรงงาน) ในจังหวัดมีมากกว่า 83,000 คน และมีสมาชิกสหภาพแรงงานมากกว่า 80,000 คน โดยภาคเอกชนมีลูกจ้างกว่า 42,000 ราย และมีสมาชิกสหภาพแรงงานกว่า 40,000 ราย

การนำเทคโนโลยีมาใช้ในการผลิต ลดแรงงาน และเพิ่มผลผลิต

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง หลังจากดำเนินการตามมติของพรรคเรื่อง "การสร้างสรรค์สิ่งใหม่ในการจัดตั้งและดำเนินงานสหภาพแรงงานเวียดนามในสถานการณ์ใหม่" ภายใต้การกำกับดูแลของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดและสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนามมาเป็นเวลา 3 ปีกว่าแล้ว สหภาพแรงงานจังหวัด บิ่ญถ่วน ยังคงสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ และปรับปรุงศักยภาพการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง ซึ่งคู่ควรกับการเป็นตัวแทนเสียง แรงบันดาลใจ และความเชื่อของคนงานในจังหวัด

เดือนแรงงานปีนี้ตรงกับโอกาสที่มีเหตุการณ์สำคัญต่างๆ มากมายของจังหวัดและประเทศ ด้วยแนวคิดที่ชัดเจนอย่างยิ่งว่า "คนงานเวียดนามคือผู้บุกเบิกในการก้าวเข้าสู่ยุคใหม่" เดือนแรงงานปี 2025 ยืนยันอีกครั้งว่าแรงงานจะยังคงมีบทบาทในการบุกเบิกในการเชี่ยวชาญเทคโนโลยี ดำเนินการผลิตที่ทันสมัย ​​สร้าง เศรษฐกิจ ที่พึ่งพาตนเองได้ - สร้างสรรค์ - ยั่งยืน มีส่วนสนับสนุนในการนำนวัตกรรมและการพัฒนาประเทศไปใช้ได้อย่างประสบความสำเร็จ พร้อมกันนี้ ให้สร้างความตระหนักและความรับผิดชอบของสังคมโดยรวมในการดูแลและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมาย ปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่และการทำงานของคนงาน ตลอดจนให้เกียรติและส่งเสริมคนงานในระยะพัฒนาใหม่ของประเทศ

เมื่อได้รับการเอาใจใส่และกำลังใจจากสหภาพแรงงาน ธุรกิจ และท้องถิ่น คนงานก็มีสภาพพร้อมที่จะพัฒนาศักยภาพของตนได้อย่างเต็มที่

ในจังหวัดบิ่ญถ่วน เนื้อหาจะเน้นที่ฟอรั่ม “ปาร์ตี้กับคนทำงาน – คนทำงานกับพรรค” ยกย่อง “ตัวอย่างที่ดีของคนทำงานที่เรียนและปฏิบัติตามคำสอนของลุงโฮ” ในปี 2568 และโครงการ “ส่งเสริมนวัตกรรม – สร้างอนาคต” “เชิดชูคนทำงานดี คนทำงานสร้างสรรค์” โมเดล “สุขภาพของคุณ” สร้างคลิปวิดีโอสื่อสารภายใต้หัวข้อ “ขอบคุณคนงาน” ร่วมจัดประกวดภาพถ่ายในหัวข้อ “ความงดงามของสหภาพแรงงานและคนงาน”... เมื่อได้รับการเอาใจใส่และกำลังใจจากสหภาพแรงงาน สถานประกอบการ และท้องถิ่น คนงานก็มีเงื่อนไขที่จะพัฒนาศักยภาพของตนเองอย่างเต็มที่ เพิ่มพูนความภาคภูมิใจให้มีผลงานต่อไป ส่งเสริมการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม เร่งพัฒนาอุตสาหกรรมและความทันสมัยของประเทศ

ที่มา: https://baobinhthuan.com.vn/ky-niem-ngay-quoc-te-lao-dong-1-5-lay-doan-vien-nguoi-lao-dong-lam-trung-tam-de-cham-lo-129858.html