คาดหวังให้ธุรกิจขนาดใหญ่รุ่นใหม่ 'ออกมา' - ตอนที่ 2: ก้าวต่อไปของธุรกิจครัวเรือนในการ 'เปลี่ยนแปลง'

(PLVN) - เป็นครั้งแรกในการแก้ปัญหาที่เนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กรไม่ได้จัดเรียงในแนวนอน แต่คำนึงถึงแต่ละประเภทขององค์กรในขนาดที่แตกต่างกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งวิสาหกิจขนาดย่อมและครัวเรือนธุรกิจยังได้รับการกล่าวถึงอย่างละเอียดเพื่อสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยที่สุดสำหรับการ "เปลี่ยนแปลง" ภาคเศรษฐกิจรายบุคคล...

Báo Pháp Luật Việt Nam•28/05/2025

สร้างเงื่อนไขการเข้าถึงเงินทุนและที่ดินให้ครบถ้วน

ในปัจจุบันเวียดนามมีครัวเรือนธุรกิจจำนวน 5 ล้านครัวเรือน สร้างงานให้กับคนงานหลายสิบล้านคน มีส่วนสนับสนุนต่อ GDP มากถึงร้อยละ 30 และยังเป็นแหล่งหมุนเวียน เศรษฐกิจ ที่สำคัญอย่างยิ่ง เป็นครั้งแรกที่กล่าวถึงครัวเรือนธุรกิจและวิสาหกิจขนาดย่อมโดยเฉพาะในมติของพรรคที่มีมุมมองว่า "สนับสนุนวิสาหกิจขนาดย่อมและครัวเรือนธุรกิจอย่างมีสาระสำคัญและมีประสิทธิผล"

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง มติ 68-NQ/TW กำหนดให้มีการทบทวนและปรับปรุงกรอบทางกฎหมายสำหรับธุรกิจแต่ละแห่ง ส่งเสริมการเปลี่ยนผ่านสู่ระบบดิจิทัล ความโปร่งใส ความเรียบง่าย ความสะดวกในการปฏิบัติตาม ความสะดวกในการนำระบบบัญชี ภาษี ประกันภัย มาใช้ เพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงครัวเรือนธุรกิจให้ดำเนินการตามรูปแบบองค์กร ยกเลิกภาษีก้อนเดียวสำหรับ HKD ภายในปี 2569 เป็นอย่างช้า

นอกจากนี้ยังมีการให้บริการแพลตฟอร์มดิจิทัลฟรี ซอฟต์แวร์บัญชีที่ใช้ร่วมกัน บริการให้คำปรึกษาทางกฎหมาย การฝึกอบรมด้านการบริหารธุรกิจ ภาษี ทรัพยากรบุคคล และกฎหมายสำหรับวิสาหกิจขนาดเล็กและขนาดจิ๋ว ครัวเรือนธุรกิจ และธุรกิจรายบุคคล พร้อมกันนี้ยังมีกลไกเชื่อมโยงข้อมูลระหว่างระบบธนาคาร หน่วยงานภาษี และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้สามารถประเมินความน่าเชื่อถือและคะแนนเครดิตของวิสาหกิจ เพื่อเพิ่มการปล่อยสินเชื่อให้กับวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม รวมถึงครัวเรือนธุรกิจได้ นอกจากนี้ยังมีกลไกสนับสนุนวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมอีกมากมาย เพื่อให้แน่ใจว่าวิสาหกิจทุกแห่งมี "ฐานปล่อย" ที่จะเติบโตได้มากกว่าที่เป็นอยู่ในปัจจุบัน

นางสาวดวาน เลือง ผู้อำนวยการสหกรณ์การแปรรูปและการค้าทั่วไปดวาน เลือง กล่าวว่า นโยบายใหม่ที่ระบุไว้ในมติ 68 และกำหนดไว้ในแผนดำเนินการของ รัฐบาล สำหรับมติ 68 มีความสำคัญอย่างยิ่งและเป็นประโยชน์อย่างมากสำหรับธุรกิจ ก่อนอื่นต้องพูดถึงนโยบายการยกเว้นและลดหย่อนภาษีเงินได้นิติบุคคล สิ่งนี้มีความหมายและสำคัญอย่างยิ่งในการช่วยให้ธุรกิจลดต้นทุนการดำเนินงาน เนื่องจากกระบวนการลงทุนทางธุรกิจต้องใช้เวลาพอสมควรจึงจะถึงจุดคุ้มทุน สิ่งนี้ส่งเสริมให้ธุรกิจลงทุนในนวัตกรรม สร้างแรงจูงใจในการเพิ่มผลผลิตและพัฒนาเทคโนโลยีหลัก

นอกจากนี้ นโยบายยกเว้นหรือขยายการจ่ายค่าเช่าที่ดินคาดว่าจะช่วยลดภาระต้นทุนคงที่ สร้างเงื่อนไขให้ธุรกิจสตาร์ทอัพมีสำนักงานและโรงงานได้ ให้ความสำคัญกับการเข้าถึงที่ดินในเขตอุตสาหกรรม ช่วยให้ธุรกิจมีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ทันสมัย เอื้อต่อการเชื่อมโยงและความร่วมมือ พร้อมกันนี้ยังมีโอกาสเข้าถึงแหล่งเงินทุนและนโยบายสินเชื่อ ช่วยเหลือวิสาหกิจที่อ่อนแอให้สามารถกู้ยืมทุนเพื่อพัฒนาและขยายขนาดได้อย่างง่ายดาย การลดขั้นตอนให้เรียบง่ายช่วยให้ธุรกิจเน้นไปที่การขยายตลาดและการพัฒนาผลิตภัณฑ์...

นายเหงียน วัน ฮวีญ ประธานคณะกรรมการบริหารสหกรณ์ Huynh Phat รู้สึกตื่นเต้นอย่างยิ่งกับนโยบายที่พรรคและรัฐบาลมีต่อวิสาหกิจขนาดเล็กและขนาดจิ๋ว โดยเฉพาะอย่างยิ่งนโยบายยกเว้นและลดหย่อนภาษีที่ดิน ถือเป็นนโยบายที่ปฏิบัติได้จริงและทันท่วงที เนื่องจากสำหรับธุรกิจขนาดเล็กและสตาร์ทอัพ ค่าเช่าที่ดิน โดยเฉพาะในเขตไฮเทค ถือเป็นอุปสรรคใหญ่เสมอ การสนับสนุนภาษีที่ดินจะช่วยลดภาระทางการเงิน อำนวยความสะดวกในการเข้าถึงโครงสร้างพื้นฐานการผลิต และเน้นที่นวัตกรรมเทคโนโลยีและการพัฒนาผลิตภัณฑ์มากขึ้น

“นโยบายนี้ไม่เพียงแต่สนับสนุนให้ธุรกิจอยู่รอดและพัฒนาได้เท่านั้น แต่ยังแสดงให้เห็นถึงการสนับสนุนของรัฐต่อภาคเศรษฐกิจเอกชน ซึ่งเป็นกำลังสำคัญในการสร้างสรรค์นวัตกรรมและการเติบโตทางเศรษฐกิจในปัจจุบัน ฉันหวังว่าควบคู่ไปกับแรงจูงใจด้านภาษีที่ดิน จะมีนโยบายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น การสนับสนุนการเข้าถึงเงินทุน การลดความซับซ้อนของขั้นตอนการบริหาร และการพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง เพื่อให้ธุรกิจสามารถมีเงื่อนไขสำหรับการพัฒนาอย่างยั่งยืนได้อย่างแท้จริง” นายเหงียน วัน ฮวีญ กล่าว

ต้องดำเนินการให้เข้มแข็ง ชัดเจน และโปร่งใส

นายเหงียน วัน ฮวีญห์ เล่าถึงความยากลำบากที่วิสาหกิจขนาดเล็กและขนาดย่อมต้องเผชิญในกระบวนการนำกฎหมายของรัฐมาบังคับใช้ในการเริ่มต้นธุรกิจว่า “ในอดีต วิสาหกิจขนาดเล็กอย่างเราประสบกับความยากลำบากมากมาย ค่าเช่าที่ดินที่สูงในขณะที่ทรัพยากรมีจำกัด ทำให้เราไม่สามารถขยายการผลิตได้ และยิ่งไม่กล้าที่จะลงทุนในรูปแบบเทคโนโลยีขั้นสูงหรือนวัตกรรมใหม่ๆ เรามีแนวคิดแต่ไม่มีเงื่อนไขในการนำไปปฏิบัติ เรามีความจำเป็นต้องพัฒนาแต่ขาดโครงสร้างพื้นฐาน”

หลายต่อหลายครั้ง คุณฮวีญห์ "รู้สึกเหมือนว่าบริษัทถูกผูกมัดไว้ ไร้ความเคลื่อนไหวและหายใจไม่ออกในกระบวนการแข่งขัน" อุปสรรคเหล่านี้ทำให้การเติบโตช้าลงในระดับหนึ่ง ส่งผลให้โอกาสต่างๆ มากมายสำหรับภาคเอกชน โดยเฉพาะบริษัทที่เพิ่งเริ่มต้นต้องสูญเสียไป นางสาวดวาน เลือง ยังกล่าวอีกว่า เธอประสบปัญหามากมายในการเข้าถึงเงินทุนเนื่องจากอัตราดอกเบี้ยที่สูงและขั้นตอนที่ซับซ้อน

ในปัจจุบันทั้งวิสาหกิจขนาดเล็กและขนาดจิ๋วต่างประเมินกันว่ามีนโยบายดังกล่าว แต่การนำไปปฏิบัติจริงนั้นไม่ใช่เรื่องง่าย นางสาวดวาน เลือง กล่าวว่า เพื่อให้กลไกและนโยบายต่างๆ สามารถใช้พลังอำนาจได้ จำเป็นต้องมีการประสานงานและความเป็นเพื่อนที่ใกล้ชิดระหว่างรัฐและรัฐวิสาหกิจ นอกจากนี้ องค์กรต่างๆ ยังต้องเข้าถึงนโยบายที่ให้สิทธิพิเศษ ข้อมูลที่เป็นประโยชน์จากเอกสารทางกฎหมายที่ออกใหม่ โปรแกรมสนับสนุนจากรัฐบาล จากสมาคมต่างๆ ฯลฯ ได้อย่างเป็นเชิงรุก รวดเร็ว แม่นยำ และทันท่วงที

พร้อมกันนี้ธุรกิจต่างๆ เองก็จำเป็นต้องเข้าร่วมอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการและกฎหมายให้กับเจ้าของธุรกิจ รวมไปถึงการบัญชีและการเงิน เพื่อให้สามารถอัพเดตนโยบายที่ให้สิทธิพิเศษแก่ธุรกิจได้อย่างรวดเร็ว สร้างมาตรฐานบันทึก สมุดบัญชี และข้อมูลการปฏิบัติงาน เข้าร่วมสัมมนา เวทีเสวนา โครงการเจรจาระหว่างรัฐและรัฐวิสาหกิจ และมีความกระตือรือร้นทั้งด้านศักยภาพและความเชี่ยวชาญอยู่เสมอ

นายเหงียน วัน ฮวีญ ยังได้แบ่งปันด้วยว่า สิ่งสำคัญที่ต้องตระหนักถึงกลไกสนับสนุนและนโยบายที่กำหนดไว้ในมติ 68 คือ ต้องมีการดำเนินการที่เข้มงวด ชัดเจน และโปร่งใสจากหน่วยงานภาครัฐทุกระดับ นอกจากนี้ ยังจำเป็นต้องรับฟังธุรกิจมากขึ้น กำจัดอุปสรรคอย่างทันท่วงที และหลีกเลี่ยงสถานการณ์ “ข้างบนร้อน ข้างล่างเย็น”

“ไม่ว่านโยบายจะดีแค่ไหนก็ตาม หากดำเนินการอย่างช้าๆ และไม่สอดประสานกัน ก็จะส่งเสริมประสิทธิผลของนโยบายได้ยาก ในด้านธุรกิจ เราจะอัปเดตข้อมูลอย่างเป็นเชิงรุก เชื่อมต่อกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอย่างแข็งขัน และที่สำคัญที่สุดคือ โปร่งใสและจริงจังในกระบวนการกำหนดนโยบาย ธุรกิจไม่สามารถรอให้มีนโยบายออกมาได้ แต่ต้องหาวิธีที่ถูกต้อง เข้าใจอย่างถูกต้อง และนำไปปฏิบัติอย่างถูกต้อง เพื่อใช้ประโยชน์จากการสนับสนุนอันมีค่าจากรัฐบาลได้อย่างมีประสิทธิผล” นายหยุนกล่าว

นางสาวเล ดุง ผู้อำนวยการสถาบันผู้ประกอบการ (และยังเป็นประธาน CEO Club ปี 1983 ด้วย) กล่าวว่านโยบายส่งเสริมให้ฮ่องกงเปลี่ยนผ่านเป็นองค์กรนั้นไปในทิศทางที่ถูกต้อง แต่ต้องมาพร้อมกับการสนับสนุนที่แท้จริงจากรัฐบาลและองค์กรตัวกลาง เช่น สมาคม สถาบันวิจัย และองค์กรสนับสนุนธุรกิจ

นางสาวดุง ให้ข้อเสนอแนะในการดำเนินการอย่างมีประสิทธิผลในช่วงเปลี่ยนผ่าน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จำเป็นต้องออกแบบระยะเวลาเปลี่ยนผ่านที่สมเหตุสมผลอย่างมีประสิทธิภาพด้วยนโยบายที่รัฐเพิ่งมอบให้กับกลุ่มดังกล่าว เช่น การยกเว้นภาษี 3 ปีแรกหลังจากเปลี่ยนผ่าน เพื่อให้มีเวลาปรับตัวและสะสมทรัพยากรภายใน ลดต้นทุนการปฏิบัติตามข้อกำหนดเบื้องต้นโดยการให้บริการบัญชีและกฎหมายพื้นฐานฟรีหรือมีค่าใช้จ่ายต่ำจากองค์กรภาครัฐและเอกชนผสมผสาน…

ผู้เชี่ยวชาญหลายคนเชื่อว่าธุรกิจหลายแห่งยังไม่ได้ประเมินข้อดีของการแปลงจากธุรกิจเป็นองค์กรใหญ่ ในอนาคตอันใกล้นี้ แน่นอนว่าบุคคลและครัวเรือนธุรกิจจำนวนมากจะคิดว่าขั้นตอนต่างๆ จะซับซ้อนยิ่งขึ้น และขั้นตอนทางกฎหมายก็จะซับซ้อนยิ่งขึ้นหากเปลี่ยนเป็นองค์กรมากกว่าเมื่อก่อน ดังนั้นจึงจำเป็นต้องมีกระบวนการสื่อสารเพื่อเปลี่ยนมุมมองของ HDK ต่อรูปแบบ "การสืบทอด" ขององค์กร ซึ่งแตกต่างอย่างสิ้นเชิงจากรูปแบบ HKD ในปัจจุบัน ดังนั้นผู้เชี่ยวชาญจึงสังเกตว่า HKD แตกต่างจากบริษัทเอกชน เนื่องจากวิสาหกิจเอกชนได้รับการจดทะเบียนโดยบุคคล จึงเป็นรูปแบบธุรกิจที่มีความเสี่ยงต่ำและสามารถสืบทอดได้ เมื่อความเสี่ยงเกิดขึ้นกับเจ้าของธุรกิจ ธุรกิจก็ยังสามารถดำเนินกิจการต่อไปได้โดยไม่ต้องเสียค่าใช้จ่าย ในขณะเดียวกัน สำหรับแต่ละบุคคล HKD จะถูกผูกไว้กับบุคคลหนึ่ง หากบุคคลนี้เผชิญกับความเสี่ยง เขาจะไม่สามารถรับมรดกได้

นางสาวเล ดุง ผู้อำนวยการสถาบันข่าวกรองธุรกิจ (ภายใต้สมาคมความร่วมมือพัฒนาเศรษฐกิจเวียดนาม-อาเซียน) กล่าวว่า จำเป็นต้องเพิ่มตัวอย่างทั่วไปของครัวเรือนธุรกิจที่ "กล้าที่จะเติบโต"
หากเศรษฐกิจภาคเอกชนต้องการที่จะเป็นพลังขับเคลื่อนที่สำคัญของประเทศ จำเป็นต้องมีระบบนิเวศการสนับสนุนหลายชั้น ซึ่งได้รับการสนับสนุนจากรัฐบาล องค์กรตัวกลาง สถาบันวิจัย และชุมชนธุรกิจ เราจำเป็นต้องสร้างสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่มีมนุษยธรรม โปร่งใส ยั่งยืน และสร้างความไว้วางใจในระยะยาว เพื่อไม่เพียงแต่ธุรกิจต่างๆ จะเติบโตได้เท่านั้น แต่ยังต้องมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาที่แข็งแกร่งของประเทศอีกด้วย
อย่างไรก็ตาม หากพวกเขาไม่ใส่ใจต่อการพัฒนาศักยภาพความเป็นผู้นำ กลยุทธ์ และการบริหารความเสี่ยง วิสาหกิจเอกชนอาจ “ล้าหลัง” ได้อย่างง่ายดาย แม้ว่าจะมีทรัพยากรและตลาดที่ดีก็ตาม ดังนั้นควรมีนโยบายส่งเสริมการเชื่อมโยงวิสาหกิจเอกชนกับสถาบันวิจัย มหาวิทยาลัย องค์กรฝึกอบรม เพื่อพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้มีคุณภาพสูง