จัดผู้นำเขตให้เป็นแกนหลักในตำบลใหม่

TPO - หน่วยงานท้องถิ่นจะโอนย้ายบุคลากรระดับอำเภอ 100% ไปจัดบุคลากรระดับตำบล โดยจัดผู้นำและผู้จัดการระดับอำเภอเป็นบุคลากรหลักในหน่วยงานระดับตำบลใหม่

รักษาจำนวนพนักงานไว้ 5 ปี

รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra เพิ่งลงนามในหนังสือแจ้งอย่างเป็นทางการฉบับที่ 03 ถึงหน่วยงานท้องถิ่นเกี่ยวกับการมุ่งเน้นภารกิจต่างๆ หลายประการในการจัดตั้งหน่วยงานบริหารและการจัดตั้งรัฐบาลท้องถิ่นสองระดับ รวมถึงการจัดตั้งกลไก บุคลากร ข้าราชการและพนักงานสาธารณะในการดำเนินการตามแนวทางดังกล่าว

สำหรับประเด็นเรื่องบุคลากร หน่วยงานท้องถิ่นจะโอนย้ายบุคลากรระดับอำเภอทั้งหมด 100% ไปจัดระดับตำบล โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บุคลากรระดับผู้นำและผู้บริหารปัจจุบันของระบบ การเมือง ระดับอำเภอจะถูกจัดให้เป็นแกนหลักในหน่วยงานระดับตำบลใหม่ และสามารถขยายจำนวนบุคลากรระดับจังหวัด ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐให้อยู่ในระดับตำบลได้

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra

ในอนาคตอันใกล้นี้ หน่วยงานท้องถิ่นต่างๆ จะรักษาจำนวนเจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือนในระดับอำเภอและตำบล เพื่อจัดการทำงานในระดับตำบล และดำเนินการทบทวนและปรับปรุงเจ้าหน้าที่ควบคู่ไปกับการปรับโครงสร้างและปรับปรุงคุณภาพของทีมงานให้สอดคล้องกับความต้องการของงาน โดยมั่นใจว่าภายในระยะเวลา 5 ปี พวกเขาจะปฏิบัติตามกฎระเบียบโดยพื้นฐาน

ตามแผนงาน เจ้าหน้าที่ของแต่ละระดับตำบลโดยเฉลี่ยอยู่ที่ประมาณ 32 คน (ไม่รวมพรรคการเมืองและองค์กรมวลชน) โดยสภาประชาชนระดับตำบลมีเจ้าหน้าที่ 3 คน คณะกรรมการประชาชนมีเจ้าหน้าที่ 3 คน ส่วนที่เหลือเป็นหน่วยงานและหน่วยงานเทียบเท่า

หยุดใช้ผู้เคลื่อนไหวที่ไม่ใช่มืออาชีพ

ส่วนแนวทางการจัดกำลังเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐในระดับตำบลใหม่นั้น ให้คณะกรรมการประจำและคณะกรรมการประชาชนจังหวัดพิจารณาและตัดสินใจ โดยพิจารณาจากสภาพและมาตรฐานการปฏิบัติงาน ขีดความสามารถของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐในระดับอำเภอ และเจ้าหน้าที่และข้าราชการในระดับตำบลปัจจุบัน

เจ้าหน้าที่ระดับอำเภอและระดับตำบล ข้าราชการและพนักงานของรัฐ เมื่อได้รับมอบหมายให้ไปดำรงตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารในหน่วยงานบริหารระดับตำบลใหม่ จะยังคงได้รับเงินเบี้ยยังชีพตำแหน่งผู้นำในปัจจุบันต่อไปเป็นระยะเวลา 6 เดือน นับแต่วันที่ได้รับคำสั่ง และต้องปฏิบัติตามระเบียบใหม่ของ รัฐบาล

สำหรับหน่วยงานบริหารระดับตำบล ให้คงไว้เช่นเดิม   (ไม่มีการจัดระบบ) ท้องถิ่นจะพิจารณาและตัดสินใจเกี่ยวกับจำนวนหน่วยงานเฉพาะทางที่เหมาะสมภายใต้คณะกรรมการประชาชนหรือไม่ โดยพิจารณาจากสภาพความเป็นจริง ว่าจะจัดตั้งหน่วยงานเฉพาะทางจำนวนเท่าใด (ยกเว้นคณะกรรมการสภาประชาชนที่มีอยู่) ข้าราชการพลเรือนเฉพาะทางจะได้รับมอบหมายให้รับตำแหน่งโดยตรงเพื่อปฏิบัติหน้าที่และภารกิจขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นระดับตำบลใหม่

สำหรับหน่วยงานบริหารระดับตำบลที่ยังไม่ได้จัดตั้ง จำนวนเจ้าหน้าที่ที่คาดหวังของแต่ละตำบลคือเจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือนไม่เกิน 40 คน เกณฑ์สำหรับตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารในระดับตำบลยังคงใช้เช่นเดียวกับระดับอำเภอในปัจจุบัน

สำหรับข้าราชการและเจ้าหน้าที่วิชาชีพเทคนิคระดับตำบล ให้ใช้มาตรฐานระดับการฝึกอบรมตามข้อกำหนดของตำแหน่งงานกับข้าราชการและลูกจ้างของรัฐตั้งแต่ระดับอำเภอขึ้นไปตามระเบียบราชการ

นอกจากนี้ ตามเอกสารฉบับนี้ สำหรับพนักงานที่ไม่ใช่มืออาชีพในระดับตำบล หมู่บ้าน และกลุ่มที่อยู่อาศัย การใช้พนักงานที่ไม่ใช่มืออาชีพจะสิ้นสุดตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม พ.ศ. 2568

มอบหมายให้หน่วยงานท้องถิ่นพิจารณาและอาจจัดจ้างและจัดสรรบุคลากรระดับนอกวิชาชีพในระดับตำบลให้ปฏิบัติงานในหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัย และดำเนินระบบและนโยบายในกรณีที่งานไม่ได้จัดตามระเบียบ

หลังจากที่ได้จัดหน่วยงานบริหารทุกระดับเสร็จสิ้นแล้ว รัฐบาลจะมอบหมายให้กระทรวงมหาดไทยศึกษาวิจัยและให้คำแนะนำภายใต้การกำกับดูแลของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ในการจัดและปรับโครงสร้างหมู่บ้านและกลุ่มที่อยู่อาศัยในทิศทางที่คล่องตัวและให้บริการชีวิตของประชาชนโดยตรง

ที่มา: https://tienphong.vn/lanh-dao-huyen-duoc-bo-tri-lam-nong-cot-tai-cac-xa-moi-post1734190.tpo