การชี้แจงหลักเกณฑ์ตัวอย่างสำหรับภรรยา สามี และบุตร ในการลงคะแนนไว้วางใจเจ้าหน้าที่

บ่ายวันที่ ๙ มิถุนายน ๒๕๖๓ ผู้แทนเหงียน อันห์ ตรี (คณะผู้ แทนฮานอย ) แสดงความคิดเห็นต่อร่างมติไว้วางใจ โดยกล่าวว่า ร่างมติกำหนดให้ผู้ที่มีคะแนนเสียงไว้วางใจเพียงร้อยละ ๕๐ ถึง ๒ ใน ๓ สามารถลาออกหรือมีสิทธิลงมติไว้วางใจในสมัยประชุมนั้นหรือสมัยประชุมที่ใกล้เคียงได้ทันที

Làm rõ tiêu chí gương mẫu của vợ, chồng, con khi lấy phiếu tín nhiệm cán bộ - Ảnh 1. — ผู้แทนเหงียน มานห์ เกือง รองประธานคณะกรรมการตุลาการ

อย่างไรก็ตาม ตามที่เขากล่าวไว้ การลงมติไว้วางใจควรจัดขึ้นอีกครั้งในการประชุมครั้งนั้น เนื่องจากงานในการจัดตั้งคณะทำงาน "ยิ่งใช้เวลานานขึ้น ก็ยิ่งทำได้ยากขึ้น และจะมีเรื่องแย่ๆ เกิดขึ้นมากมาย"

ผู้แทนเหงียน มานห์ เกือง รองประธานคณะกรรมการตุลาการ กล่าวว่า ไม่ควรมีข้อจำกัดใดๆ สำหรับผู้ที่มีคะแนนเสียงน้อยกว่า 2 ใน 3 ของจำนวนเสียงทั้งหมดในการลาออก เนื่องจากการลาออกถือเป็นสิทธิของข้าราชการและลูกจ้าง พรรคยังมีนโยบายส่งเสริมให้ข้าราชการและลูกจ้างที่ไม่มีเกียรติ ความสามารถ หรือกระทำผิดวินัย ให้ลาออก

นายเกืองกล่าวว่า ความแตกต่างที่ใหญ่ที่สุดในผลทางกฎหมายระหว่างบุคคลที่มีผู้แทนที่ให้คะแนนความเชื่อมั่นต่ำมากกว่าครึ่งหนึ่งถึงสองในสามของจำนวนผู้แทนทั้งหมดกับบุคคลที่มีผู้แทนที่ให้คะแนนความเชื่อมั่นต่ำมากกว่าสองในสามของจำนวนผู้แทนทั้งหมดก็คือ จำเป็นต้องมีการลงคะแนนเสียงไว้วางใจรอบเพิ่มเติมหรือไม่

นอกจากนี้ ตามร่างระเบียบฯ สำหรับผู้ที่มีสิทธิออกเสียงไม่ไว้วางใจ หน่วยงานหรือบุคคลที่แนะนำบุคคลดังกล่าวให้ สภานิติบัญญัติแห่งชาติ หรือสภาประชาชนเลือกตั้งหรือให้ความเห็นชอบ มีหน้าที่นำเสนอให้สภานิติบัญญัติแห่งชาติหรือสภาประชาชนลงมติไว้วางใจในสมัยประชุมนั้นหรือสมัยประชุมที่ใกล้เคียงที่สุด

นายเกืองกล่าวว่า ข้อบังคับนี้มีข้อบกพร่องสองประการที่ต้องพิจารณา โดยเฉพาะอย่างยิ่ง อำนาจในการยื่นเรื่องต่อสภานิติบัญญัติแห่งชาติและสภาประชาชนเพื่อลงมติไว้วางใจนั้น ขัดแย้งกับข้อบังคับที่มอบหมายให้คณะกรรมการประจำสภานิติบัญญัติแห่งชาติและคณะกรรมการประจำสภาประชาชนเป็นผู้ยื่นเรื่อง

นอกจากนี้ ในปัจจุบัน กำหนดเวลาการลงมติไว้วางใจยังถูกควบคุมโดยพลการ กล่าวคือ ณ สมัยประชุมนั้นหรือสมัยประชุมที่ใกล้ที่สุด ตามที่ระบุไว้ในระเบียบนี้ กำหนดเวลาการลงมติไว้วางใจอาจห่างกัน 4-5 เดือน วิธีการนี้ไม่ได้ก่อให้เกิดเอกภาพหรือความเท่าเทียมกันในหมู่ผู้ที่มีคะแนนเสียงไว้วางใจต่ำตั้งแต่ 50% ถึง 2 ใน 3 ดังนั้น เขาจึงเสนอให้กำหนดเวลาการลงมติเพียงหนึ่งครั้งในสมัยประชุมนั้น

หากเรารวมคะแนนเสียงไว้วางใจสองเสียงและคะแนนเสียงไม่ไว้วางใจเข้าด้วยกัน อาจต้องใช้เวลาราว 8-10 เดือนกว่าที่เราจะปลดเขาออก “การกระทำเช่นนี้อาจส่งผลเสียร้ายแรงต่อการบริหารงานของรัฐ รวมถึงความคิดเห็นของสาธารณชน เมื่อข้อมูลนี้ถูกเปิดเผยต่อสาธารณะในสื่อ” นายเกืองกล่าวเสริม

ผู้แทนไม ถิ เฟือง ฮวา (คณะผู้แทน จากนามดิงห์ ) เสนอให้เพิ่มข้อบังคับว่า หัวหน้าและผู้นำร่วมของหน่วยงานหรือหน่วยงานต้องรับผิดชอบในกรณีที่มีการใช้สิทธิออกเสียงไว้วางใจในทางมิชอบหรือออกเสียงไม่ไว้วางใจจนก่อให้เกิดความแตกแยกภายใน ขณะเดียวกัน ในการจัดระบบการดำเนินงาน จำเป็นต้องทำความเข้าใจสถานการณ์และดำเนินการตามอุดมการณ์เพื่อป้องกันปัญหานี้ตั้งแต่เนิ่นๆ และในระยะไกล

Làm rõ tiêu chí gương mẫu của vợ, chồng, con khi lấy phiếu tín nhiệm cán bộ - Ảnh 2. — ผู้แทน Nguyen Thi Viet Nga (คณะผู้แทน Hai Duong)

ผู้แทน Nguyen Thi Viet Nga (คณะผู้แทน Hai Duong) แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับเนื้อหาของการเพิ่มเกณฑ์เกี่ยวกับพฤติกรรมตัวอย่างของบุคคลและคู่สมรสและบุตรในการปฏิบัติตามนโยบายและกฎหมายของรัฐ

นางสาวงา กล่าวว่า จำเป็นต้องพิจารณา ทบทวน และอาจต้องชี้แจงกลุ่มบุคคลที่มีความสัมพันธ์ใกล้ชิดในครอบครัวกับผู้ที่จะได้รับความไว้วางใจ นอกจากนี้ จำเป็นต้องชี้แจงหลักเกณฑ์การปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดีของภริยา สามี และบุตร ในการปฏิบัติตามกฎหมาย เพื่อเป็นพื้นฐานในการประเมินเกี่ยวกับภารกิจและอำนาจที่ได้รับมอบหมายของผู้ที่จะได้รับความไว้วางใจ

ทั้งนี้เพื่อหลีกเลี่ยงการเอาเปรียบสิทธิส่วนบุคคลของญาติพี่น้องเพื่อลดเกียรติของตนในการดำรงตำแหน่งที่ได้รับมอบหมาย

ต่อมา เหวียน ถิ ถั่น หัวหน้าคณะกรรมการกิจการคณะผู้แทนฯ ได้ชี้แจงว่า การลงมติไว้วางใจจะดำเนินการเพียงครั้งเดียวในปีที่สามของวาระ สำหรับวาระนี้ รัฐสภาจะลงมติไว้วางใจในการประชุมสมัยที่ 6 ในเดือนตุลาคม คุณถั่น กล่าวว่า เมื่อเปรียบเทียบกับระเบียบข้อ 96 ซึ่งเป็นการสรุปแนวปฏิบัติ แสดงให้เห็นว่าระเบียบข้อนี้เกี่ยวกับระยะเวลาในการลงมติไว้วางใจมีความสมเหตุสมผล

ลิงค์ที่มา